Subjek Penelitian METODELOGI PENELITIAN

2. Seleksi Item

Proses uji coba dilaksanakan pada tanggal 5 sampai 9 Januari 2016. Skala yang disebarkan sebanyak 50 eksemplar. Uji coba tidak dilakukan secara klasikal mengingat perusahaan tidak memberikan waktu khusus untuk proses pengambilan data, sehingga peneliti menitipkan skala kepada bagian personalia perusahaan. Seleksi item pada skala keadilan prosedural dan skala organizational citizenship behavior OCB dilakukan berdasarkan batasan r ix ≥ 0,30. Semua item yang mencapai koefisien korelasi minimal 0,30 daya pembedanya dianggap memuaskan, sedangkan item yang memiliki nilai r ix kurang dari 0,30 dianggap memiliki daya diskriminasi yang rendah Azwar, 2009.

1. Keadilan Prosedural

Table 1.1 Skala Keadilan Procedural setelah uji coba Indikator Favorable Unfavorable Jumlah Awal Total Item Akhir Penentuan gaji yang adil 1,27 9,13 4 3 Konsistensi 14,18 2,6 4 3 Minimal Bias 3, 12 10,19 4 3 Informasi yang akurat 4,5 11,15 4 3 Representatif 20,28 16,23 4 3 Dapat di perbaiki 21,24 8,26 4 4 Etis 7,25 17, 22 4 4 TOTAL 14 14 28 23 Keterangan: Tanda : Item gugur Hasil seleksi item pada butir-butir pertanyaan variabel keadilan diperoleh nilai rix skala keadilan antara 0,545 hingga 0,874. Skala keadilan terjadi perubahan dimana item keadilan nomor 3, 5, 14, 20 dan 27 gugur kurang dari 0,3.

2. Organizational Citizenship Behavior OCB

Tabel 1.2 Skala OCB setelah uji coba Keterangan: Tanda : Item gugur Hasil seleksi item pada butir-butir pertanyaan variabel alturisme diperoleh nilai rix skala alturisme antara 0,399 hingga 0,654. Skala alturisme terjadi perubahan dimana item alturisme nomor 1, 14, 15, 18 dan 27 gugur kurang dari 0,3. Hasil seleksi item pada butir-butir pertanyaan variabel courtsey diperoleh nilai rix skala courtsey antara 0,479 hingga 0,675. Skala courtsey terjadi perubahan dimana item alturisme nomor 3, 12, 16, 26 dan 40 gugur kurang dari 0,3. Hasil seleksi item pada butir-butir pertanyaan variabel sportsmanship diperoleh nilai rix skala sportsmanship antara 0,686 hingga 0,882. Skala sportsmanship terjadi perubahan dimana item sportsmanship nomor 4, 5, 31, dan 33 gugur kurang dari 0,3. Dimensi Favorable Unfavorale Jumlah Awal Total Item Akhir Altruisme 11, 18, 25, 1, 28 2, 13, 27, 14, 15 10 5 Courtesy 12, 26, 47, 3, 17 16, 32, 29, 30, 46 10 5 Sportsmanship 4, 19, 33, 50, 20 31, 8, 5, 48, 34 10 6 Civic Virtue 6, 21, 44, 45, 39 35, 36, 7, 49, 22 10 6 Conscientiousness 9, 42, 43, 37, 38 23, 40, 24, 41, 10 10 6 TOTAL 25 25 50 28