84
No Karakteristik Responden
Jumlah Persentase 3
Pendidikan terakhir 1. SMA
2. D3 3. S1
Jumlah 9
8 29
46 20
17 63
100 4
Lama bekerja 1. 1-2 tahun
2. 2-3 tahun 3. 3 tahun
Jumlah 16
22 8
46 35
48 17
100 5
Jabatan 1. kepala bagian
penjualan 2. kepala bagian kredit
3. kepala bagian SDM 4. kepala bagian umum
5. staff SDM 6. staff Umum
7. staff penjualan 8. surveyor
9. kolektor
Jumlah 1
1 1
1 6
6 5
10 15
46 2
2 2
2
13 13
11 22
33
100 Tabel diatas menunjukkan bahwa responden penelitian yaitu
karyawan PT. Citra Makmur Sejahtera mayoritas adalah laki-laki, dengan jumlah 34 karyawan atau sebesar 73, dengan rentang usia paling banyak
21-30 tahun sebanyak 21 orang atau sebesar 43, mayoritas pendidikan terakhir responden adalah S1 sebanyak 29 orang atau sebesar 63, dan
berdasarkan lamanya kerja paling banyak rentang 2-3 tahun yaitu sebanyak 22 orang atau sebesar 48.
B. Analisis dan Pembahasan
1. Statistik diskriftif
Statistik deskriptif adalah statistik yang digunakan untuk menganalisis data dengan cara mendekripsikan atau menggambarkan data
85
yang telah terkumpul sebagaimana adanya tanpa bermaksud membuat kesimpulan yang berlaku untuk umum sugiyono, 2007:169.
Tabel 4.3 Hasil uji statistik deskriftif
Descriptive Statistics
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation X1 kepemimpinan
46 20.00
38.00 28.7609
5.11722 X2 komunikasi
organisasi 46
25.00 42.00
34.4348 4.41539
X3 motivasi 46
18.00 34.00
25.0652 4.26042
Y kinerja 46
15.00 28.00
22.5435 2.99412
Valid N listwise 46
Berdasarkan hasil uji statistik deskriptif diatas menunjukkan dari jumlah responden sebanyak 46 orang, nilai kepemimpinan terendah
adalah 20 dan nilai kepemimpinan tertinggi adalah 38, dengan nilai rata- rata kepemimpinan dari 46 responden adalah 28,76 dengan standar deviasi
5,117. Selanjutnya nilai komunikasi organisasi terendah adalah 25 dan
nilai komunikasi organisasi tertinggi adalah 42 dengan nilai rata-rata komunikasi organisasi dari 46 responden adalah 34,43, dengan standar
deviasi 4,415. Sementara itu bila dilihat dari nilai motivasi, yang terendah adalah
18 dan nilai motivasi tertinggi adalah 34, dengan nilai rata-rata motivasi dari total 46 responden adalah 25,065 dengan standar deviasi 4,260.
86
Yang terakhir nilai kinerja terendah adalah 15 dan nilai kinerja tertinggi adalah 28, dengan nilai rata-rata kinerja dari 46 responden adalah
22.54 dengan standar deviasi 2,994. a. Statistik deskriftif variabel kepemimpinan
Tabel 4.4
Pemimpin memberikan arahan yang jelas tentang tugas yang diberikan.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 9
19.6 19.6
Ragu-ragu 11
23.9 43.5
Setuju 21
45.7 89.1
Sangat setuju 5
10.9 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
. Berdasarkan pernyataan tabel 4.4 menunjukkan 9 orang
19.6 yang tidak setuju, 11 orang 23.9 ragu-ragu, 21 orang 45.7 setuju dan 5 orang 10.9 yang sangat setuju dengan
Pemimpin memberikan arahan yang jelas tentang tugas yang diberikan. Hal ini menunjukkan bahwa pemimpin di PT. Citra
Makmur Sejahtera memberikan arahan yang jelas tentang tugas yang diberikan.
Tabel 4.5
Pemimpin selalu memberikan petunjuk khusus disetiap tugas yang bersifat kompleks
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 5
10.9 10.9
Ragu-ragu 15
32.6 43.5
Setuju 21
45.7 89.1
Sangat setuju 5
10.9 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
87
Berdasarkan pernyataan tabel 4.5 menunjukkan 5 orang 10.9 yang tidak setuju, 15 orang 32.6 ragu-ragu, 21 orang
45.7 setuju dan 5 orang 10.9 yang sangat setuju dengan Pemimpin selalu memberikan petunjuk khusus disetiap tugas yang
bersifat kompleks. Hal ini menunjukkan bahwa pemimpin di PT. Citra Makmur Sejahtera selalu memberikan petunjuk khusus disetiap tugas
yang bersifat kompleks.
Tabel 4.6
Pemimpin selalu memotivasi saya untuk dapat melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 4
8.7 8.7
Ragu-ragu 18
39.1 47.8
Setuju 19
41.3 89.1
Sangat setuju 5
10.9 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.6 menunjukkan 4 orang 8.7 yang tidak setuju, 18 orang 39.1 ragu-ragu, 19 orang 41.3
setuju dan 5 orang 10.9 yang sangat setuju dengan Pemimpin selalu memotivasi saya untuk dapat melaksanakan tugas dengan
sebaik-baiknya. Hal ini menunjukkan bahwa pemimpin di PT. Citra Makmur Sejahtera selalu memotivasi karyawan untuk dapat
melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya.
88
Tabel 4.7
Pemimpin bersikap ramah serta menyenangkan perasaan bawahannya.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 2
4.3 4.3
Ragu-ragu 15
32.6 37.0
Setuju 21
45.7 82.6
Sangat setuju 8
17.4 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.7 menunjukkan 2 orang 4.3 yang tidak setuju, 15 orang 32.6 ragu-ragu, 21 orang 45.7 setuju
dan 8 orang 17.4 yang sangat setuju dengan Pemimpin bersikap ramah serta menyenangkan perasaan bawahannya. Hal ini menunjukkan
bahwa pemimpin di PT. Citra Makmur Sejahtera bersikap ramah serta menyenangkan perasaan bawahannya.
Tabel 4.8
Pemimpin memberikan kebebasan untuk berpendapat.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 4
8.7 8.7
Ragu-ragu 18
39.1 47.8
Setuju 20
43.5 91.3
Sangat setuju 4
8.7 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.8 menunjukkan 4 orang 8.7 yang tidak setuju, 18 orang 39.1 ragu-ragu, 20 orang 43.5 setuju
dan 4 orang 8.7 yang sangat setuju dengan Pemimpin memberikan kebebasan untuk berpendapat. Hal ini menunjukkan bahwa pemimpin di
PT. Citra Makmur Sejahtera memberikan kebebasan untuk berpendapat.
89
Tabel 4.9
Pemimpin selalu mempertimbangkan atas saran-saran yang saya berikan .
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 3
6.5 6.5
Ragu-ragu 19
41.3 47.8
Setuju 19
41.3 Sangat setuju
5 10.9
100.0 Total
46 100.0
Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.9 menunjukkan 3 orang 6.5 yang tidak setuju, 19 orang 41.3 ragu-ragu, 19 orang 41.3
setuju dan 5 orang 10.9 yang sangat setuju dengan Pemimpin selalu mempertimbangkan atas saran-saran yang saya berikan. Hal ini
menunjukkan bahwa pemimpin di PT. Citra Makmur Sejahtera selalu mempertimbangkan atas saran-saran yang diberikan oleh karyawan.
Tabel 4.10
Pemimpin sering menetapkan serangkaian tujuan dan mengajak karyawan untuk berpartisipasi mencapai tujuan tersebut.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 2
4.3 4.3
Ragu-ragu 32
50 54.3
Setuju 13
28.3 82.6
Sangat setuju 8
17.4 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.10 menunjukkan 2 orang 4.3 yang tidak setuju, 32 orang 50.0 ragu-ragu, 13 orang
28.3 setuju dan 8 orang 17.4 yang sangat setuju dengan Pemimpin sering menetapkan serangkaian tujuan dan mengajak
karyawan untuk berpartisipasi mencapai tujuan tersebut. Hal ini
90
menunjukkan bahwa pemimpin di PT. Citra Makmur Sejahtera sering menetapkan serangkaian tujuan dan mengajak karyawan untuk
berpartisipasi mencapai tujuan tersebut.
Tabel 4.11
Pemimpin dapat membangkitkan rasa percaya diri saya untuk dapat menyelesaikan tugas dalam mencapai tujuan.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 1
2.2 2.2
Ragu-ragu 18
39.1 41.3
Setuju 19
41.3 82.6
Sangat setuju 8
17.4 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.11 menunjukkan 1 orang 2.2 yang tidak setuju, 18 orang 39.1 ragu-ragu, 19 orang
41.3 setuju dan 8 orang 17.4 yang sangat setuju dengan Pemimpin dapat membangkitkan rasa percaya diri saya untuk dapat
menyelesaikan tugas dalam mencapai tujuan. Hal ini menunjukkan bahwa
pemimpin di
PT. Citra
Makmur Sejahtera
dapat membangkitkan
rasa percaya
diri karyawan
untuk dapat
menyelesaikan tugas dalam mencapai tujuan.
91
b. Statistik deskriftif variabel komunikasi organisasi
Tabel 4.12
Atasan mengkomunikasikan informasi mengenai tugas, kebijakan kebijakan terkait organisasi.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 4
8.7 8.7
Ragu-ragu 8
17.4 26.1
Setuju 21
45.7 71.7
Sangat setuju 13
28.3 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.12 menunjukkan 4 orang 8.7 yang tidak setuju, 8 orang 17.4 ragu-ragu, 21 orang
45.7 setuju dan 13 orang 28.3 yang sangat setuju dengan Atasan mengkomunikasikan informasi mengenai tugas, kebijakan
kebijakan terkait organisasi. Hal ini menunjukkan bahwa atasan di PT. Citra Makmur Sejahtera mengkomunikasikan informasi mengenai
tugas, kebijakan kebijakan terkait organisasi.
Tabel 4.13
Atasan mengkomunikasikan hasil kinerja saya.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 2
4.3 4.3
Ragu-ragu 13
28.3 32.6
Setuju 21
45.7 78.3
Sangat setuju 10
21.7 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.13 menunjukkan 2 orang 4.3 yang tidak setuju, 13 orang 28.3 ragu-ragu, 21 orang
45.7 setuju dan 10 orang 21.7 yang sangat setuju dengan
92
Atasan mengkomunikasikan hasil kinerja saya. Hal ini menunjukkan bahwa atasan di PT. Citra Makmur Sejahtera mengkomunikasikan
hasil kinerja karyawan.
Tabel 4.14
Saya dengan mudah dapat melakukan hubungan komunikasi dengan atasan.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 1
2.2 2.2
Ragu-ragu 12
26.1 28.3
Setuju 26
56.5 84.8
Sangat setuju 7
15.2 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.14 menunjukkan 1 orang 2.2 yang tidak setuju, 12 orang 26.1 ragu-ragu, 26 orang
56.5 setuju dan 7 orang 15.2 yang sangat setuju dengan Saya dengan mudah dapat melakukan hubungan komunikasi dengan atasan.
Hal ini menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera dengan mudah dapat melakukan hubungan komunikasi dengan atasan.
Tabel 4.15
Setiap kendala pekerjaan yang terjadi saya komunikasikan kepada atasan.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju Ragu-ragu
13 28.3
28.3 Setuju
25 54.3
82.6 Sangat setuju
8 17.4
100.0 Total
46 100.0
Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.15 menunjukkan 13 orang 28.3 yang ragu-ragu, 25 orang 54.3 setuju dan 8 orang 17.4
93
yang sangat setuju dengan Setiap kendala pekerjaan yang terjadi saya komunikasikan kepada atasan. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan
di PT. Citra Makmur Sejahtera selalu mengkomunikasikan setiap kendala pekerjaan yang terjadi kepada atasan.
Tabel 4.16
Saya percaya terhadap rekan kerja saya dalam melakukan pekerjaan.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 1
2.2 2.2
Ragu-ragu 14
30.4 32.6
Setuju 25
54.3 87.0
Sangat setuju 6
13.0 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.16 menunjukkan 1 orang 2.2 yang tidak setuju, 14 orang 30.4 ragu-ragu, 25 orang
54.3 setuju dan 6 orang 13.0 yang sangat setuju dengan Saya percaya terhadap rekan kerja saya dalam melakukan pekerjaan. Hal ini
menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera percaya terhadap rekan kerjanya dalam melakukan pekerjaan.
Tabel 4.17
Dengan rekan kerja, kordinasi dan kerjasama terhadap penyelesaian pekerjaan dapat dengan mudah terbentuk.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju Ragu-ragu
18 39.1
39.1 Setuju
21 45.7
84.8 Sangat setuju
7 15.2
100.0 Total
46 100.0
Sumber: Data yang diolah
94
Berdasarkan pernyataan tabel 4.17 menunjukkan 18 orang 30.4 ragu-ragu, 21 orang 45.7 setuju dan 7 orang 15.2 yang
sangat setuju dengan Dengan rekan kerja, kordinasi dan kerjasama terhadap penyelesaian pekerjaan dapat dengan mudah terbentuk. Hal
ini menunjukkan bahwa di PT. Citra Makmur Sejahtera koordinasi dan kerjasama terhadap penyelesaian pekerjaan dapat dengan mudah
terbentuk diantara karyawan.
Tabel 4.18
Perbedaan jabatan tidak menjadi penghalang bagi saya dalam memperoleh informasi.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 1
2.2 2.2
Ragu-ragu 17
37.0 39.2
Setuju 22
47.8 87.0
Sangat setuju 6
13.0 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.18 menunjukkan 1 orang 2.2 yang tidak setuju, 17 orang 37.0 ragu-ragu, 22 orang
47.8 setuju dan 6 orang 13.0 yang sangat setuju dengan Perbedaan jabatan tidak menjadi penghalang bagi saya dalam
memperoleh informasi. Hal ini menunjukkan bahwa di PT. Citra Makmur Sejahtera perbedaan jabatan tidak menjadi penghalang bagi
karyawan untuk mendapatkan informasi.
95
Tabel 4.19
Perbedaan divisi tidak menjadi penghalang bagi saya dalam memperoleh informasi.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 1
2.2 2.2
Ragu-ragu 13
28.3 30.4
Setuju 24
52.2 82.6
Sangat setuju 8
17.4 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.19 menunjukkan 1 orang 2.2 yang tidak setuju, 13 orang 28.3 ragu-ragu, 24 orang
52.2 setuju dan 8 orang 17.4 yang sangat setuju dengan Perbedaan divisi tidak menjadi penghalang bagi saya dalam
memperoleh informasi. Hal ini menunjukkan bahwa di PT. Citra Makmur Sejahtera Perbedaan divisi tidak menjadi penghalang bagi
karywan dalam memperoleh informasi.
Tabel 4.20
Saya dapat menerima informasi dari berbagai sumber.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju Ragu-ragu
16 34.8
34.8 Setuju
23 50.0
84.8 Sangat setuju
7 15.2
100.0 Total
46 100.0
Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.20 menunjukkan 16 orang 34.8 ragu-ragu, 23 orang 50.0 setuju dan 7 orang 15.2 yang
sangat setuju dengan Saya dapat menerima informasi dari berbagai
96
sumber. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera dapat menerima informasi dari berbagai sumber.
c. Statistik deskriftif variabel motivasi
Tabel 4.21
Saya selalu meningkatkan produktivitas kerja saya untuk mencapai prestasi yang saya inginkan
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 5
10.9 10.9
Ragu-ragu 14
30.4 41.3
Setuju 19
41.3 82.6
Sangat setuju 8
17.4 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.21 menunjukkan 5 orang 10.9 yang tidak setuju, 14 orang 30.4 ragu-ragu, 19 orang
41.3 setuju dan 8 orang 17.4 yang sangat setuju dengan Saya selalu meningkatkan produktivitas kerja saya untuk mencapai prestasi
yang saya inginkan. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera selalu meningkatkan produktivitas kerjanya
untuk mencapai prestasi yang diinginkannya.
Tabel 4.22
Saya selalu mengerjakan tugaspekerjaan dengan memenuhi standar yang ditetapkan perusahaan
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 2
4.3 4.3
Ragu-ragu 16
34.8 39.1
Setuju 24
52.2 91.3
Sangat setuju 4
8.7 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
97
Berdasarkan pernyataan tabel 4.22 menunjukkan 2 orang 4.3 yang tidak setuju, 16 orang 34.8 ragu-ragu, 24 orang
52.2 setuju dan 4 orang 8.7 yang sangat setuju dengan Saya selalu mengerjakan tugaspekerjaan dengan memenuhi standar yang
ditetapkan perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera selalu mengerjakan tugaspekerjaan dengan
memenuhi standar yang ditetapkan perusahaan.
Tabel 4.23
Saya selalu berusaha meningkatkan kemampuan saya dalam menyelesaikan tugas
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 4
8.7 8.7
Ragu-ragu 20
43.5 52.2
Setuju 14
30.4 82.6
Sangat setuju 8
17.4 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.23 menunjukkan 4 orang 8.7 yang tidak setuju, 20 orang 43.5 ragu-ragu, 14 orang
30.4 setuju dan 8 orang 17.4 yang sangat setuju dengan Saya selalu berusaha meningkatkan kemampuan saya dalam menyelesaikan
tugas. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera selalu berusaha meningkatkan kemampuannya dalam
menyelesaikan tugas.
98
Tabel 4.24
Saya mampu mengarahkan, mendorong dan mempengaruhi rekan kerja dalam menyelesaikan tugas
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 2
4.3 4.3
Ragu-ragu 15
32.6 37.0
Setuju 22
47.8 47.8
Sangat setuju 7
15.2 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.24 menunjukkan 2 orang 4.3 yang tidak setuju, 15 orang 32.6 ragu-ragu, 22 orang
47.8 setuju dan 7 orang 15.2 yang sangat setuju dengan Saya mampu mengarahkan, mendorong dan mempengaruhi rekan kerja saya
dalam menyelesaikan tugas. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera mampu mengarahkan, mendorong dan
mempengaruhi rekan kerjanya dalam menyelesaikan tugas.
Tabel 4.25
Saya selalu membantu rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 2
4.3 4.3
Ragu-ragu 23
50.0 54.3
Setuju 17
37.0 91.3
Sangat setuju 4
8.7 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.25 menunjukkan 2 orang 4.3 yang tidak setuju, 23 orang 50.0 ragu-ragu, 17 orang
37.0 setuju dan 4 orang 8.7 yang sangat setuju dengan Saya selalu membantu rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan. Hal ini
99
menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera selalu membantu rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan.
Tabel 4.26
Saya memiliki kekuasaan dalam menyelesaikan pekerjaan.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 3
6.5 6.5
Ragu-ragu 22
47.8 54.3
Setuju 17
37.0 91.3
Sangat setuju 4
8.7 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.26 menunjukkan 3 orang 6.5 yang tidak setuju, 22 orang 47.8 ragu-ragu, 17 orang
37.0 setuju dan 4 orang 8.7 yang sangat setuju dengan Saya memiliki kekuasaan dalam menyelesaikan pekerjaan. Hal ini
menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera memiliki kekuasaan dalam menyelesaikan pekerjaan.
Tabel 4.27
Saya mampu berkomunikasi dan menjalin hubungan baik dengan rekan kerja
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 4
8.7 8.7
Ragu-ragu 21
45.7 54.3
Setuju 16
34.8 89.1
Sangat setuju 5
10.9 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.27 menunjukkan 4 orang 8.7 yang tidak setuju, 21 orang 45.7 ragu-ragu, 16 orang
34.8 setuju dan 5 orang 10.9 yang sangat setuju dengan Saya
100
mampu berkomunikasi dan menjalin hubungan baik dengan rekan kerja. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur
Sejahtera mampu berkomunikasi dan menjalin hubungan baik dengan rekan kerja.
d. Statistik deskriftif variabel kinerja
Tabel 4.28
Pekerjaan yang saya kerjakan dapat selesai sesuai dengan harapan.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 2
4.3 4.3
Ragu-ragu 17
37.0 41.3
Setuju 21
45.7 87.0
Sangat setuju 6
13.0 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.28 menunjukkan 2 orang 4.3 yang tidak setuju, 17 orang 37.0 ragu-ragu, 21 orang
45.7 setuju dan 6 orang 13.0 yang sangat setuju dengan Pekerjaan yang saya kerjakan dapat selesai sesuai dengan harapan.
Hal ini menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan harapan.
101
Tabel 4.29
Saya dapat menyelesaikan semua pekerjaan yang diberikan dan tepat waktu
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju Ragu-ragu
19 41.3
41.3 Setuju
18 39.1
80.4 Sangat setuju
9 19.6
100.0 Total
46 100.0
Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.29 menunjukkan 19 orang 41.3 yang ragu-ragu, 18 orang 39.1 setuju dan 9 orang 19.6
yang sangat setuju dengan Saya dapat menyelesaikan semua pekerjaan yang diberikan dan tepat waktu. Hal ini menunjukkan bahwa
karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera dapat menyelesaikan semua pekerjaan yang diberikan dan tepat waktu.
Tabel 4.30
Saya memiliki pengetahuan tentang pekerjaan yang diberikan.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 4
8.7 8.7
Ragu-ragu 14
30.4 39.1
Setuju 22
47.8 87.0
Sangat setuju 6
13.0 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.30 menunjukkan 4 orang 8.7 yang tidak setuju, 14 orang 30.4 ragu-ragu, 22 orang
47.8 setuju dan 6 orang 13.0 yang sangat setuju dengan Saya memiliki pengetahuan tentang pekerjaan yang diberikan. Hal ini
102
menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera memiliki pengetahuan tentang pekerjaan yang diberikan.
Tabel 4.31
Pekerjaan yang saya selesaikan dapat diterima dengan baik.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 3
6.5 6.5
Ragu-ragu 15
32.6 39.1
Setuju 24
52.2 91.3
Sangat setuju 4
8.7 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.31 menunjukkan 3 orang 6.5 yang tidak setuju, 15 orang 32.6 ragu-ragu, 24 orang
52.2 setuju dan 4 orang 8.7 yang sangat setuju dengan Pekerjaan yang saya selesaikan dapat diterima dengan baik. Hal ini
menunjukkan bahwa di PT. Citra Makmur Sejahtera pekerjaan yang diselesaikan oleh karyawan dapat diterima dengan baik.
Tabel 4.32
Saya selalu hadir untuk bekerja sesuai jam kantor.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju Ragu-ragu
18 39.1
39.1 Setuju
17 37.0
76.1 Sangat setuju
11 23.9
100.0 Total
46 100.0
Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.32 menunjukkan 18 orang 39.1 yang ragu-ragu, 17 orang 37.0 setuju dan 11 orang
23.9 yang sangat setuju dengan Saya selalu hadir untuk bekerja
103
sesuai jam kantor. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera selalu hadir untuk bekerja sesuai jam kantor.
Tabel 4.33
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa bantuan orang lain.
Statistik deskriptif Valid
Frequency Valid Percent
Cumulative Percent Sangat tidak setuju
Tidak setuju 1
2.2 2.2
Ragu-ragu 9
19.6 21.7
Setuju 27
58.7 80.4
Sangat setuju 9
19.6 100.0
Total 46
100.0 Sumber: Data yang diolah
Berdasarkan pernyataan tabel 4.33 menunjukkan 1 orang 39.1 yang tidak setuju, 9 orang 19.6 ragu-ragu, 27 orang 58.7
setuju dan 9 orang 19.6 yang sangat setuju dengan Saya dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa bantuan orang lain. Hal ini
menunjukkan bahwa karyawan di PT. Citra Makmur Sejahtera dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa bantuan orang lain.
2. Uji Kualitas Data
