2. Wawancara
Wawancara adalah suatu cara pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti untuk mendapatkan informasi dengan melakukan tanya jawab secara lisan
dan tatap muka dengan responden. 3.
Metode dokumentasi Studi dokumentasi dilakukan dengan cara meninjau catatan-catatan serta
dokumen-dokumen yang ada misalnya sejarah perusahaan, struktur organisasi dan jumlah karyawan. Studi dokumentasi juga dilakukan dengan cara
meninjau data literatur, jurnal, internet, majalah dan sumber-sumber lain yang mendukung penelitian.
3.8 Jenis Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini menurut cara memperolehnya berupa:
a. Data Primer, yaitu data yang diperoleh dari responden dengan memberikan
kuesionerdaftar pertanyaan kepada karyawan cater pada PT. Reza Fiska Pratama, Medan.
b. Data Sekunder, yaitu data yang diperoleh melalui dokumen-dokumen dan
laporan-laporan tertulis perusahaan, literatur-literatur yang ada di perusahaan dan bagian bahan-bahan atau tulisan lain yang ada
hubungannya dengan masalah yang akan diteliti.
Universitas Sumatera Utara
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas
1. Uji Validitas
Uji validitas digunakan oleh peneliti untuk mengukur data yang telah didapat setelah penelitian yang merupakan data yang valid dengan alat ukur yang
digunakan yaitu kuesioner. Uji validitas dilakukan pada PT. Reza Fiska Pratama dengan memberikan kuesioner kepada 30 orang cater. Pengujian validitas
dilakukan dengan menggunakan program SPSS 17.0 for windows , dengan kriteria sebagai berikut:
a Jika r
hitung
r
tabel
maka pertanyaan tersebut valid b
Jika r
hitung
r
tabel
maka pertanyaan tersebut tidak valid
Tabel 3.4 Validitas Butir Pertanyaan
Corrected Item-Total Correlation
R - Tabel Keputusan
Q1 .525
.361 Valid
Q2 .416
.361 Valid
Q3 .401
.361 Valid
Q4 .476
.361 Valid
Q5 .687
.361 Valid
Q6 .530
.361 Valid
Q7 .396
.361 Valid
Q8 .408
.361 Valid
Q9 .422
.361 Valid
Q11 .539
.361 Valid
Q12 .616
.361 Valid
Q13 .478
.361 Valid
Q15 .406
.361 Valid
Q16 .504
.361 Valid
Q17 .693
.361 Valid
Universitas Sumatera Utara
Q18 .392
.361 Valid
Q19 .692
.361 Valid
Q20 .527
.361 Valid
Q21 .380
.361 Valid
Q23 Q24
.544 .523
.361 .361
Valid Valid
Sumber : Hasil Perhitungan SPSS
Berdasarkan data Tabel 3.4 diketahui bahwa r-hitung untuk seluruh butir pertanyaan dari variabel motivasi dan disiplin kerja adalah positif dan nilainya
diatas 0,361 r-tabel. Karena r-hitung r-tabel maka disimpulkan semua pertanyaan dari motivasi dan disiplin kerja adalah valid sehingga dapat digunakan
untuk memperoleh data penelitian.
2. Uji Reliabilitas
Reliabilitas merupakan tingkat keandalan suatu instrumen penelitian. Instrumen yang reliabel adalah instrumen yang apabila digunakan berulang kali
untuk mengukur objek yang sama akan menghasilkan data yang sama Sugiyono, 2005:110. Uji reliabilitas akan dapat menunjukkan konsistensi dari jawaban-
jawaban responden yang terdapat pada kuesioner. Uji ini dilakukan setelah uji validitas dan yang diuji merupakan pertanyaan yang sudah valid. Pengujian
dilakukan dengan menggunakan program SPSS 17.0 for windows terhadap 30 orang cater PT. Reza Fiska Pratama dengan kriteria sebagai berikut:
a. Jika nilai Cronbach’s Alpha 0,60 maka variabel atau konstruk tersebut
dinyatakan reliabel. b.
Jika nilai Cronbach’s Alpha 0,60 maka variabel atau konstruk tersebut dinyatakan tidak reliabel.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.5 Reliabilitas Kuesioner
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha N of Items
.888 21
Sumber : Hasil Perhitungan SPSS
Tabel 3.5 menunjukkan bahwa hasil pengujian reliabilitas pada instrumen motivasi dan disiplin kerja dengan nilai Cronbach Alpha atau r-alpha sebesar
0,888. Hal ini membuktikan bahwa instrumen motivasi dan disiplin kerja adalah reliabel karena r-alpha bernilai 0,888 lebih besar dan positif dari r-tabel yang
bernilai 0,60. Reliabilitas suatu konstruk variabel dikatakan baik jika memiliki Cronbach Alpha dari 0,60. Ini menunjukkan semua butir pertanyaan dari
variabel motivasi dan disiplin kerja tersebut dapat digunakan untuk memperoleh data penelitian.
3.10 Teknis Analisis
