Uji Normalitas 1. Pendekatan Histogram dan Normal Probability Uji Heterokedastisitas

79

4.4 Uji Asumsi Klasik

4.3.1 Uji Normalitas 1. Pendekatan Histogram dan Normal Probability

Sumber : Hasil Pengolahan Kuesioner dengan SPSS Maret, 2015 Gambar 4.1 Grafik Histogram Berdasarkan Gambar 4.1 Grafik Histogram terlihat bahwa data variabel berdistribusi normal. Hal ini ditunjukkan oleh gambar histogram yang berbentuk seperti lonceng, tidak menceng ke kiri ataupun ke kanan. Sumber : Hasil Pengolahan Kuesioner dengan SPSS Maret, 2015 Gambar 4.2 Grafik Normalitas Universitas Sumatera Utara 80 Berdasarkan Gambar 4.2, pendekatan grafik normalitas menunjukkan bahwa data berdistribusi normal, dimana pada scatterplot terlihat titik-titik yang mengikuti sepanjang garis diagonal.

2. Pendekatan Kolmogorv-Smirnov

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 30 Normal Parameters a,b Mean 0E-7 Std. Deviation 1.58586611 Most Extreme Differences Absolute .090 Positive .083 Negative -.090 Kolmogorov-Smirnov Z .493 Asymp. Sig. 2-tailed .968 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Sumber : Hasil Pengolahan Kuesioner dengan SPSS Maret, 2015 Gambar 4.3 Kolmogorv-Smirnov Berdasarkan Gambar 4.3 dapat dilihat bahwa :  Nilai Asymp.Sig 2-tailed adalah 0,968 dan diatas nilai signifikan 0,05. Dengan kata lain variabel residual berdistribusi normal.  Nilai kolmogorv-smirnov lebih kecil dari 1,97 yaitu sebesar 0,493. Yang berarti tidak ada perbedaan antara distribusi teoritik dan distribusi empiric, sehingga dapat dikatakan normal.

4.3.2 Uji Heterokedastisitas

Uji heterokedastisitas bertujuan untuk menguji apakah sebuah grup mempunyai varians yang sama diantara anggota grup tersebut. Jika varians sama, Universitas Sumatera Utara 81 dan ini yang seharusya terjadi maka dikatakan ada unsur homokedastisitas. Dalam melakukan pengujian heterokedastisitas, dapat dilakukan dengan cara scatterplot dan uji glejser.

1. Pendekatan Scatterplot

Sumber : Hasil Pengolahan Kuesioner dengan SPSS Maret, 2015 Gambar 4.4 Scatterplot Dari Gambar 4.4, terlihat titik-titik menyebar secara acak tidak membentuk pola tertentu. Hal ini berarti tidak terjadi heterokedastisitas pada model regresi, sehingga model regresi layak dipakai untuk memperediksi kebehrasilan usaha, berdasarkan masukan variabel independennya. Universitas Sumatera Utara 82

2. Pendekatan Glejser

Tabel 4.1 Uji Glejser Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Constant 3.848 1.401 2.747 .011 Transformasionl .104 .057 .986 1.821 .080 Kecerdasan Emosional -.122 .059 -1.125 -2.077 .047 a. Dependent Variable: absut Sumber : Hasil Pengolahan Kuesioner dengan SPSS Maret, 2015 Berdasarkan Tabel 4.1 menunjukkan bahwa tidak ada variabel independen yang siginifikan secara statistik mempengaruhi variabel independen absolut Ut. Dapat dilihat pada kolom Sig. Yang merupakan probabilitas signifikasi variabel, dimana probabilitas siginifikasi variabel berada diatas tingkat kepercayaan 0,05. Maka dapat dikatakan model regresi ini tidak terjadi hetereokedastisitas.

4.3.3 Uji Multikolinearitas

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keberhasilan Usaha Pada Bengkel Barspeed Medan

3 93 80

Pengaruh Kewirausahaan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Keberhasilan Usaha Pada UKM Tahu Di Plered Perwakarta

0 7 1

Kompetensi wirausaha dan gaya kepemimpinan terhadap keberhasilan usaha : (studi kasus pada usaha kecil menengah sepatu Cibaduyut)

0 12 22

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PROYEK KONSTRUKSI.

0 8 13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL (Studi P

0 2 13

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PRESTASI KERJA.

0 1 15

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEMPERTIMBANGKAN KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN

0 1 16

BAB II TI NJAUAN PUSTAKA 2.1 Uraian Teoritis 2.1.1 Kepemimpinan 2.1.1.1 Defenisi Kepemimpinan - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kecerdasan Emotional Terhadap Keberhasilan Usaha pada Studi Foto

0 0 35

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kecerdasan Emotional Terhadap Keberhasilan Usaha pada Studi Foto

0 0 8

c. Pendidikan :  SLTA sederajat - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kecerdasan Emotional Terhadap Keberhasilan Usaha pada Studi Foto

0 0 12