6.2. Analisis Validitas dan Reliabilitas Kuisioner
Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat-tingkat kevalidankesahihan suatu instrumen. Suatu instrumen dikatakan valid apabila
mampu mengukur apa yang diinginkannya dan dapat mengungkap data dari variabel yang diteliti secara tepat Arikunto, 2002, sedangkan reliabilitas
menunjukkan sejauh mana tingkat kekonsistenan pengukuran dari suatu responden ke responden yang lain atau dengan kata lain sejauh mana pertanyaan dapat
dipahami sehingga tidak menyebabkan beda interpretasi dalam pemahaman pertanyaan tersebut. Dengan kata lain reliabilitas menunjukkan sejauh mana suatu
hasil pengukuran relatif konsisten apabila pengukuran diulangi lebih dari sekali. Untuk memperoleh hasil penelitian dari kuesioner yang bermutu, maka
sebelum penelitian dilakukan kuesioner harus diuji terlebih dahulu supaya data yang diperoleh dari kuesioner dapat menghasilkan data yang valid dan reliabel. Uji
validitas dan reliabilitas ini dilakukan terhadap hasil jawaban responden terhadap kuisioner yang disebarkan mengenai pengaruh Kebijakan Restrukturisasi
Organisasi PT. Hutama Karya Persero Wilayah I Sumatera terhadap Kinerja Karyawan.
6.2.1. Validitas dan Reliabilitas Kebijakan Restrukturisasi Organisasi
Pada taraf nyata α 0,05, Uji validitas kuesioner Kebijakan Restrukturisasi Organisasi menggunakan program SPSS, maka r hitung dapat dilihat pada tabel
“item-total statistics” kolom “corrected item-total correlation”. Sedangkan hasil
Universitas Sumatera Utara
reliabilitas diperoleh dengan melihat r Alpha Cronbach’s Alpha pada tabel “reliability statistics”. Hasil dari analisis tersebut ditunjukkan pada Tabel 6.5.
Tabel 6.5. Nilai Reliability Kebijakan Restrukturisasi Organisasi
Cronbachs Alpha N of Items
.822 11
Pada hasil uji reliabilitas dari kuesioner diperoleh bahwa r Alpha Cronbach’s Alpha adalah sebesar 0.822, yaitu koefisien reliabilitasnya lebih dari
atau sama dengan 0,700. Oleh karena itu maka dapat disimpulkan bahwa ke-11 butir pertanyaan tersebut dapat dinyatakan bersifat reliabel.
Tabel 6.6.
Hasil Uji Validitas Terhadap Item Pernyataan Kebijakan Restrukturisasi Organisasi
Scale Mean if Item
Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
Pernyataan_Q1 41.20
17.256 .511
.805
Pernyataan_Q2
41.18 17.372
.460
.810
Pernyataan_Q3 40.98
18.890 .331
.820
Pernyataan_Q4
41.08 17.072
.637
.795
Pernyataan_Q5 41.25
16.938 .539
.803
Pernyataan_Q6 40.75
18.345 .503
.809
Pernyataan_Q7 40.65
18.170 .547
.806
Pernyataan_Q8 41.15
15.007 .650
.791
Pernyataan_Q9 41.31
17.873 .336
.824
Pernyataan_Q10 41.09
17.460 .539
.803
Pernyataan_Q11
41.35 17.670
.431
.813
Dari hasil uji validitas dengan menggunakan program SPSS, maka pada output dapat dilihat nilai corrected item-total correlation r hitung semuanya
bernilai positif dan memiliki nilai koefesien validitas lebih dari atau sama dengan
Universitas Sumatera Utara
0,3. Sehingga dapat disimpulkan bahwa ke-11 butir pertanyaan tersebut dapat dinyatakan valid.
6.2.2. Validitas dan Reliabilitas Kinerja Karyawan
Pada taraf nyata α 0,05, Uji validitas kuesioner Kinerja Karyawan
menggunakan program SPSS, maka r hitung dapat dilihat pada tabel “item-total statistics
” kolom “corrected item-total correlation”. Sedangkan hasil reliabilitas diperoleh dengan melihat r Alpha C
ronbach’s Alpha pada tabel “reliability statistics
”. Hasil dari analisis tersebut sebagaimana terlihat pada Tabel 6.7. Tabel 6.7. Nilai
Reliability Kinerja Karyawan
Cronbachs Alpha N of Items
.892 18
Pada hasil uji reliabilitas dari kuesioner diperoleh bahwa r Alpha Cronbach’s Alpha adalah sebesar 0.892, yaitu koefisien reliabilitasnya lebih dari
atau sama dengan 0,700. Oleh karena itu maka dapat disimpulkan bahwa ke-18 butir pertanyaan tersebut dapat dinyatakan bersifat reliabel.
Dari hasil uji validitas dengan menggunakan program SPSS, maka pada output dapat dilihat nilai corrected item-total correlation r hitung semuanya
bernilai positif dan memiliki nilai koefesien validitas lebih dari atau sama dengan 0,3. Sehingga dapat disimpulkan bahwa ke-18 butir pertanyaan tersebut dapat
dinyatakan valid.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 6.8. Hasil Uji Validitas Terhadap Item Pertanyaan Kinerja
Karyawan
Scale Mean if Item
Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
Pernyataan_Q12 75.38
29.990 .610
.884
Pernyataan_Q13
75.40 29.712
.746
.880
Pernyataan_Q14 75.51
31.504 .366
.892
Pernyataan_Q15
75.85 31.226
.420
.890
Pernyataan_Q16 75.77
31.430 .304
.896
Pernyataan_Q17 75.52
30.941 .373
.893
Pernyataan_Q18 75.35
29.420 .674
.881
Pernyataan_Q19 75.23
30.930 .548
.886
Pernyataan_Q20
75.48 29.566
.737
.880
Pernyataan_Q21 75.49
29.473 .758
.879
Pernyataan_Q22
75.17 31.799
.406
.890
Pernyataan_Q23 75.29
30.898 .533
.887
Pernyataan_Q24
75.43 29.937
.588
.885
Pernyataan_Q25 75.62
31.897 .327
.893
Pernyataan_Q26 75.55
31.501 .404
.890
Pernyataan_Q27 75.45
29.688 .756
.880
Pernyataan_Q28 75.40
30.400 .540
.886
Pernyataan_Q29 75.28
30.110 .571
.885
6.3. Deskripsi Jawaban Responden Variabel Restrukturisasi Organisasi X.
Kategori