a. Variabel Independen X
1 Pengalaman Kerja
Merupakan suatu proses pembelajaran dan penambahan perkembangan potensi bertingkah laku baik dari pendidikan
formal maupun non formal atau bisa juga diartikan sebagai suatu proses yang membawa seseorang kepada suatu pola tingkah laku
yang lebih tinggi. Knoers dan Haditono dalam Saripudin dkk. 2012 : 7.
Variabel ini diukur dengan menggunakan instrumen yang pernah digunakan sebelumnya oleh Sukriah dkk. 2009 dengan 8
delapan item pernyataan dengan indikator sebagai berikut : a
Lamanya bekerja sebagai auditor. b
Banyaknya tugas pemeriksaan.
2 Independensi
Merupakan kebebasan posisi auditor baik dalam sikap maupun penampilan dalam hubungannya dengan pihak lain yang
terkait dengan tugas audit yang dilaksanakannya. Sukriah dkk. 2009:13.
Variabel ini diukur dengan menggunakan instrumen yang pernah digunakan sebelumnya oleh Sukriah dkk. 2009 dengan 9
sembilan item pernyataan dengan indikator sebagai berikut : a
Independensi penyusunan program. b
Independensi pelaksanaan pekerjaan.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
c Independensi pelaporan.
3 Obyektifitas
Obyektifitas adalah suatu kualitas yang memberikan nilai atas
jasa yang
diberikan anggota.
Prinsip obyektifitas
mengharuskan anggota bersikap adil, tidak memihak, jujur secara intelektual, tidak berprasangka atau bias, serta bebas dari benturan
kepentingan atau berada dibawah pengaruh pihak lain. Prinsip etika, Kode etik IAI.
Variabel ini diukur dengan menggunakan instrumen yang pernah digunakan sebelumnya oleh Sukriah dkk. 2009 dengan 8
delapan item pernyataan dengan indikator sebagai berikut : a
Bebas dari benturan kepentingan. b
Pengungkapan kondisi sesuai fakta.
4 Integritas
Merupakan sikap
jujur, berani,
bijaksana, dan
tanggungjawab auditor dalam melaksanakan audit. Sukriah dkk. 2009 : 13
Variabel ini diukur dengan menggunakan instrumen yang pernah digunakan sebelumnya oleh Sukriah dkk. 2009 dengan 14
empat belas item pernyataan dengan indikator sebagai berikut : a
Kejujuran auditor. b
Keberanian auditor. c
Sikap bijaksana auditor.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
d Tanggungjawab auditor.
5 Kompetensi
Merupakan keahlian profesional yang dimiliki oleh auditor sebagai hasil dari pendidikan formal, ujian profesional
maupun keikutsertaan dalam pelatihan, seminar, dan simposium. Setiawan 2012 : 37.
Variabel ini diukur dengan menggunakan instrumen yang pernah digunakan sebelumnya oleh Sukriah dkk. 2009 dengan 10
sepuluh item pernyataan dengan indikator sebagai berikut : a
Mutu personal. b
Pengetahuan umum. c
Keahlian khusus.
6 Akuntabilitas
Akuntabilitas adalah bentuk dorongan psikologi yang membuat seseorang berusaha mempertanggungjawabkan semua
tindakan dan keputusan yang diambil kepada lingkungannya. Ardini Lilis 2010 : 337
Variabel ini diukur dengan menggunakan instrumen yang pernah digunakan sebelumnya oleh Riani 2013 dengan 5 lima
item pernyataan dengan indikator sebagai berikut : a
Tanggungjawab psikologis auditor. b
Tanggungjawab struktural.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
b. Variabel Dependen Y
Kategori