Pembantu Direktur I Bidang Akademik AMIK MBP Medan Pembantu Direktur II Bidang Administrasi Umum dan Keuangan AMIK

Keuangan, Kemahasiswaan serta hubungan dengan industri berdasarkan peraturan yang berlaku.

a. Tugas

1. Memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, membina tenaga pendidikan, Mahasiswa, tenaga administrasi serta hubungan dengan lingkungan. 2. Membina dan melaksanakan kerjasama dengan instansi, badan swasta dan masyarakat untuk memecahkan persoalan yang timbul terutama yang menyangkut bidang tanggung jawabnya. 3. Memimpin AMIK MBP sesuai dengan tugas pokok yang telah ditetapkan oleh Yayasan dan membina civitas Akademika agar berdaya guna dan berhasil guna. 4. Menyusun rencana anggaran pendapatan dan belanja AMIK MBP. 5. Menentukan kebijakan penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran, penelitian terapan, pengabdian kepada masyarakat di lingkungan AMIK MBP.

b. Wewenang

1. Memberi arahan kepada bawahan. 2. Memberi instruksi kepada bawahan 3. Memberi tugas kepada bawahan 4. Meminta kelengkapan data dan informasi kepada para Pembantu Direktur.

2. Pembantu Direktur I Bidang Akademik AMIK MBP Medan

Universitas Sumatera Utara Menyusun rencana, mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat serta merumuskan kebijaksanaan teknis bidang pendidikan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.

a.Tugas

1. Menyusun rencana dan program kerja bidang akademik sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 2. Membagi tugas, memberi arahan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan bidang akademik sesuai bidangnya masing-masing. 3. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan bidang akademik agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku serta terjalinnya kerjasama yang baik. 4. Menilai prestasi kerja bawahan di lingkungan bidang akademik untuk dijadikan bahan penilaian karier bawahan. 5. Menelaah danatau menyetujui usulan dari bawahan yang bersangkutan. 6. Merencanakan program pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas kelulusan. 7. Memberikan pelayanan teknisadministrative tentang data perkembangan pelaksanaan program pengembangan sebagai bahan masukan dan informasi. 8. Menyusun laporan bidang akademik berdasarkan hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban tugas. Universitas Sumatera Utara

b. Wewenang

1. Meminta petunjuk kepada atasan 2. Meminta kelengkapan data dan informasi 3. Mengajukan saran kepada atasan 4. Merekomendasi, menandatanganimemparaf surat dan dokumen dinas 5. Memberi arahan kepada bawahan 6. Memberi tugas dan instruksi kepada bawahan.

3. Pembantu Direktur II Bidang Administrasi Umum dan Keuangan AMIK

MBP Medan Menyusun rencana, memberi tugas dan arahan, mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan kerja di bidang Administrasi Umum dan Keuangan di lingkungan AMIK MBP Medan serta merumuskan kebijakan teknis dan memonitor pelaksanaan kegiatan Administrasi Umum dan Keuangan berdasarkan peraturan yang berlaku.

a. Tugas

Universitas Sumatera Utara 1. Menyusun rencana dan program kerja di bidang Administrasi Umum dan Keuangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku berdasarkan data dan informasi sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 2. Menetapkan kebijakan teknis dibidang Administrasi Umum dan Keuangan sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 3. Mengawasi pelaksanaan kegiatan Adminitasi Umum dan Keuangan agar sesuai dengan ketentuan 4. Mengevaluasi pelaksanaan tugas bagian Administasi Umum dan Keuangan untuk mengetahui permasalahan dan penanggulangannya. 5. Menilai prestasi kerja Bagian Administrasi Umum dan Keuangan 6. Menentukan skala prioritas pengadaan sarana dan prasarana untuk kelancaran kegiatan. 7. Menyusun laporan bidang Administrasi umum dan Keuangan berdasarkan hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban tugas. 8.Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

b. Wewenang 1. Menegur dan memberi arahan kepada bawahan

Universitas Sumatera Utara

2. Meminta kelengkapan data dan informasi kepada unit kerja terkait yang relevan