berdasarkan pertimbangan Indriantoro dan Supomo, 2002:131. Pertimbangan tersebut berkaitan dengan karyawan yang berwewenang sebagai pengguna
anggaran, penyelenggara akuntansi dan pembuat laporan akuntabilitas di Universitas Negeri Yogyakarta.
E. Teknik Pengumpulan Data
Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan kuesioner yang disebarkan kepada sampel penelitian yang bersangkutan. Teknik angket
kuesioner merupakan suatu pengumpulan data dengan memberikan atau menyebarkan daftar pertanyaanpernyataan kepada responden dengan harapan
memberikan respons atas daftar pertanyaan tersebut Husein Umar, 2011:49. Kuesioner yang disebarkan berupa daftar pertanyaan yang berkaitan dengan
obyek yang diteliti, kuesioner diberikan disertai dengan surat permohonan izin dan penjelasan mengenai tujuan dari penelitian yang dilakukan tersebut. Selain
itu, dalam penyebaran kuesioner juga disertakan petunjuk pengisian yang jelas
agar memudahkan responden dalam memberikan jawabannya secara lengkap. F.
Instrumen Penelitian
Penelitian ini menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Kuisoner berisi daftar pernyataan-pernyataan mengenai variabel independen
Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, dan Kesesuaian Kompensasi, variabel dependen Kecenderungan Kecurangan
Akuntansi, dan variabel intervening Perilaku Tidak Etis dengan menggunakan skala Likert untuk mengukur sikapnya. Skala Likert merupakan
metode yang
mengukur sikap
dengan menyatakan
setuju atau
ketidaksetujuannya terhadap subyek, obyek atau kejadian tertentu Indriantoro dan Supomo, 2002:104. Instrumen penelitian ini menggunakan instrumen
pada penelitian sebelumnya yang relevan. Skala Likert yang digunakan adalah rentang nilai 1 sampai dengan 5 dengan asumsi.
Tabel 4. Skor Skala Likert Pernyataan positif
Pernyataan negatif Jawaban
Skor Jawaban
Skor Sangat tidak setuju
1 Sangat tidak setuju
5 Tidak setuju
2 Tidak setuju
4 Ragu-ragu
3 Ragu-ragu
3 Setuju
4 Setuju
2 Sangat setuju
5 Sangat setuju
1
Tabel 5. Kisi-kisi Instrumen Penelitian No
Variabel Indikator
No butir 1
Keefektifan Pengendalian
Internal Lingkungan pengendalian
1,2,3,4,5,6, 7,8 Penilaian risiko
9,10, 11,12,13 Kegiatan pengendalian
14,15,16,17,18 Informasi dan komunikasi
19,20,21,22 Pemantauan
23,24,25,26,27 2
Ketaatan Aturan
Akuntansi Persyaratan pengungkapan
1,2,3
Menyajikan informasi yang bermanfaat bagi kepentingan
publik
4,5
Objektif
6,7,8,9
Memenuhi syarat kehati- hatian
10,11
Memenuhi konsep konsistensi penyajian
12,13 3
Kesesuaian Kompensasi
kompensasi langsung 1,2,3,4,5,6,7,8
kompensasi tidak langsung 9,10,11,12,13,14,15,16
4 Perilaku Tidak
Etis Perilaku manajemen yang
menyalahgunakan kedudukan abuse position
1,2
Perilaku manajemen yang menyalahgunakan
sumberdaya organisasi abuse resource
3,4,5 lanjutan
No Variabel
Indikator No butir
Perilaku manajemen yang menyalahgunakan
kekuasaan abuse power 6,7,8
Perilaku manajemen yang tidak berbuat apa-apa no
action 9,10
5 Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi
Kecenderungan untuk
melakukan manipulasi,
pemalsuan atau merubah catatan
akuntansi atau
dokumen pendukungnya. 1,2,3
Kecenderungan untuk
melakukan penyajian yang salah atau penghilangan
peristiwa, transaksi, atau informasi yang signifikan
dari laporan keuangan 4,5
Kecenderungan untuk
melakukan salah
menerapkan prinsip
akuntansi secara sengaja
6,7,8,9
Kecenderungan untuk
melakukan penyajian
laporan keuangan
yang salah akibat pencurian
penyalah- gunaanpenggelapan
terhadap
aktiva yang
membuat entitas membayar barangjasa
yang tidak
diterima 10,11,12
Kecenderungan untuk
melakukan penyajian
laporan keuangan yang salah akibat perlakuan yang tidak
semestinya terhadap aktiva dan disertai dengan catatan
atau dokumen palsu dan dapat menyangkut satu atau
lebih individu di antara manajemen, karyawan, atau
pihak ketiga
13,14,15
pernyataan negatif
G. Teknik Analisis Data
