4. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kinerja Karyawan
Hasil pengujian instrumen variabel Kinerja Karyawan dalam pengelolaan SPSS dapat dilihat pada Tabel 3.5 berikut:
Tabel 3.5 Uji Validitas Intrumen Kinerja Karyawan
No Butir Pernyataan
Corrected Item Total
Correlation Keterangan
1 Kondisi kerja di AMIK MBP sangat
membantu saya dalam menyelesaikan segala tugas dan tanggung jawab.
0.616 Valid
2 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan
sesui waktu yang diberikan. 0.411
Valid 3
Saya dapat bekerja sesuai dengan harapan dari pimpinan.
0.636 Valid
4 Saya memiliki kemampuan yang baik
dalam menyelesaikan semua pekerjaan yang diberikan kepada saya.
0.626 Valid
5 Dalam bekerja saya dapat melakukan
komunikasi yang baik sehingga terjalin kerja sama yang baik dalam melakukan
pekerjaan team. 0.751
Valid
6 Dalam bekerja saya dapat melakukan
komunikasi lisan yang baik dengan rekan kerja.
0.517 Valid
7 Saya mengetahui seluruh hal yang harus
dilakukan dari pekerjaan yang dibebankan kepada saya.
0.733 Valid
8 Saya dalam bekerja ingin selalu dapat
prestasi 0.761
Valid 9
Saya selalu bersemangat dalam menyelesaikan setiap pekerjaan yang
dibebankan kepada saya. 0.530
Valid 10
Saya bekerja dengan senang dan mempunyai kemauan yang tinggi.
0.444 Valid
Sumber: Hasil Penelitian 2014 Data Diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel 3.5 dapat dilihat bahwa pengujian instrumen variabel kinerja karyawan menunjukkan bahwa semua nilai Corrected Item Total
lebih besar dari 0,30. Hal ini menunjukkan bahwa instrumen penelitian dikatakan valid dan selanjutnya dapat digunakan dalam penelitian.
a. Uji Reliabilitas
Uji realibilitas dilakukan untuk mengetahui konsistensi alat ukur sebagai alat pengumpul data. Suatu instrumen dikatakan reliabel atau handal jika jawaban
seseorang terhadap pertanyaan yang diberikan konsisten atau stabil dari waktu ke waktu. Untuk menguji reliabilitas kuesioner digunakan metode Cronbach`s Alpha.
Metode tersebut cocok digunakan pada skor berbentuk skala 1-4 atau 1-5. Priyatno: 2008. Jika nilai dari Cronbach`s Alpha 0,6, berarti pengukuran yang
dilakukan sudah reliabel. Ghozali, 2005. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan di AMIK TRIGUNA DHARMA di
Jalan A.H. Nasution No.73 Medan.
Tabel 3.6 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Penelitian
No Variabel
Cronbach’s Alpha
N of Items
Keterangan
1 Kepemimpinan
0.766 8
Reliabel 2
Motivasi Kerja 0.912
8 Reliabel
3 Kepuasan Kerja
0.909 10
Reliabel 4
Kinerja Karyawan 0.877
10 Reliabel
Sumber: Hasil Penelitian 2013 Data Diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel 3.6 dapat dilihat bahwa pengujian reliabilitas instrumen variabel penelitian menunjukkan nilai Cronbach”s Alpha lebih besar
dari 0,6 yang berarti bahwa instrumen variabel penelitian adalah reliabel.
3.9. Teknik Analisis Data
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur yang terdiri atas pengaruh langsung dan tidak langsung. Untuk mendapatkan
nilai pengaruh langsung dan tidak langsung digunakan analisis jalur path analysis dengan variabel intervening. Variabel intervening merupakan variabel
antara atau mediating, yang berfungsi memediasi hubungan antara variabel tidak bebas dengan variabel bebas.
Dengan demikian model analisis jalur yang terdapat dalam kerangka konsep dapat ditulis persamaan strukturnya sebagai berikut:
1. Persamaan substruktur 1:
Kategori