5
2
Aqidah yang benar Prestasi terbaik
Motivasi tinggi Kemandirian
5 Proses sukses belajar 5 Huruf YAKIN
5 Waktu 17 rakaat 5 Proses KBM dalam kelas
Latihan soal mandiri
Diskusi kelompok mandiri Pembahasan tuntas
Periksa soal mandiri
Berdoa saat belajar
Latihan harian Pembahasan materi
Pemahaman konsep Pembahasan soal mandiri
Belajar melalui contoh Akhlak yang mulia
5 Siswa dalam 1 kelas
Tujuan
Usaha
Kemandirian
Gambar 11 . Konsep Belajar 5
2
Bintang Pelajar Bintang Pelajar, 2008
4.1.4 Program Akademik
1. Program tembus SMP-SMA, PTN favorit a. Kelas : Kelas 6 SD, 9 SMP, dan 12 SMA
b. Target : Membentuk pribadi Muslim : Lulus dan diterima di SMP-SMA-PTN favorit
c. Materi : Matematika, IPA, IPS, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, Kimia, Biologi, Fisika, Ekonomi, Geografi, Matematika
Dasar, Matematika-IPA, IPA Terpadu, IPS Terpadu. 2. Program sukses semester
a Kelas : Kelas 1-5 SD, 1-2 SMP, dan 1-2 SMA b Target : Membentuk pribadi Muslim
: Meningkatkan motivasi belajar : Memahami materi dengan cepat, tepat dan mudah
: Memperoleh nilai raport yang tinggi c Materi : Matematika, IPA, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, Kimia,
Biologi, Fisika, Bilingual Matematika, Bilingual IPA, Ekonomi, Akuntansi dan IPS.
3. Program baca, tulis dan hitung a Untuk : Siswa taman kanak-kanak
b Target : Lancar membaca, menulis dan menghitung c Materi : Membaca, menulis, menghitung, dan Iqro.
4. Jaminan tembus SMP-SMA dan PTN favorit Berupa fasilitas jaminan pengembalian uang 100 jika tidak tembus SMP,
SMA dan PTN faforit pilihan siswa-siswi.
4.1.5 Sistem Kompensasi
1. Gaji Pokok a. Staf dan pengajar tetap: berupa gaji tetap yang telah disesuaikan dengan
job desk yang ditentukan pada saat kontrak kerja dan diberikan pada awal bulan.
b. Pengajar kontrak: berupa gaji tetap ditambah dengan gaji progresif yang disesuaikan dengan jam kerja 6 jam dan 8 jam.
c. Pengajar freelance: Pemberian gaji berdasarkan banyaknya jam kegiatan belajar mengajar yang direkap dan diberikan setiap bulan.
2. Bonus Bonus merupakan salah satu bentuk kompensasi yang diberikan oleh
manajemen Bintang Pelajar sebagai bentuk apresiasi atau penghargaan terhadap pengajar yang berprestasi yang diukur dari jumlah KBM, bonus yang
diberikan berupa sejumlah uang. 3. Tunjangan
Tunjangan merupakan bentuk kepedulian Bintang Pelajar terhadap staf dan pengajarnya, dimana tunjangan yang diberikan dengan syarat masa kerja
sudah lebih dari satu tahun, berupa: a. Tunjangan hari raya: yang diberikan satu tahun sekali.
b. Tunjangan kesehatan: yang diberikan untuk diri dan keluarga staf dan pengajar.
c. Tunjangan aqikah: diberikan bagi staf dan pengajar yang ingin melaksanakan sunnah aqiqah terhadap anak yang dilahirkannya.
d. Tunjangan menikah. e. Tunjangan melahirkan.
4.1.6 Jenis Pelayanan dan Fasilitas Bintang Pelajar
