F. Pengukuran Variabel
Skala pengukuran yang digunakan pada kuesioner adalah skala likert. Skala pengukuran untuk variabel kepemimpinan, kompensasi, motivasi,
disiplin, dan kinerja karyawan yaitu: 1.
Sangat setuju SS diberi skor 5
2. Setuju S
diberi skor 4 3.
Netral N diberi skor 3
4. Tidak setuju TS
diberi skor 2 5.
Sangat tidak setuju STS diberi skor 1
Untuk mendapatkan skor dari setiap jawaban responden, setiap pernyataan mempunyai 5 lima alternatif jawaban berurutan dan berjenjang dari
jawaban dengan kategori sangat setuju hingga tidak setuju. 1.
Pernyataan tentang kepemimpinan ada 5 item. a.
Sangat Setuju SS = 5 x 5 item = 25
b. Setuju S
= 4 x 5 item = 20 c.
Netral N = 3 x 5 item = 15
d. Tidak Setuju TS
= 2 x 5 item = 10 e.
Sangat Tidak Setuju STS = 1 x 5 item = 5
Dengan demikian nilai terendah dalam kuesioner pernayataan tentang kepemimpinan adalah 5 dan nilai tertinggi adalah 25. Maka dicari
interval dari kepemimpinan tersebut dengan rumus Sturges: PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Keterangan: Ci
= interval kelas Range
= selisih batas atas dan bawah k
= banyaknya kelas Interval kelasnya: C
i
6,67. Dengan demikian skala kepemimpinan sebagai berikut:
Skor 6-13 adalah kepemimpinan Otokratis
Skor 14-21 adalah kepemimpinan Demokratis
Skor 22-30 adalah kepemimpinan Laisses Faire
2. Pernyataan tentang kompensasi ada 5 item.
a. Sangat Setuju SS
= 5 x 5 item = 25 b.
Setuju S = 4 x 5 item = 20
c. Netral N
= 3 x 5 item = 15 d.
Tidak Setuju TS = 2 x 5 item = 10
e. Sangat Tidak Setuju STS
= 1 x 5 item = 5 Interval kelasnya: C
i
6,67. Dengan demikian skala kompensasi sebagai berikut:
Skor 6-13 adalah Kompensasi Rendah
Skor 14-21 adalah Kompensasi Sedang
Skor 22-30 adalah Kompensasi Tinggi
3. Pernyataan tentang Motivasi ada 5 item.
a. Sangat Setuju SS
= 5 x 5 item = 25 b.
Setuju S = 4 x 5 item = 20
c. Netral N
= 3 x 5 item = 15 d.
Tidak Setuju TS = 2 x 5 item = 10
e. Sangat Tidak Setuju STS
= 1 x 5 item = 5 Interval kelasnya: C
i
6,67. Dengan demikian skala Motivasi sebagai berikut:
Skor 6-13 adalah Motivasi Rendah
Skor 14-21 adalah Motivasi Sedang
Skor 22-30 adalah Motivasi Tinggi
4. Pernyataan tentang disiplin ada 5 item.
a. Sangat Setuju SS
= 5 x 5 item = 25 b.
Setuju S = 4 x 5 item = 20
c. Netral N
= 3 x 5 item = 15 d.
Tidak Setuju TS = 2 x 5 item = 10
e. Sangat Tidak Setuju STS
= 1 x 5 item = 5 Interval kelasnya: C
i
6,67. Dengan demikian skala Disiplin sebagai berikut:
Skor 6-13 adalah Disiplin Rendah
Skor 14-21 adalah Disiplin Sedang
Skor 22-30 adalah Disiplin Tinggi
5. Pernyataan tentang kinerja ada 5 item.
a. Sangat Setuju SS
= 5 x 5 item = 25 b.
Setuju S = 4 x 5 item = 20
c. Netral N
= 3 x 5 item = 15 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
d. Tidak Setuju TS
= 2 x 5 item = 10 e.
Sangat Tidak Setuju STS = 1 x 5 item = 5
Interval kelasnya: C
i
6,67. Dengan demikian skala Kinerja sebagai berikut:
Skor 6-13 adalah kinerja karyawan Rendah
Skor 14-21 adalah kinerja karyawan Sedang
Skor 22-30 adalah kinerja karyawan Tinggi
G. Populasi dan Sampel
Kategori