Data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan mengunakan instrumen atau alat kuesioner berisi sejumlah pernyataan
tertulis yang terstruktur untuk memperoleh informasi dari responden baik itu tentang pribadinya maupun hal-hal yang ingin diketahui. Metode
pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
a. Metode Wawancara
Teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara secara langsung dengan manajer HRD PT. Diamond Cold Storage. Dari hasil
wawancara tersebut didapat data-data internal perusahaan yang masuk ke dalam data sekunder penelitian. Wawancara yang dilakukan adalah
wawancara terstruktur, di mana pertanyaan-pertanyaan sudah dikonsep terlebih dahulu sesuai dengan ruang lingkup penelitian.
b. Metode Angket
Metode ini digunakan untuk memperoleh data primer, yaitu data yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian melalui pengisian
angketkuesioner. Angket yang digunakan dalam penelitian ini merupakan angket langsung, yaitu angket yang secara langsung diisi oleh responden.
Jenis pertanyaan pada kuesioner yang digunakan adalah pertanyaan tertutup. Dalam kuesioner berisi daftar pertanyaan yang berkaitan dengan variabel
yang akan diteliti. Penentuan skor menggunakan skala likert yang diberi skor 1-5, dengan pilihan jawaban yang disesuaikan dengan pertanyaan.
Angka 5 bernilai sangat positif dan bernilai 1 untuk yang sangat negatif. Untuk memperoleh informasi yang relevan dengan cukup tinggi
kesahihannya, maka angket yang digunakan perlu diuji lebih dahulu.
c. Metode Studi Pustaka
Pengumpulan data dilakukan dengan mempelajari pustaka-pustaka yang relevan dengan masalah-masalah yang diteliti, baik itu berupa studi
literatur maupun data yang diperoleh dari perusahaan. Tehnik studi pustaka ini memiliki keuntungan terutama dalam hal biaya dan waktu.
3. 6 Pengolahan dan Analisis Data
Data yang sudah dikumpulkan, diedit, diolah, ditabulasi dan dianalisis untuk menguji hipotesis. Pengolahan data pada penelitian ini
menggunakan program Microsoft Excel dan program Statistical Produce and Service
Solution SPSS 11.5 for windows. Tahapan pengolahan dan analisa dimulai dengan pemberian skor untuk tiap-tiap jawaban dari
responden, lalu data tersebut dipindahkan ke lembar tabulasi dan dihitung totalnya untuk masing-masing faktor. Langkah terakhir adalah pemindahan
hasil ke lembar kerja. Untuk mengetahui apakah faktor-faktor motivasi berkolerasi dengan produktivitas karyawan, digunakan pengukuran korelasi
dengan metode korelasi Rank Spearman. Adapun langkah-langkah proses dalam pengolahan dan analisis data
adalah sebagai berikut: a. Menentukan hipotesis
Ho: r
s
= 0, tidak terdapat hubungan antara kedua komponen Hi : r
s
≥ 0, terdapat hubungan yang nyata antara kedua komponen b. Statistik hitung
Menggunakan Koefisien Korelasi Rank Spearman r
s
c. Statistik tabel d. Menarik Kesimpulan.
Untuk menguji hubungan Hipotesis nol Ho, kriterianya adalah : Tolak Ho : jika signifikansi
α = 0,05 Tolak Hi : jika signifikansi
α = 0,05.
IV. HASIL DAN PEMBAHASAN
4. 1 Gambaran Umum Perusahaan 4. 1. 1 Sejarah Singkat PT. Diamond Cold Storage
PT. Diamond Cold Storage didirikan pada tanggal 16 Oktober 1970 dengan Akte Notaris No.53, dalam pengembangan dan
penyempurnaan ada beberapa perubahan-perubahan di tahun-tahun berikutnya. Pada permulaan berdirinya merupakan perusahaan
patungan antara BAT Australia dengan Swasta Nasional dengan status PMA sesuai dengan Surat Keputusan Presiden RI No.
B135Pres970 tanggal 21 September 1970 dalam rangka pelaksanaan Undang-Undang Modal Asing.
Pada awalnya perusahaan sesuai SK Menteri Perindustrian No. 1832DJVIII74 tanggal 26 Agustus 1974 diterbitkan izin
sementara mendirikan Industri Ice Cream atas nama PT. Diamond Cold Storage yang berlaku surut Desember 1973 dengan jenis usaha :
a. Ice Cream kapasitas produksi per-tahun 2.400.000 liter;
b. Ice Stick kapasitas produksi per-tahun 2.700.000 liter;
c. Dry Ice kapasitas produksi per-tahun 1.000 ton;
d. Cold Storage kapasitas produksi per-tahun 2.500 m³ .
Dalam perkembangan selanjutnya, pada tahun 1981 terjadi perubahan status PMA menjadi PMDN, dikarenakan perusahaan
banyak menghadapi kendala fasilitas dalam negeri tentang hal pendistribusian yang turut berdampak pada persaingan pasar di
dalam negeri. Sejak tahun itu pula perusahaan memberikan kesempatan sebesar-besarnya kepada group perusahaan PT. Sukanda
Djaya untuk mengambil alih fungsi distributor. Setelah dirubahnya status perusahaan menjadi PMDN,
akhirnya diterbitkan izin usaha tetap dari Departemen Perindustrian No. 313DJAIUT-1VIII89 tanggal 12 Agustus 1989 untuk
mendirikan industri es krim. Karena permintaan pasar yang cukup
