Koefisien Koefisien Koefisien Koefisien Pengaruh Pengalaman Kerja Pengaruh Independensi Pengaruh Obyektifitas

b. Koefisien

Untuk Variabel Pengalaman Kerja Besarnya nilai koefisien regresi sebesar -0,165 menunjukkan bahwa faktor Pengalaman Kerja X1 berpengaruh negatif, dapat di artikan apabila setiap ada kenaikan Pengalaman Kerja satu satuan maka Kualitas Hasil Audit akan mengalami penurunan sebesar 0,165 dengan asumsi X 2 , X 3 , X 4 , X 5, dan X 6 Konstan.

c. Koefisien

Untuk Variabel Independesi Besarnya nilai koefisien regresi 0,333 menunjukkan bahwa faktor Independensi X2 berpengaruh positif, dapat diartikan apabila setiap ada kenaikan Independensi satu satuan maka Kualitas Hasil Audit akan mengalami peningkatan sebesar 0,333 dengan asumsi X 1 , X 3 , X 4 , X 5, dan X 6 Konstan.

d. Koefisien

Untuk Variabel Obyektifitas Besarnya nilai Koefisien regresi 0,119 menunjukkan bahwa faktor Obyektifitas X 3 berpengaruh positif, dapat diartikan apabila setiap ada kenaikan Obyektifitas satu satuan maka Kualitas Hasil Audit akan mengalami peningkatan sebesar 0,119 dengan asumsi X 1 , X 2 , X 4 , X 5, dan X 6 Konstan.

e. Koefisien

Untuk Variabel Integritas Besarnya nilai Koefisien regresi 0,039 menunjukkan bahwa faktor Integritas X 3 berpengaruh positif, dapat diartikan apabila setiap ada kenaikan Integritas satu satuan maka Kualitas Hasil Audit akan mengalami peningkatan sebesar 0,039 dengan asumsi X 1 , X 2 , X 3 , X 5, dan X 6 Konstan. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.

f. Koefisien

Untuk Variabel Kompetensi Besarnya nilai Koefisien regresi 0,398 menunjukkan bahwa faktor Kompetensi X 5 berpengaruh positif, dapat diartikan apabila setiap ada kenaikan Kompetensi satu satuan maka Kualitas Hasil Audit akan mengalami peningkatan sebesar 0,398 dengan asumsi X 1 , X 2 , X 3 , X 4, dan X 6 Konstan.

g. Koefisien

Untuk Variabel Akuntabilitas Besarnya nilai Koefisien regresi -0,015 menunjukkan bahwa faktor Akuntabilitas X 6 berpengaruh negatif, dapat diartikan apabila setiap ada kenaikan Akuntabilitas satu satuan maka Kualitas Hasil Audit akan mengalami penurunan sebesar 0,015 dengan asumsi X 1 , X 2 , X 3 , X 4, dan X 5 Konstan.

4.2.4. Uji Hipotesis

Untuk membuktikan secara empiris pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Hasil Audit, digunakan uji kesesuaian model atau uji F dan uji parsial atau uji t.

4.2.4.1. Uji Kesesuaian Model atau Uji F

Dari hasil Uji Kesesuaian Model dengan menggunakan alat bantu komputer dengan menggunakan SPSS.16.0 for Windows mengenai analisis hubungan kesesuaian model, dapat dilihat pada tabel 4.20, sebagai berikut : Tabel 4.20. Hasil Analisis Uji Kesesuaian Model Nilai F Hitung Nilai Signifikansi Ketentuan Keterangan 5,367 0,001 0,05 Berpengaruh Positif Sumber : Lampiran 8 Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Berdasarkan pada tabel 4.20 tersebut dapat diketahui bahwa besarnya nilai F hitung 5,367 dengan tingkat taraf signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa alat analisis regresi berganda yang digunakan sebagai alat analisis ini cocok atau dapat digunakan sebagai alat analisis atau biasanya digunakan untuk melihat Pengaruh secara simultan antara variabel bebas dengan variabel terikatnya diperoleh hasil analisis yang signifikan dan positif dengan tingkat signifikan 0,001. Atau dengan kata lain analisis secara simultan ini terbukti kebenarannya. Selain itu juga Dari hasil pengujian dengan menggunakan alat bantu komputer dengan menggunakan SPSS.16.0 for Windows diperoleh nilai R square yang dapat dilihat pada tabel 4.21, sebagai berikut : Tabel 4.21. Koefisien Determinasi R square R 2 Model R Square 1 0,563 Sumber : Lampiran 8 Berdasarkan pada tabel 4.21 dapat diketahui bersarnya nilai koefisien Determinasi R Square sebesar 0,563 hal ini menunjukkan bahwa perubahan yang terjadi pada variabel Y Kualitas Hasil Audit sebesar 56,3 mampu dipegaruhi oleh variabel Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi, dan Akuntabilitas, sedangkan sisanya sebesar 43,7 dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam model. Hasil analisis ini menunjukkan bahwa model regresi yang digunakan untuk teknik analisis ini cocok. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.

4.2.4.2. Uji Parsial atau Uji t

Dari hasil pengujian dengan menggunakan alat bantu komputer dengan menggunakan SPSS.16.0 for Windows mengenai analisis secara parsial, dapat dilihat pada tabel 4.22, sebagai berikut : Tabel 4.22. Hasil Analisis Uji Parsial Variabel t hitung Sig. Ketentuan Sig. Keterangan Pengalaman Kerja -0,522 0,606 0,05 Berpengaruh Negatif Independensi 1,710 0,100 Berpengaruh Positif Obyektifitas 0,406 0,688 Berpengaruh Positif Integritas 0,194 0,848 Berpengaruh Positif Kompetensi 2,047 0,051 Berpengaruh Positif Akuntabilitas -0,53 0,958 Berpengaruh Negatif Sumber : Lampiran 8 Berdasarkan tabel 4.22 tersebut dapat diinterpretasikan sebagai berikut :

a. Pengaruh Pengalaman Kerja

terhadap Kualitas Hasil Audit Y Pengalaman Kerja X 1 berpengaruh negatif terhadap Kualitas Hasil Audit Y dengan tingkat Signifikansi 0,606 0,05 Tidak Signifikan.

b. Pengaruh Independensi

terhadap Kualitas Hasil Audit Y Independensi X 2 berpengaruh positif terhadap Kualitas Hasil Audit Y tingkat Signifikansi 0,100 0,05 Tidak Signifikan.

c. Pengaruh Obyektifitas

terhadap Kualitas Hasil Audit Y Obyektifitas X 3 berpengaruh positif terhadap Kualitas Hasil Audit Y dengan tingkat Signifikansi 0,688 0,05 Tidak Signifikan.

d. Pengaruh Integritas