d. Tidak Setuju TS
= 2 x 5 item = 10 e.
Sangat Tidak Setuju STS = 1 x 5 item = 5
Interval kelasnya: C
i
6,67. Dengan demikian skala Kinerja sebagai berikut:
Skor 6-13 adalah kinerja karyawan Rendah
Skor 14-21 adalah kinerja karyawan Sedang
Skor 22-30 adalah kinerja karyawan Tinggi
G. Populasi dan Sampel
1. Populasi
Populasi merupakan kelompok elemen yang lengkap, yang biasanya berupa orang, obyek, transaksi, atau kejadian dimana kita tertarik untuk
mempelajarinya atau menjadi obyek penelitian Kuncoro, 2003:103. Dalam penelitian ini yang menjadi populasinya adalah karyawan rawat
jalan RSUP Dr. Sardjito yang berjumlah 121 karyawan. 2.
Sampel Sampel adalah suatu himpunan atau bagian dari populasi, cara
pengambilan sampel dilakukan melalui teknik tertentu Kuncoro, 2003:103. Berdasarkan rumus Slovin jumlah sampel yang ditentukan
dalam penelitian ini adalah:
Keterangan: n
= jumlah sampel N = jumlah populasi
E = estimasi tingkat kesalahan 5
Makaperhitungannya:
Jadi, jumlah sampel adalah sebanyak 93 karyawan rawat jalan RSUP Dr. Sardjito.
H. Teknik Pengambilan Sampel
Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan proportionate Stratified random sampling yaitu cara pengambilan sampel secara acak dari suatu
anggota populasi dan berstratumbertingkat secara proporsional yang dilakukan jika anggota populasinya heterogen beragam atau terdiri dari
kelompok-kelompok yang bertingkat Sarjono dan Julianita, 2011:24. Dalam penelitian ini dibagi atas beberapa bidang yaitu keperawatan-
kebidanan, non medis, dan non keperawatan dengan perhitungan sampel sebagai berikut:
1. Jumlah sampel keperawatan-kebidanan
= Jumlah sampel keperawatan-kebidanan : Total karyawan x Jumlah sampel yang diinginkan
= 83 : 121 x 93 = 64
2. Jumlah sampel non medis
= Jumlah sampel non medis : Total karyawan x Jumlah sampel yang diinginkan
= 30 : 121 x 93 = 23
3. Jumlah sampel non keperawatan
= Jumlah sampel non keperawatan : Total karyawan x Jumlah sampel yang diinginkan
= 8 : 121 x 93 = 6
Jadi dari perhitungan diatas untuk pengambilan sampel keperawatan- kebidanan sebanyak 64, jumlah sampel non medis sebanyak 23, dan
jumlah sampel non keperawatan sebanyak 6.
I. Sumber Data
Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data akan diperoleh dengan menyebarkan kuesioner dan
menggunakan dokumen perusahaan. Data primer adalah data yang diperoleh langsung dari sumber atau subjek yang akan diteliti. Data
sekunder adalah data yang diperoleh langsung dari catatan atau dokumen perusahaan.
J. Teknik Pengumpulan Data
