57
butir. Sebagaimana tujuan penelitian ini, daftar pertanyaan disebarkan kepada responden berisikan pernyataan mengenai Leader Member Exchange X
1
, Keadilan Organisasi X
2
, Komitmen Organisasi Y. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan pada Harian Orbit Medan.
4.2.1 Analisis Deskriptif Responden
Analisis data dilakukan dalam dua kelompok, yaitu analisis responden dan analisis pengaruh leader member exchange dan keadilan organisasi terhadap
komitmen organisasional karyawan Harian Orbit Medan. Data yang dijadikan dasar perhitungan adalah data pada saat penelitian dilakukan yaitu pada bulan
Agustus 2015 – Desember 2015.
Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Harian Orbit Medan. Hal-hal yang dianalisis dari responden adalah data pribadi responden yang terdiri
dari jenis kelamin, usia, pendidikan, dan lama bekerja.
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.1
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Jumlah Persentase
Pria 43
71,7 Wanita
17 28,3
Total 60
100,0
Sumber : Hasil Pengelolaan SPSS 2015 Berdasarkan Tabel 4.1 terlihat bahwa karakteristik reponden berdasarkan
jenis kelamin adalah 43 orang responden 71,7 berjenis kelamin pria dan 17 orang responden 28,3 berjenis kelamin wanita. Hal ini menunjukkan bahwa
Universitas Sumatera Utara
58
jumlah karyawan pria lebih dominan dibandingkan dengan karyawan wanita. Karyawan pria cenderung lebih berkompeten dan mampu menghadapi beban karir
yang lebih besar. Sedangkan karyawan wanita cenderung lebih rapi, sabar, dan teliti dalam menyelesaikan pekerjaan.
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Tabel 4.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Usia
Jumlah Persentase
21-30 tahun 10
16,7 31-40 tahun
20 33,3
41-50 tahun 22
36,7 50 tahun
8 13.3
Total 60
100,0
Sumber: Hasil Pengelolaan SPSS 2015 Berdasarkan Tabel 4.2 dapat dilihat karakteristik responden berdasarkan
usia adalah 10 orang responden berusia 21-30 tahun, 20 orang responden berusia 31-40 tahun, 22 orang responden berusia 41-50 tahu, dan 8 orang berusia lebih
dari 50 taun. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas usia responden yaitu 41-50 tahun yang berarti bahwa karyawan yang dimiliki Harian Orbit Medan adalah
karyawan yang sudah lama bekerja di perusahaan dan berpengalaman.
3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Tabel 4.3
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Tingkat Pendidikan
Jumlah Persentase
SMA 5
8,3 Diploma
15 25,0
Sarjana 35
58,3 Magister
5 8,3
Total 60
100,0
Sumber : Hasil Pengelolaan SPSS 2015
Universitas Sumatera Utara
59
Berdasarkan Tabel 4.3 terlihat bahwa karakteristik reponden berdasarkan pendidikan dengan tingkat pendidikan SMA berjumlah 5 orang responden 8,3,
Diploma berjumlah 15 orang responden 25,0, Sarjana berjumlah 35 orang reponden 58,3, dan Magister berjumlah 5 orang responden 8,3. Responden
dengan tingkat pendidikan Sarjana merupakan yang paling dominan, karena syarat pendidikan minimal untuk posisi wartawan dan editor adalah sarjana, untuk posisi
wartawan dan editor membutuhkan pengetahuan dan keterampilan khusus sehingga tingkat pendidikan sarjana dianggap layak khususnya untuk posisi editor
yang mengerjakan editing surat kabar.
4. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja Tabel 4.4
