Persepsi karyawan mengenai hubungan kerja antar karyawan adalah sebagai berikut: sebanyak 80,6 persen responden menyatakan
bahwa telah terjalin hubungan yang baik antar karyawan dengan atasannya, dan 95,5 persen responden kenal dengan sebagian besar
teman kerjanya. Hal tersebut terlihat diantara karyawan yang saling menyapa apabila bertemu atau mengobrol saat istirahat maupun
disela-sela waktu kerja, namun tanpa mengganggu pekerjaannya. Sebanyak 73,1 persen responden bahkan menyatakan atasan selalu
memberi nasihat dan pemecahannya terhadap masalah yang dihadapi para karyawan, selalu menegur apabila karyawannya melakukan
kesalahan 88,1 persen, dan tidak membiarkan karyawannya yang malas 80,6 persen.
4. 5. 3 Kondisi Kerja
Analisis ini menilai bagaimana tingkat kepuasan karyawan terhadap peubah-peubah mengenai kondisi kerja. Kondisi kerja
adalah kondisi fisik maupun sosial pada lingkungan kerja yang mempengaruhi hasil kerja karyawan. Aspek-aspek yang dinilai
adalah : i lingkungan kerja bersih dan menyenangkan, ii situasi dan kondisi kerja cukup baik dan nyaman, iii keamanan dan
keselamatan kerja diperhatikan oleh perusahaan, iv tersedianya fasilitas kesehatan, tempat ibadah dan lain-lain, dan v keberadaan
supervisor pengawas mengganggu pekerjaan karyawan. Kondisi kerja meliputi lingkungan kerja yang bersih dan
menyenangkan, keamanan dalam bekerja, ketersediaan fasilitas dan keamanan, serta situasi dan perlengkapan kerja yang memadai.
Kondisi kerja pada suatu perusahaan dikatakan baik apabila perusahaan memperhatikan hal-hal tersebut dengan baik. Dengan
kondisi kerja demikian, perusahaan mengharapkan agar karyawan dapat bekerja seoptimal mungkin karena kenyamanan yang mereka
peroleh. Menurut hasil pengamatan, kondisi kerja di PT. DCS sudah cukup baik. Ketersediaan fasilitas dan sarana seperti adanya tempat
ibadah, koperasi, kamar mandi, poliklinik dan lain sebagainya sudah cukup memadai.
Tabel 13. Sebaran Penilaian Responden Mengenai Kondisi Kerja Bobot Nilai
Pernyataan STS TS R S SS Jumlah
Lingkungan kerja di sini bersih dan menyenangkan
- -
34,3 37,3
28,4 100
Situasi dan kondisi kerja cukup baik dan nyaman
- - 31,3
46,3 22,4
100 Keamanan dan keselamatan
kerja diperhatikan sehingga saya merasa aman dalam
bekerja - -
22,4 47,8
29,8 100
Fasilitas kesehatan, tempat ibadah dan lain-lain telah
tersedia - -
6,0 43,3
50,7 100
Adanya supervisorpengawas mengganggu pekerjaan saya.
- 31,4
53,7 11,9
3,0 100
Berdasarkan jawaban para responden mengenai persepsi tentang kondisi kerja, sebanyak 65,7 persen responden menyatakan
lingkungan kerja di PT. DCS bersih dan menyenangkan. Begitu pula dengan situasi dan kondisi kerjanya sudah cukup baik dan nyaman
67,8 persen, serta telah tersedianya fasilitas-fasilitas maupun sarana yang mendukung 94 persen. Dalam hal perhatian perusahaan
terhadap keamanan dan keselamatan kerja karyawan, sebanyak 77,6 persen responden menyatakan perusahaan sudah benar-benar
memperhatikan dan menerapkannya. Para karyawan juga tidak merasa terganggu dengan adanya supervisorpengawas 85,1 persen.
4. 5. 4 Administrasi dan Kebijakan Perusahaan
