BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Adapun jenis penelitian yang digunakan peneliti adalah ex post facto. Menurut Nazir 2005: 59, penelitian yang bersifat ex post facto artinya data
dikumpulkan setelah semua kejadian yang dikumpulkan telah selesai berlangsung. Variabel yang ada dalam penelitian ini diasumsikan sebagai akibat dari faktor-
faktor yang telah terjadi sebelumnya. Artinya data yang dikumpulkan merupakan kejadian yang telah terjadi sebelumnya serta berdasarkan data yang sudah ada,
yaitu persepsi guru program keahlian Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik terhadap kinerjanya di SMK Negeri 5 Semarang tahun Ajaran 20082009.
3.2. Obyek Penelitian
Obyek dari penelitian ini adalah tingkat kepuasan guru program keahlian Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik mengenai kinerjanya di SMK Negeri 5
Semarang tahun Ajaran 20082009.
3.3. Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi dalam penelitian ini adalah guru program keahlian Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik di SMK Negeri 5 Semarang tahun Ajaran 20082009
sejumlah 9 guru.
36
Karena subyek dalam penelitian ini kurang dari 100, maka sampel diambil semua, sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. Dari jumlah
keseluruhan guru program keahlian Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik SMK Negeri 5 Semarang yang diambil sebagai sampel sebanyak keseluruhan guru,
yaitu 9 orang.
3.4. Variabel Penelitian
Variabel dalam penelitian ini adalah tingkat kepuasan guru program keahlian Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik terhadap kinerjanya yang terdiri dari
sub variabel : 1. Menyusun rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran 3. Menilai prestasi belajar siswa
4. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian prestasi belajar siswa Secara lebih rinci seperti yang diuraikan dalam tabel 3.1 sebagai berikut :
Tabel 3.1. Tingkat Kepuasan Guru Program Keahlian Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik Mengenai Kinerjanya
No Variabel
Sub Variabel Indikator
Skala 1.
a. Menyusun rencana pembelajaran
- mendeskripsikan tujuan pembelajaran
Ordinal - menentukan materi sesuai
dengan kompetensi yang telah ditentukan
Ordinal - mengorganisasikan materi
berdasarkan urutan dan kelompok
Ordinal Tingkat kepuasan
guru dalam menjalankan
kinerjanya.
- mengalokasikan waktu Ordinal
- menentukan metode pembelajaran yang sesuai
Ordinal - merancang prosedur
pembelajaran Ordinal
No Variabel
Sub Variabel Indikator
Skala - menentukan media
pembelajaranperalatan praktikum yang akan
digunakan Ordinal
- menentukan sumber belajar yang sesuai
Ordinal - menentukan teknik penilaian
yang sesuai Ordinal
b. Melaksanakan pembelajaran
- membuka pelajaran dengan metode yang sesuai
Ordinal - menyajikan materi pelajaran
secara sistematis Ordinal
- menerapkan metode dan prosedur pembelajaran yang
telah ditentukan Ordinal
- mengatur kegiatan siswa di kelas
Ordinal - menggunakan media
pembelajaranperalatan praktikum yang telah
ditentukan Ordinal
- menggunakan sumber belajar yang telah dipilih
Ordinal - memotivasi siswa dengan
berbagai cara yang positif Ordinal
- melakukan interaksi dengan siswa menggunakan bahasa
yang komunikatif Ordinal
- memberikan pertanyaan dan umpan balik, untuk
mengetahui dan memperkuat penerimaan siswa dalam
proses pembelajaran Ordinal
- menyimpulkan pembelajaran Ordinal
- menggunakan waktu secara efektif dan efisien
Ordinal c. Menilai prestasi
belajar siswa - menyusun soalperangkat
penilaian sesuai dengan indikatorkriteria unjuk kerja
yang telah ditentukan Ordinal
- melaksanakan penilaian Ordinal
- memeriksa jawabanmemberikan skor tes
hasil belajar berdasarkan indikatorkriteria unjuk kerja
Ordinal
No Variabel
Sub Variabel Indikator
Skala yang telah ditentukan
- menilai hasil belajar berdasarkan kriteria penilaian
yang telah ditentukan Ordinal
- mengolah hasil penilaian Ordinal
- menyusun laporan hasil penilaian
Ordinal - memperbaiki soalperangkat
penilaian Ordinal
- menyusun program tindak lanjut hasil penilaian
Ordinal - melaksanakan tindak lanjut
Ordinal - mengevaluasi hasil tindak
lanjut hasil penilaian Ordinal
d. Melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian prestasi belajar siswa
- menganalisis hasil evaluasi program tindak lanjut hasil
penilaian Ordinal
3.5. Teknik Pengumpulan Data