Bagian Kebersihan Kepala Bagian Pabrik Bagian Produksi Bagian Perawatan Bagian QC Kepala Bagian Keuangan

5. Bagian Keamanan

Tugas dan tanggung jawab bagian keamanan adalah sebagai berikut: a. Bertanggung jawab atas keamanan dan kelangsungan jalannya aktivitas perusahaan. b. Memeriksa setiap orang yang ingin berurusan dengan pihak perusahaan. c. Menerima dan menyampaikan pesan, surat atau berita yang ditujukan kepada perusahaan.

6. Bagian Kebersihan

Tugas dan tanggung jawab bagian kebersihan adalah sebagai berikut: a. Menjaga kebersihan di lingkungan pabrik. b. Mengelola dan merawat segala fasilitas pendukung di lingkungan pabrik, terutama di bagian kantor.

7. Kepala Bagian Pabrik

Tugas dan tanggung jawab kepala bagian pabrik adalah sebagai berikut: a. Bertanggung jawab penuh atas kegiatan operasional pabrik dan kegiatan lainnya, baik di dalam maupun di luar pabrik. b. Menyusun dan melaksanakan kebijaksanaan umum perusahaan sesuai dengan pedoman dan instruksi kerja direktur. c. Mengatur, mengarahkan dan mengawasi seluruh kegiatan pabrik. d. Bertanggung jawab kepada direktur. Universitas Sumatera Utara

8. Bagian Produksi

Tugas dan tanggung jawab bagian produksi adalah sebagai berikut: a. Bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi dan terpenuhinya permintaan konsumen sesuain dengan rencana produks i. b. Melaksanakan proses produksi.

9. Bagian Perawatan

Tugas dan tanggung jawab bagian perawatan adalah sebagai berikut: a. Mengadakan perbaikan dan pemeliharaan terhadap mesin-mesin dan material handling yang ada di perusahaan. b. Menyampaikan laporan permintaan kepada kepala bagian pabrik mengenai spare part mesin pabrik dan material handling yang akan diganti karena telah mengalami kerusakan. c. Bertanggung jawab atas tersedianya mesin dan peralatan yang akan digunakan di dalam proses produksi.

10. Bagian QC

Tugas dan tanggung jawab bagian QA dan QC adalah sebagai berikut: a. Memeriksa barang yang telah jadi apakah sudah sesuai dengan permintaan konsumen. b. Melakukan prosedur penggudangan terhadap barang-barang produksi dan material. Universitas Sumatera Utara c. Mengatur tata letak barang dan menginvestasikan barang atau cadangan barangproduk yang siap dipasarkan. d. Menghitung jumlah kerusakan barang yang telah dicor. e. Bertanggungjawab kepada manajer.

11. Kepala Bagian Keuangan

Tugas dan tanggung jawab kepala bagian keuangan adalah sebagai berikut: a. Bertanggung jawab atas segala urusan keuangan dalam perusahaan. b. Mengeluarkan uang perusahaan dengan seizing direktur. c. Membuat anggaran keuangan perusahaan dan hal yang berkaitan dengan hutang dan piutang perusahaan serta transaksi pembelian segala sesuatu yang dibutuhkan pabrik.

12. Pembelian dan Penjualan

Dokumen yang terkait

Perancangan Tataletak Teknologi Kelompok dengan Menggunakan Metode Based Sorted Algorithm dan Similarity Coefficient Pada PT. Baja Pertiwi Industri

9 101 297

Pendekatan Lean Thinking Untuk Mengurangi Waste pada PT Baja Pertiwi Industri

2 30 205

Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Upah Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. (Persero) Bhanda...

1 26 3

Pengaruh Deskripsi Kerja dan Upah Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. (PERSERO) Bhanda Ghara

0 21 1

PENGUKURAN WAKTU KERJA SEBAGAI DASAR ANALISIS KESEIMBANGAN PERAKITAN DAN RENCANA PENENTUAN UPAH PERANGSANG DI PT. KANCA MUSIKINDO BANDUNG

37 238 62

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Kemampuan Kerja, Prestasi dan Upah Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Roti Melinda di KAranganyar.

1 2 11

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Kemampuan Kerja, Prestasi Dan Upah Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Sari Roti Di Surakarta.

0 0 12

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Kemampuan Kerja, Prestasi Dan Upah Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Sari Roti Di Surakarta.

0 1 14

Hubungan Pemberian Upah dengan Prestasi Kerja Karyawan di Midori Japanese Restaurant.

0 0 27

Hubungan Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Dengan Efektifitas Penilaian Prestasi Kerja Karyawan (Studi Kasus Di Pt. Campina Ice Cream Industri Kantor Cabang Parung, Bogor).

0 2 60