4.3.6. Sikap Kerja
Distribusi kategori jawaban mengenai sikap kerja dapat dijelaskan pada tabel 4.11. Berdasarkan Tabel 4.11 diketahui jawaban perawat mengenai variabel sikap
kerja paling banyak yang menyatakan kursi saat bekerja tidak sesuai dengan ukuran tubuh yaitu 171 orang 71,3. Merasa tidak nyaman duduk di kursi kerja yaitu 189
orang 78,7. Merasa terganggu bila duduk berlama-lama di kursi kerja yaitu 132 orang 55,0. Tidak dapat duduk sambil beristirahat di meja yaitu 172 orang
71,7. Tinggi meja dan kursi tidak sesuai dengan ukuran tubuh yaitu 123 orang 51,3
Tabel 4.11. Distribusi Frekuensi Berdasarkan Jawaban Mengenai Sikap Kerja di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Dr. Pirngadi Medan 2012
Sikap Kerja Ya
Tidak Jumlah
N N
n
Kursi tempat duduk saat bekerja sesuai dengan ukuran tubuh
69 28,8
171 71,3
240 100,0
Anda merasa nyaman duduk di kursi kerja
51 21,3
189 78,7
240 100,0
Merasa terganggu duduk berlama-lama di kursi kerja
132 55,0
108 44,0
240 100,0
Anda dapat duduk sambil beristirahat di kursi kerja
172 71,7
68 28,3
240 100,0
Tinggi meja dan kursi sudah sesuai dengan ukuran tubuh
123 51,3
117 48,6
240 100,0
Sumber : Hasil Penelitian, 2012 Data Diolah
4.3.7. Semangat Kerja
Distribusi kategori jawaban mengenai semangat dapat dijelaskan pada tabel 4.12. Pada Tabel 4.12 semangat kerja perawat paling banyak dalam kategori rendah
yaitu 126 orang 52,5.
Tabel 4.12 Distribusi Semangat Kerja Perawat di Rumah Sakit Dr.Pirngadi Medan Tahun 2012
No Semangat Kerja
Jumlah orang Persentase
1 Rendah
126 52,5
2 Tinggi
114 47,5
Jumlah 240
100,0
Sumber : Hasil Penelitian, 2012 Data Diolah
4.3.8. Presensi
Distribusi kategori jawaban mengenai presensi dapat dijelaskan pada tabel 4.13. Berdasarkan Tabel 4.13 pada indikator presensi paling banyak perawat yang
menyatakan pernah datang terlambat yaitu 131 orang 54,6. Tidak pernah tidak masuk kerja tanpa izin yaitu 121 orang 50,4. Perawat sudah datang sebelum
operan shift jaga yaitu 218 orang yaitu 90,8. Hadir di ruangan tidak tepat waktu yaitu 219 orang 91,3. Pernah tidak masuk karena sakit yaitu 176 orang 73,3.
Tidak pernah ngobrol berlama-lama di ruangan lain yaitu 230 orang 95,8. Tidak pernah pulang awal dari jam kerja yaitu 229 orang 95,4. Pulang setelah operan
jaga shift yaitu 231 orang 96,3. Tidak pulang cepat bergantian sesama anggota shift jaga yaitu 217 orang 90,4. Pulang tidak mendahului kepala ruangan yaitu
227 orang 94,6.
Tabel 4.13.Distribusi Frekuensi Berdasarkan Jawaban Perawat Mengenai Presensi di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Dr. Pirngadi Medan
2012
Presensi Setuju
Tidak Setuju Jumlah
n N
N
Anda pernah datang terlambat 109
45,5 131
54,6 240
100,0 Anda pernah masuk kerja tanpa ijin
119 49,6
121 50,4
240 100,0
Anda datang setelah operan shif jaga
22 9,2
218 90,8
240 100,0
Anda hadir di ruangan tepat waktu 21
7,6 219
92,4 240
100,0 Anda pernah tidak masuk karena
sakit atau ijin 176
73,3 64
26,7 240
100,0 Anda pernah berbicara berlama-
lama di ruangan lain 10
4,2 230
95,8 240
100,0 Anda pulang lebih awal dari jam
kerja 11
4,6 229
95,4 240
100,0 Anda pulang tanpa operan shif jaga
9 3,8
231 96,3
240 100,0
Anda pulang cepat bergantian sesama shif jaga
23 9,6
217 90,4
240 100,0
Anda pulang mendahului kepala ruangan
13 5,4
227 94,6
240 100,0
Sumber : Hasil Penelitian, 2012 Data Diolah 4.3.9. Tanggung Jawab
Distribusi kategori jawaban mengenai tanggungjawab dapat dijelaskan pada tabel 4.14. Berdasarkan Tabel 4.14 diketahui jawaban perawat mengenai tanggung
jawab diketahui dari pernyataan yang paling banyak menjawab berangkat tidak dengan hati yang mantap yaitu 211 orang 87,9. Tidak memikirkan cara agar
hasil kerja menjadi lebih baik yaitu 204 orang 85,0. Terlintas pikiran untuk pindah kerja yaitu 160 orang 66,7. Mematuhi peraturan-peraturan dan tata tertib
di tempat kerja yaitu 210 orang 87,5. Tidak menyenangi pekerjaan di bagian masing-masing yaitu 209 orang 87,1. Pekerjaan merupakan bagian dari
kehidupan yaitu 239 orang 95,6. Tidak bahagia dan bangga dengan pekerjaan yaitu 215 orang 86,0. Selalu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan prosedur
yaitu 201 orang 83,3. Tidak selalu tepat waktu dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan yaitu 157 orang 65,4. Tidak bekerja dengan sungguh-sungguh
bila banyak pekerjaan yang sulit diselesaikan yaitu 204 orang 85,0.
Tabel 4.14. Distribusi Frekuensi Berdasarkan Jawaban Perawat Mengenai Tanggung Jawab di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Dr.
Pirngadi Medan 2012
Tanggung Jawab Setuju
Tidak Setuju
Jumlah N
n n
Berangkat dengan hati yang mantap 29
12,1 211
87,9 240
100,0 Pernah memikirkan cara agar hasil
kerja saya menjadi lebih baik 36
15,0 204
85,0 240
100,0 Pernah terlintas pikiran untuk
pindah kerja ke tempat lain 80
33,3 160
66,7 240
100,0 Selalu mematuhi peraturan-
peraturan atau tata tertib yang berlaku di tempat kerja
210 87,5
30 12,5
240 100,0
Kurang menyenangi pekerjaan di sini
31 12,9
209 87,1
240 100,0
Merasa seakan-akan pekerjaan saya disini merupakan bagian dari hidup
saya 239
95,6 11
4,4 240
100,0
Merasa bahagia dan bangga dengan pekerjaan anda
35 14,0
215 86,0
240 100,0
Selalu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan prosedur
201 83,3
39 16,3
240 100,0
Selalu tepat waktu dalam melaksanakan pekerjaan yang
diberikan 83
34,6 157
65,4 240
100,0
Anda bekerja dengan sungguh- sungguh bila banyak pekerjaan
yang sulit diselesaikan 36
15,0 204
85,0 240
100,0
Sumber : Hasil Penelitian, 2012 Data Diolah
4.3.10. Kerja Sama
Kategori