BNP2TKI dengan Association Of Employment Agencies Singapore

1.29 LAKIP BNP2TKI TAHUN 2016 Indikator Sasaran Kegiatan 3 yang menjadi Sasaran Strategis 1 dengan uraian di bawah ini: 3.1 Persentase Padupadan Peta Jumlah KualifikasiKompetensi CTKI Potensi dengan Permintaan. Pada tahun 2016 target yang ditetapkan sebesar 60 dari target pemetaan hanya tercapai 14,95. Presentasi kesesuaianpadupadan sesuai dengan peta jumlah kualifikasikompetensi CTKI potensi dengan permintaan hanya tercapai sebanyak 2.941 sedangkan total demand yang masuk sebanyak 19.669 lowongan kerja luar negeri. Data tersebut berasal dari angka padu padan yang dihimpun berasal dari aktivitas guna meningkatkan padu padan supply dan demand onlineoffline melalui kegiatan job fair partisipasi, penyuluhan jabatan, fasilitasi pendaftaran pencari kerja mandiri selama satu tahun . Sasaran ini tidak tercapai menandakan masih adanya gap kompetensi yang dimiliki CTKI dengan persyaratan kompetensi yang diminta untuk mengisi peluang kerja yang ada dinegara penempatan. Untuk menjembatani kesenjangan ini pemerintah melaksanakan kebijakan upgradingskill bagi CTKI yang akan bekerja ke luar negeri, dalam tahun 2016 sudah dilaksanakan sebagai role model di Mataram dan Malang. Kegiatan ini akan dilaksanakan pada tahun 2017 dengan target sebanyak 5.000 TKI sebagai perwujudan kehadiran negara dalam pelayanan penempatan dan perlindungan TKI. 3.2 Persentase CTKI pendaftar jobinfo telah berhasil ditempatkan dengan target 40. Pada tahun 2016 realisasinya sebesar 17 sehingga capaiannya sebesar 43 sebagaimana uraian tabel 6. 3.4.1.2. Sasaran 2: Meningkatnya Penempatan TKLN memenuhi syarat kerja dan prosedur berbasis Sistem P2TKI. Prestasi capaian sasaran ini dinilai dari indikator Persentase pemanfatan layanan SISKOTKLN yang terintegrasi oleh pihak terkait dalam proses pra pemberangkatan yang mudah, cepat, transparan. Capaian pada sasaran ini juga digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan Deputi Bidang Penempatan dalam memfasilitasi penempatan dan perlindungan TKI ke luar negeri. Tabel 9. Persentase Pemanfaatan SISKOTKLN yang Terintegrasi. No Indikator Kinerja Utama Tahun 2015 Tahun 2016 NaikTurun Target Realisasi Target Realisasi 1 Persentase pemanfaatan layanan SISKOTKLN yang terintegrasi oleh pihak terkait dalam proses pra pemberangkatan yang mudah, cepat, transparan. 180.000 60 152.394 85 84,66 210.000 70 125.176 60 59,61 29,59 Keterangan: Indikator berdasarkan Renstra 2015-2019 Yang dimaksud dengan persentase dari indikator ini adalah persentase TKI formal yang berhasil ditempatkan. Tahun 2015 sebanyak 300.000 TKI, formal 60 atau 180.000 TKI dengan realisasi 152.394 TKI atau 84,66 dan tahun 2016 target penempatan sebayak 300.000 TKI, formal 70 atau 210.000 TKI dengan realisasi sebanyak 125.176 TKI atau 59,61. Realisasi penempatan TKI sudah terdata dalam SISKOTKLN BNP2TKI.