Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

4. Jawaban terhadap pertanyaan keempat, yang berkaitan dengan evaluasi. Jawaban terendah adalah 1, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 6,56. Nilai standar deviasi sebesar 2,347 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. 5. Jawaban terhadap pertanyaan kelima, yang berkaitan dengan pengawasan Jawaban terendah adalah 1, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 6,92. Nilai standar deviasi sebesar 2,104 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. 6. Jawaban terhadap pertanyaan keenam, yang berkaitan dengan pemilihan staf. Jawaban terendah adalah 1, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 6,94. Nilai standar deviasi sebesar 2,118 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. 7. Jawaban terhadap pertanyaan kelima, yang berkaitan dengan negoisasi Jawaban terendah adalah 1, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 6,77. Nilai standar deviasi sebesar 2,148 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. 8. Jawaban terhadap pertanyaan keenam, yang berkaitan dengan perwakilan. Jawaban terendah adalah 1, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 7,08. Nilai standar deviasi sebesar 2,159, menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier.

4.1.3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

4.1.3.1 Variabel Partisipasi Anggaran Tabel 4.6 : Nilai r Produk Moment Mendeteksi Validitas dan Reliabilitas Panangaran Ritonga: Pengaruh Budaya Paternalistik Dan Komitmen Organisasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada PDAM Tirtanadi Propinsi Sumatera Utara, 2008. USU e-Repository © 2008 Scale Scale Corrected squared Cronbachs Cronbachs Cronbachs N mean if variance item multiple Alpha i Alpha Alpha BOS of item if item correct. if item items items Deleted deleted correlation correlation delete items Partisipasi Penyusunan Anggaran-1 16.17 10.695 0.563 0.412 0.754 Partisipasi Penyusunan Anggaran-2 15,96 10.940 0.574 0.411 0.751 Partisipasi Penyusunan Anggaran-3 16.04 10.430 0.611 0.467 0.739 0.791 0.793 5 Partisipasi Penyusunan Anggaran-4 16.21 9.935 0.582 0.441 0.750 Partisipasi Penyusunan Anggaran-5 15.85 11.662 0.532 0.289 0.765 Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer dengan SPSS data diolah Untuk kuisioner yang dikatakan reliabel, dapat dilihat dari kolom Cronbachs Alpha = 0,791 0,6 sehingga item pertanyaan variabel partisipasi anggaran dalam kuisioner ini reliable. Untuk validitas dapat dilihat pada kolom Corrected Item-Total Correlation yang semua nilainya 0,3 sehingga item pertanyaan variabel partisipasi anggaran dalam kuisioner ini valid. Panangaran Ritonga: Pengaruh Budaya Paternalistik Dan Komitmen Organisasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada PDAM Tirtanadi Propinsi Sumatera Utara, 2008. USU e-Repository © 2008 4.1.3.2 Variabel Budaya Paternalistik Tabel 4.7 : Nilai r Produk Moment Mendeteksi Validitas dan Reliabilitas Scale Scale Corrected Cronbachs Cronbachs Cronbachs N mean if variance item Alpha i Alpha Alpha BOS of item if item correct. if item items items Deleted deleted correlation delete items Budaya Paternalistik- 1 8.81 15531 0.775 0.834 Budaya Paternalistik- 2 8.90 15,657 0,667 0,876 0.880 0.881 4 Budaya Paternalistik- 3 8.75 15015 0.754 0.841 Budaya Paternalistik- 4 8.67 15401 0.772 0.834 Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer dengan SPSS data diolah Untuk kuisioner yang dikatakan reliabel, dapat dilihat dari kolom Cronbachs Alpha = 0,880 0,6 sehingga item pertanyaan variabel budaya paternalistik dalam kuisioner ini reliable. Untuk validitas dapat dilihat pada kolom Corrected Item-Total Correlation yang semua nilainya 0,3 sehingga item pertanyaan variabel budaya paternalistik dalam kuisioner ini valid. 4.1.3.3 Variabel Komitmen Organisasi Tabel 4.8 : Nilai r Produk Moment Mendeteksi Validitas dan Reliabilitas Scale Scale Corrected Cronbachs Cronbachs Cronbachs N mean if variance item Alpha i Alpha Alpha BOS of item if item correct. if item items items Deleted deleted correlation delete items Komitmen Organisasi- 1 19,96 16,273 0,63 0,786 Panangaran Ritonga: Pengaruh Budaya Paternalistik Dan Komitmen Organisasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada PDAM Tirtanadi Propinsi Sumatera Utara, 2008. USU e-Repository © 2008 Komitmen Organisasi- 2 20,17 17,401 0,521 0,81 Komitmen Organisasi- 3 20,13 16,825 0,623 0,787 0,823 0,823 6 Komitmen Organisasi- 4 19,96 18,704 0,515 0,809 Komitmen Organisasi- 5 20,02 16,725 0,659 0,779 Komitmen Organisasi- 6 19,85 17,701 0,596 0,793 Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer dengan SPSS data diolah Untuk kuesioner yang dikatakan reliable, dapat dilihat dari kolom Cronbachs Alpha = 0,823 0,6 sehingga item pertanyaan variabel komitmen organisasi dalam kuisioner ini reliable. Untuk validitas dapat dilihat pada kolom Corrected Item-Total Correlation yang semua nilainya 0,3 sehingga item pertanyaan variabel komitmen organisasi dalam kuisioner ini valid. 4.1.3.4 Variabel Kinerja Manajerial Tabel 4.9 : Nilai r Produk Moment Mendeteksi Validitas dan Reliabilitas Scale Scale Corrected Cronbachs Cronbachs Cronbachs N mean if variance item Alpha i Alpha Alpha BOS of item if item correct. if item items items Deleted deleted correlation delete items Kinerja Manajerial-1 47,42 142,367 0,774 0,898 Kinerja Manajerial-2 47,46 147,43 0,728 0,902 Kinerja Manajerial-3 47,77 151,161 0,647 0,909 Kinerja Manajerial-4 47,63 146,119 0,671 0,907 0,914 0,914 8 Kinerja Panangaran Ritonga: Pengaruh Budaya Paternalistik Dan Komitmen Organisasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada PDAM Tirtanadi Propinsi Sumatera Utara, 2008. USU e-Repository © 2008 Manajerial-5 47,27 147,142 0,747 0,9 Kinerja Manajerial-6 47,25 149,838 0,682 0,906 Kinerja Manajerial-7 47,42 149,112 0,686 0,905 Kinerja Manajerial-8 47,12 142,967 0,815 0,895 Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer dengan SPSS data diolah Untuk kuisioner yang dikatakan reliable, dapat dilihat dari kolom Cronbachs Alpha = 0,914 0,6 sehingga item pertanyaan variabel kinerja manajerial dalam kuisioner ini reliable. Untuk validitas dapat dilihat pada kolom Corrected Item-Total Correlation yang semua nilainya 0,3 sehingga item pertanyaan variabel kinerja manajerial dalam kuisioner ini valid.

4.1.4 Hasil Uji Asumsi Klasik

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang, Kab.Simalungun

1 46 101

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja SKPD Pemerintahan Propinsi Sumatera Utara

0 42 93

Pengaruh Koordinasi dalam Penyusunan Rencana Aksi terhadap Efektivitas Organisasi Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Regional Sumatera Utara

0 26 169

Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan

2 55 98

Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pdam Tirtanadi Sumatera Utara

4 37 75

Hubungan Kualitas Kehidupan Bekerja dengan Komitmen Karyawan tehadap Organisasi

1 27 112

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi Dan Komitmen Sebagai Variabel Moderating Pada Pdam Propinsi Sumatera Utara

0 33 76

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo).

0 1 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Survei pada Karyawan PDAM Kota Surakarta)

0 0 8

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja SKPD Pemerintahan Propinsi Sumatera Utara

0 0 22