Deskripsi Data Penelitian Bagian I berkaitan dengan pernyataan mengenai “Pengalaman Kerja

64 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Deskripsi Data Penelitian

Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari jawaban kuesioner yang disebar pada 65 responden yang seharusnya penyebaran dilakukan kepada 85 responden, dikarenakan KAP Riza, Adi, Syahril Rekan serta KAP Bambang, Sutjipto, Ngumar Rekan tidak bersedia untuk menerima kuesioner peneliti. Responden yang digunakan dalam penelitian ini merupakan auditor pada KAP di Surabaya Timur, penyebaran kuesioner dilakukan tanggal 16 Desember 2013 sampai dengan tanggal 5 Februari 2014, tetapi dari 65 kuesioner yang disebarkan kepada responden tersebut, hanya 32 kuesioner yang kembali atau hanya 69,57 3246 x 100 terhadap jumlah sampel yang ditentukan. Kuesioner yang disebarkan kepada responden tersebut terdiri dari 64 item pernyataan yang dibagi menjadi 7 bagian. Untuk memperjelas uraian tersebut, maka berikut ini adalah hasil dari jawaban kuesioner untuk masing- masing variabel :

a. Bagian I berkaitan dengan pernyataan mengenai “Pengalaman Kerja

” Variabel ini diukur dengan menggunakan 8 delapan item pernyataan dengan indikator sebagai berikut : Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. a Lamanya bekerja sebagai auditor. b Banyaknya tugas pemeriksaan. Berdasarkan dari hasil jawaban kuesioner mengenai pengalaman kerja dapat dilihat pada tabel 4.1, yaitu sebagai berikut : Tabel 4.1. Rekapitulasi Jawaban Responden Mengenai : Pengalaman Kerja Sumber : Lampiran 1 Berdasarkan tabel 4.1 tersebut, dapat diketahui bahwa nilai rata- rata mean tertinggi berada pada skor 5 atau jawaban sangat setuju SS yaitu sebesar 46,88 yang artinya bahwa pernyataan auditor mengenai tingkat pengalaman kerja yang dimiliki oleh auditor yang bekerja pada KAP di Surabaya timur adalah sangat baik.

b. Bagian II berkaitan dengan pernyataan mengenai “Independensi

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakart

0 2 14

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakart

0 4 19

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Salatiga

0 2 13

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Hasil Audit ( Studi Empiris pada Kantor Inspektorat Kota/K

0 3 15

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Hasil Audit ( Studi Empiris pada Kantor Inspektorat Kota/K

0 2 17

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dam kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Kota Surakarta dan

0 4 14

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dam kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Kota Surak

0 4 16

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, OBYEKTIFITAS,INDEPENDENSI, KOMPETENSI, AKUNTABILITAS DAN Pengaruh Pengalaman Kerja, Obyektifitas, Independensi, Kompetensi, Akuntabilitas Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Kasus pada KAP di Surakarta dan Yog

0 1 14

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, OBYEKTIFITAS, INDEPENDENSI, KOMPETENSI, AKUNTABILITAS DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP Pengaruh Pengalaman Kerja, Obyektifitas, Independensi, Kompetensi, Akuntabilitas Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Kasus pada

0 2 15

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (Studi Empiris Pada Auditor di KAP Wilayah Surabaya Timur) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan dalam Memperoleh

0 1 19