Perbedaan Penelitian Sekarang dengan Penelitian Sebelumnya

Hipotesis : Diduga pengalaman kerja, independensi, obyektifitas, integritas, dan kompetensi berpengaruh positif terhadap kualitas hasil pemeriksaan. Kesimpulan : Pengalaman audit dan independensi tidak mempunyai pengaruh terhadap kualitas hasil audit, sedangkan obyektifitas, integritas dan kompetensi mempunyai pengaruh terhadap kualitas hasil audit.

2.1.1. Perbedaan Penelitian Sekarang dengan Penelitian Sebelumnya

Adapaun persamaan penelitian sekarang dengan penelitian sebelumnya, dapat disajikan pada tabel 2.1, sebagai berikut : Tabel 2.1 : Perbedaan dan Persamaan Penelitian Terdahulu dengan Penelitian Sekarang No. Nama Judul Penelitian Variabel 1 Sukriah, dkk. 2009 Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan. Variabel Independen:  Pengalaman Kerja  Independensi  Obyektifitas  Integritas  Kompetensi Variabel Dependen :  Kualitas Hasil Pemeriksaan Y 2 Ardini 2010 Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas, dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit. Variabel Independen:  Kompetensi  Independensi  Akuntabilitas  Motivasi Variabel Dependen :  Kualitas Hasil Audit Y 3 Salsabila dan Prayudiawan 2011 Pengaruh Akuntabilitas, Pengetahuan Audit, dan Gender Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auidtor Internal Studi Empiris Pada Indpektorat Wilayah Provinsi DKI Jakarta Variabel Independen:  Akuntabilitas  Pengetahuan Audit  Gender Variabel Dependen :  Kualitas Hasil Kerja Auditor Internal Y Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 4 Setiawan 2012 Pengaruh Keahlian Audit, Independensi dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya Variabel Independen:  Keahlian Audit  Independensi  Kompetensi Variabel Dependen :  Kualitas Audit Y 5 Saripudin, dkk. 2012 Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Professional Care dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit Survei Terhadap Auditor KAP di Jambi dan Palembang Variabel Independen:  Independensi  Pengalaman  Due Professional Care  Akuntabilitas Variabel Dependen :  Kualitas Audit Y 6 Yulian dan Pamudji 2012 Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit Studi Kasus Pada Auditor Inspektorat KotaKabupaten di Jawa Tengah Variabel Independen:  Pengalaman Kerja  Independensi  Obyektifitas  Integritas  Kompetensi Variabel Dependen :  Kualitas Hasil Audit Y 7 Arief Hidayatullah Khamainy 2013 Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Hasil Audit Variabel Independen:  Pengalaman Kerja  Independensi  Obyektifitas  Integritas  Kompetensi  Akuntabilitas Variabel Dependen :  Kualitas Hasil Audit Y Sumber : Penulis

2.2. Landasan Teori

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakart

0 2 14

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakart

0 4 19

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Salatiga

0 2 13

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Hasil Audit ( Studi Empiris pada Kantor Inspektorat Kota/K

0 3 15

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Hasil Audit ( Studi Empiris pada Kantor Inspektorat Kota/K

0 2 17

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dam kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Kota Surakarta dan

0 4 14

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dam kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Kota Surak

0 4 16

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, OBYEKTIFITAS,INDEPENDENSI, KOMPETENSI, AKUNTABILITAS DAN Pengaruh Pengalaman Kerja, Obyektifitas, Independensi, Kompetensi, Akuntabilitas Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Kasus pada KAP di Surakarta dan Yog

0 1 14

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, OBYEKTIFITAS, INDEPENDENSI, KOMPETENSI, AKUNTABILITAS DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP Pengaruh Pengalaman Kerja, Obyektifitas, Independensi, Kompetensi, Akuntabilitas Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Kasus pada

0 2 15

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (Studi Empiris Pada Auditor di KAP Wilayah Surabaya Timur) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan dalam Memperoleh

0 1 19