Metode Pengumpulan Data Pengolahan Data Analisis dan Pembahasan Kesimpulan dan Saran

4.6. Metode Penelitian

4.6.1. Metode Pengumpulan Data

Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah : 1. Data Primer Data primer adalah data yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner yang diisi oleh narasumber terpilih untuk mengukur kinerja karyawan yaitu data hasil kuesioner dari metode AHP dan metode 360° feedback. 2. Data sekunder berisikan data umum perusahaan. Data sekunder dalam penelitian ini adalah visi dan misi perusahaan, struktur organisasi perusahaan serta informasi-informasi lainnya yang diperoleh dari dokumen perusahaan. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data, yaitu : 1. Kuesioner Dalam penelitian ini, pertama dilakukan penetapan dimensi dari kinerja karyawan yang perlu dinilai pada karyawan, kemudian dilanjutkan dengan kuesioner tahap kedua, yaitu kuesioner untuk metode AHP, dan yang terakhir adalah kuesioner untuk metode 360° feedback. 2. Wawancara Wawancara dilakukan kepada pihak manajemen PT. Kurnia Aneka Gemilang yang sudah kompeten dan mengetahui kondisi perusahaan. Universitas Sumatera Utara

4.6.2. Pengolahan Data

Pengolahan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pengolahan dengan metode AHP yaitu untuk mengetahui prioritas variabel kinerja karyawan yang dinilai, kemudian dilakukan pengolahan data pada metode 360° feedback. Block diagram pengolahan data dapat dilihat pada Gambar 4.2. Gambar 4.2. Block Diagram Pengolahan Data Universitas Sumatera Utara

4.6.3. Analisis dan Pembahasan

Setelah dilakukan pengolahan data, maka dilakukan analisis yaitu analisis dan pembahasan terhadap variabel kinerja karyawan dan kinerja kayawan yang dinilai. Dilakukannya analisis dan pembahasan ini, perusahaan mengetahui gambaran variabel kinerja karyawan yang perlu diperhatikan dan melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan.

4.6.4. Kesimpulan dan Saran

Langkah akhir yang dilakukan adalah penarikan kesimpulan yang berisikan hal-hal penting dari penelitian. Selain itu, pemberian saran yang membangun bagi pihak perusahaan dan diharapkan dapat memberikan manfaat bagi perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan sehingga dapat meningkatkan produktivitas perusahaan. Universitas Sumatera Utara Block diagram metodologi penelitian dapat dilihat pada Gambar 4.3. Gambar 4.3. Block Diagram Metodologi Penelitian Universitas Sumatera Utara p Gambar 4.3. Block Diagram Metodologi Penelitian lanjutan Universitas Sumatera Utara

BAB V PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA