memiliki kemampuan untuk bekerja sama dalam tim serta kemampuan dalam menganalisa permasalahan.
Penelitian yang dilakukan oleh Ardini 2010 menunjukkan bahwa secara parsial variabel kompetensi mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap kualitas hasil audit. Hal ini menunjukkan dengan tingkat kemampuan yang dimiliki oleh auditor akan menunjang kualitas audit yang mereka
hasilkan. Semakin tinggi tingkat kompetensi yang dimiliki auditor maka semakin tinggi pula tingkat kualitas audit yang mereka hasilkan. Penelitian ini
sejalan dengan penelitian yang juga dilakukan oleh Sukriah 2009, Yulian dan Pamudji 2012, dan Setiawan 2012 yang juga menyatakan bahwa
kompetensi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kualitas hasil audit.
2.2.15. Pengaruh Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit
Akuntabilitas merupakan suatu bentuk dorongan psikologi yang membuat seseorang berusaha mempertanggungjawabkan semua tindakan dan
keputusan yang diambil kepada lingkungannya. Tetclock dalam Saripudin dkk. 2012 : 8. Sikap ini tumbuh dari masing-masing auditor itu sendiri,
dengan sikap akuntabilitas yang tinggi maka auditor akan senantiasa menggunkan pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang
dilakukannya. Menurut Mardisar D. dan R. Nelly sari dalam Ardini 2010 : 333
Seseorang dengan akuntabilitas tinggi memiliki keyakinan yang lebih tinggi bahwa pekerjaan mereka akan diperiksa oleh supervisormanajerpimpinan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
dibandingkan dengan seseorang yang memiliki akuntabilitas rendah. Akuntabilitas tanggungjawab yang harus dimiliki auditor, yaitu :
tanggungjawab kepada klien dan tanggungjawab terhadap rekan seprofesi. Penelitian yang dilakukan oleh Ardini 2010 menunjukkan bahwa
akuntabilitas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kualitas hasil audit. Hal ini mengindikasikan bahwa tingkat kecermatan yang tinggi dalam
memeriksa laporan yang akan diaudit, serta mengerjakan tugas audit seoptimal mungkindengan penuh tanggungjawab akan menghasilkan pekerjaan yang
lebih berkualitas. Hasil penelitian Saripudin dkk. 2012 juga mendukung
terhadap hasil dari penelitian ini. 2.3.
Kerangka Pikir
Berdasarkan landasan teori dan penelitian sebelumnya, untuk memudahkan analisis, serta untuk pendukung hasil penelitian, maka dapat
digambarkan dalam suatu bagan kerangka pikir. Dalam pemikiran teoritis kerangka pikir tersebut menunjukkan Pengaruh dari Pengalaman Kerja,
Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi, dan Akuntabilitas terhadap Kualitas hasil Audit yang disajikan pada gambar 2.1, sebagai berikut :
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Gambar 2.1 : Diagram Kerangka Pikir
Uji Statistik Regresi Linier Berganda
Pengalaman Kerja
Independensi
Obyektifitas
Integritas
Kompetensi
Akuntabilitas Kualitas Hasil Audit
Y
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
2.4. Hipotesis
Berdasarkan perumusan masalah dan tujuan penelitian yang telah diuraikan sebelumnya, maka dapat dirumuskan hipotesis sebagai berikut :
: Diduga pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kualitas audit : Diduga independensi berpengaruh positif terhadap kualitas audit
: Diduga obyektifitas berpengaruh positif terhadap kualitas audit : Diduga integritas berpengaruh positif terhadap kualitas audit
: Diduga kompetensi berpengaruh positif terhadap kualitas audit : Diduga akuntabilitas berpengaruh positif terhadap kualitas audit
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
