Tujuan dan Sasaran Perlindungan utuh di 4 empat Tahapan, TKI mendapatkan jaminan dan akses perlindungan sejak

1.18 LAKIP BNP2TKI TAHUN 2016 Tabel 2. Penetapan Kinerja BNP2TKI tahun 2016 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET Meningkatnya pemanfaatan jobsinfo BNP2TKI dalam alur proses penempatan TKI Prosentase CTKI pendaftar jobsinfo yang berhasil ditempatkan. 40 Meningkatnya Penempatan TKLN memenuhi syarat kerja dan prosedur berbasis Sistem P2TKI Persentase pemanfatan layanan SISKOTKLN yang terintegrasi oleh pihak terkait dalam proses pra pemberangkatan yang mudah, cepat, transparan. 70 Meningkatnya Perlindungan sejak Pra, Selama, sampai dengan Pemulangan.. Persentase CTKITKI Bermasalah yang Tertangani 92 Meningkatnya CTKITKI Purna yang berwirausaha. Persentase TKI Purna yang Menjadi Wirausaha 34 Pelayanan Terpadu, Profesional dan Bertanggungjawab, serta pengelolaan Keuangan yang efisien, efektif, transparan dan akuntabel Prosentase Unit Layanan Publik UPP dan Layanan Terpadu Satu Pintu LTSP di BP3TKILP3TKIP4TKI yang mudah, murah dan cepat 50 Persentase lembaga yang terintegrasi Sistem Pelayanan P2TKI dalam tata kelola TKI, termasuk transaksi non tunai 80 Nilai Capaian Reformasi Birokrasi BNP2TKI 85 Opini BPK atas laporan keuangan WTP Citra terbaik untuk lembaga BNP2TKI Opini Publik terhadap lembaga BNP2TKI Baik Meningkatnya Kompetensi, Integritas APIP dan Penyelengaraan SPIP Tingkat Kapabilitas APIP Skor 1 Tingkat Kematangan Implementasi SPIP Skor 1 Perjanjian Kinerja BNP2TKI tahun 2016 diimplementasikan dalam satu Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia dengan 18 delapan belas Sasaran Kegiatan yaitu: 1 Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan TKI Bidang KLN dan Promosi. Tujuan : meningkatnya penempatan dan perlindungan TKI untuk kerjasama bilateral, regional dan multilateral di tingkat pertemuan pejabat tinggi, Menteri dan Kepala NegaraPemerintah serta organisasi internasional, pemetaan dan harmonisasi kualitas tenaga kerja luar negeri serta promosi. Untuk mencapai tujuan tersebut, kegiatan yang dilaksanakan adalah: a Peningkatan Kerjasasama Luar negeri; b Peningkatan Pemetaan dan Harmonisasi Kualitas Tenaga Kerja Luar Negeri I; c Peningkatan Pemetaan dan Harmonisasi Kualitas Tenaga Kerja Luar Negeri II; d Peningkatan Promosi TKI ke negara penempatan. 2 Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan TKI Bidang Penempatan. Tujuan : meningkatnya kerjasama dan verifikasi penyiapan dokumen, sosialisasi dan kelembagaan penempatan, penyiapan pembekalan pemberangkatan serta pelayanan penempatan pemerintah. Untuk mencapai tujuan dan sasaran tersebut, kegiatan yang dilaksanakan: 1.19 LAKIP BNP2TKI TAHUN 2016 a Peningkatan Kerjasama dan Verifikasi Pelayanan Dokumen; b Peningkatan Pelayanan Penempatan Pemerintah; c Penyiapan dan Pembekalan Pemberangkatan; d Peningkatan Sosialisasi dan Pembinaan Kelembagaan. 3 Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan TKI Bidang Perlindungan. Tujuan : meningkatnya pelayanan pengaduan, mediasi dan advokasi, pemberdayaan serta pengamanan dan pengawasan untuk perlindungan TKI. Untuk mencapai tujuan tersebut dengan kegiatan : a Peningkatan Pemberdayaan TKI; b Peningkatan Pengamanan dan Pengawasan TKI; c Peningkatan Pelayanan Pengaduan; d Peningkatan Mediasi dan Advokasi. 4 Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan TKI Bidang Kelembagaan. Tujuan : mewujudkan tertatanya pembinaan dukungan administrasi, perencanaan, administrasi kerjasama, organisasi, tatalaksana, kepegawaian, anggaran, umum, hukum, hubungan masyarakat, penelitaian, pengembangan dan informasi dengan kegiatan : a Perumusanpenyusunan peraturan perundang-undangan, publikasi dan humas; b Administrasi Keuangan, Kerumah Tanggaan serta Dukungan Sarpras Kerja; c Penguatan Kelembagaan Organisasi dan Kepegawaian; d Penyusunan Rencana, Program dan Anggaran, Adminsitrasi Kerjasama serta Evalap; e Penelitian dan pengembangan Sistem Informasi; f Penyelengaraan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur. Delapan belas sasaran kegitan tersebut diatas dengan indikator sebagai berikut: Tabel 3. Target Sasaran Kegiatan BP2TKI Tahun 2016 NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Meningkatnya kerjasama ketenaga kerjaan dan Perlindungan Pekerja Migran dengan negara tujuan penempatan Jumlah Dokumen Kerjasama Ketenagakerjaan dan Perlindungan Pekerja Migran antara Negara RI dengan Negara Tujuan Penempatan yang berkontribusi dengan proses penempatan 10 Dokumen Kerjasama 2 Meningkatnya kesesuaian kualifikasi kompetensi CTKI potensi dengan permintaan Jumlah negara tujuan penempatan dengan peluang kerja jabatan formal yang sesuai potensi persediaan 10 Negara 3 Meningkatnya kesesuaian kualifikasi kompetensi CTKI potensi dengan peluang kerja yang tersedia Persentase Padupadan peta Jumlah Kualifikasi Kompetensi CTKI Potensi dengan Permintaan 60 Persentase CTKI p p e e n n d d a a f f t t a a r r j j o o b b i i n n f f o o t t e e l l a a h h b b e e r r h h a a s s i i l l d d i i t t e e m m p p a a t t k k a a n n 40 4 Meningkatnya Penempatan TKLN memenuhi syarat kerja dan prosedur berbasis Sistem P2TKI Persentase T T K K I I y y a a n n g g d d i i t t e e m m p p a a t t k k a a n n m m e e m m i i l l i i k k i i s s e e r r t t i i f f i i k k a a s s i i d d a a n n m m e e m m e e n n u u h h i i s s t t a a n n d d a a r r y y a a n n g g d d i i t t e e t t a a p p k k a a n n . . 100 Prosentase Penempatan TKI Formal yang Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang Berbasis Sistem 70 5 Meningkatnya pelayanan TKI sejak pra- keberangkatan sampai dengan kepulangan Prosentase lembaga keuangan yang terlibat dalam pembiayaan TKI terintegrasi Sistem SISKOTKLN dengan transaksi Non Tunai 30 Persentase proses pelayanan TKI sejak pra-keberangkatan sampai dengan kepulangan menggunakan transaksi secara non tunai. 30 6 Meningkatnya kepatuhan lembaga penempatan dan pendukung penempatan terhadap standar dan ketentuan yang berlaku Persentase tingkat kepatuhan lembaga penempatan dan pendukung penempatan dalam standar dan ketentuan yang berlaku. 85