Tabel 6.8. Hasil Uji Validitas Terhadap Item Pertanyaan Kinerja
Karyawan
Scale Mean if Item
Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
Pernyataan_Q12 75.38
29.990 .610
.884
Pernyataan_Q13
75.40 29.712
.746
.880
Pernyataan_Q14 75.51
31.504 .366
.892
Pernyataan_Q15
75.85 31.226
.420
.890
Pernyataan_Q16 75.77
31.430 .304
.896
Pernyataan_Q17 75.52
30.941 .373
.893
Pernyataan_Q18 75.35
29.420 .674
.881
Pernyataan_Q19 75.23
30.930 .548
.886
Pernyataan_Q20
75.48 29.566
.737
.880
Pernyataan_Q21 75.49
29.473 .758
.879
Pernyataan_Q22
75.17 31.799
.406
.890
Pernyataan_Q23 75.29
30.898 .533
.887
Pernyataan_Q24
75.43 29.937
.588
.885
Pernyataan_Q25 75.62
31.897 .327
.893
Pernyataan_Q26 75.55
31.501 .404
.890
Pernyataan_Q27 75.45
29.688 .756
.880
Pernyataan_Q28 75.40
30.400 .540
.886
Pernyataan_Q29 75.28
30.110 .571
.885
6.3. Deskripsi Jawaban Responden Variabel Restrukturisasi Organisasi X.
Adapun analisis deskripsi jawab responden ini dilakukan dengan menggunakan analysis descriptive statistic pada software SPSS 17.0 dengan tujuan
untuk mengetahui distribusi frekuensi jawaban responden terhadap variabel Restrukturisasi Organisasi X. Berikut ini adalah hasil jawaban responden
mengenai pernyataan-pernyataan yang terdapat pada questioner untuk variabel Restrukturisasi Organisasi X.
Dari Tabel 6.9. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas Pernyataan_Q1, secara umum responden lebih cenderung menyatakan bahwasanya
kebijakan restrukturisasi organisasi PT. Hutama Karya Persero Wilayah I
Universitas Sumatera Utara
memiliki berdampak pada perubahan jumlah bagian dan sub bagian. Hal ini dapat diperhatikan bahwa responden lebih cenderung memberikan pernyataan Setuju
sebesar 63,1 dan Sangat Setuju sebesar 20. Tabel 6.9.
Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q1 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak
Setuju 1
1.5 1.5
1.5 Netral
10 15.4
15.4 16.9
Setuju 41
63.1 63.1
80.0 Sangat Setuju
13 20.0
20.0 100.0
Total 65
100.0 100.0
Dari Tabel 6.10. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas Pernyataan_Q2, secara umum responden lebih cenderung menyatakan bahwasanya
kebijakan restrukturisasi organisasi PT. Hutama Karya Persero Wilayah I juga memiliki dampak pada perubahan jumlah jabatan struktural. Hal ini dapat
diperhatikan bahwa responden lebih cenderung memberikan pernyataan Setuju sebesar 58,5 dan Sangat Setuju sebesar 23,1.
Tabel 6.10. Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q2 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1
1.5 1.5
1.5 Netral
11 16.9
16.9 18.5
Setuju 38
58.5 58.5
76.9 Sangat Setuju
15 23.1
23.1 100.0
Total 65
100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
Tabel 6.11. Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q3 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Netral 4
6.2 6.2
6.2 Setuju
43 66.2
66.2 72.3
Sangat Setuju 18
27.7 27.7
100.0 Total
65 100.0
100.0
Dari Tabel 6.11. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas Pernyataan_Q3, secara umum responden lebih cenderung menyatakan bahwasanya
kebijakan restrukturisasi mempengaruhi pola penempatan karyawan. Hal ini dapat diperhatikan bahwa responden lebih cenderung memberikan pernyataan Setuju
sebesar 66,2 dan Sangat Setuju sebesar 27,7. Tabel 6.12. Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q4 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Netral
9 13.8
13.8 13.8
Setuju 39
60.0 60.0
73.8 Sangat Setuju
17 26.2
26.2 100.0
Total 65
100.0 100.0
Dari Tabel 6.12. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas Pernyataan_Q4, secara umum responden lebih cenderung menyatakan bahwasanya
Proses pelimpahan wewenang telah sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. Hal ini dapat diperhatikan bahwa responden lebih cenderung memberikan
pernyataan Setuju sebesar 60 dan Sangat Setuju sebesar 26,2. Dari Tabel 6.13. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas
Pernyataan_Q5, secara umum responden lebih cenderung menyatakan bahwasanya Proses pelimpahan wewenang telah sesuai dengan hierarki jabatan. Hal ini dapat
Universitas Sumatera Utara
diperhatikan bahwa responden lebih cenderung memberikan pernyataan Setuju sebesar 46,2 dan Sangat Setuju sebesar 24,6.
Tabel 6.13. Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q5 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Netral 19
29.2 29.2
29.2 Setuju
30 46.2
46.2 75.4
Sangat Setuju 16
24.6 24.6
100.0 Total
65 100.0
100.0
Dari Tabel 6.14. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas Pernyataan_Q6, secara umum responden lebih cenderung menyatakan bahwasanya
Dalam menyusun rencana kerja telah sesuai dengan prosedur kerja yang telah ditetapkan. Hal ini dapat diperhatikan bahwa responden lebih cenderung
memberikan pernyataan Setuju sebesar 55,4 dan Sangat Setuju sebesar 44,6.
Tabel 6.14. Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q6 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Setuju 36
55.4 55.4
55.4 Sangat Setuju
29 44.6
44.6 100.0
Total 65
100.0 100.0
Dari Tabel 6.15. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas Pernyataan_Q7, secara umum responden lebih cenderung menyatakan bahwasanya
pelaksanaan rencana kerja telah sesuai dengan prosedur kerja yang telah ditetapkan. Hal ini dapat diperhatikan bahwa responden lebih cenderung
memberikan pernyataan Setuju sebesar 44,6 dan Sangat Setuju sebesar 55,4.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 6.15. Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q7 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Setuju 29
44.6 44.6
44.6 Sangat Setuju
36 55.4
55.4 100.0
Total 65
100.0 100.0
Dari Tabel 6.16. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas Pernyataan_Q8, secara umum responden lebih cenderung menyatakan bahwasanya
setiap pertanggung jawaban atas pekerjaan telah sesuai dengan prosedur yang berlaku. Hal ini dapat diperhatikan bahwa responden lebih cenderung memberikan
pernyataan Setuju sebesar 46,2 dan Sangat Setuju sebesar 35,4.
Tabel 6.16. Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q8 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju
8 12.3
12.3 12.3
Netral 4
6.2 6.2
18.5 Setuju
30 46.2
46.2 64.6
Sangat Setuju 23
35.4 35.4
100.0 Total
65 100.0
100.0
Dari Tabel 6.17. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas Pernyataan_Q9, secara umum responden lebih cenderung menyatakan bahwasanya
Setelah dilakukan restrukturisasi organisasi PT. Hutama Karya Persero Wilayah I, maka rentang kendali struktur semakin pendek dan sederhana. Hal ini dapat
diperhatikan bahwa responden lebih cenderung memberikan pernyataan Setuju sebesar 58,5 dan Sangat Setuju sebesar 18,5.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 6.17. Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q9 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1
1.5 1.5
1.5 Tidak Setuju
2 3.1
3.1 4.6
Netral 12
18.5 18.5
23.1 Setuju
38 58.5
58.5 81.5
Sangat Setuju 12
18.5 18.5
100.0 Total
65 100.0
100.0
Dari Tabel 6.18. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas Pernyataan_Q10, secara umum responden lebih cenderung menyatakan
bahwasanya Prosedur pengawasan yang dilakukan telah sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. Hal ini dapat diperhatikan bahwa responden lebih
cenderung memberikan pernyataan Setuju sebesar 67,7 dan Sangat Setuju sebesar 23,1.
Tabel 6.18. Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q10 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 2
3.1 3.1
3.1 Netral
4 6.2
6.2 9.2
Setuju 44
67.7 67.7
76.9 Sangat Setuju
15 23.1
23.1 100.0
Total 65
100.0 100.0
Dari Tabel 6.19. dapat diketahui distribusi jawaban responden atas Pernyataan_Q11, secara umum responden lebih cenderung menyatakan
bahwasanya Prosedur dan jalur koordinasi telah berjalan sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. Hal ini dapat diperhatikan bahwa responden lebih
Universitas Sumatera Utara
cenderung memberikan pernyataan Setuju sebesar 52,3 dan Sangat Setuju sebesar 16,9.
Tabel 6.19. Jawaban Responden Atas Pernyataan_Q11 Variabel X
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 1
1.5 1.5
1.5 Netral
19 29.2
29.2 30.8
Setuju 34
52.3 52.3
83.1 Sangat Setuju
11 16.9
16.9 100.0
Total 65
100.0 100.0
6.4. Deskripsi Jawaban Responden Variabel Kinerja Karyawan Y.
