4. Masa Kerja
Dari hasil jawaban kuesioner yang diberikan oleh responden diperoleh
data sebagai berikut: Tabel V.4
Persentase Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja Jumlah
Responden Presentase
11 tahun 75
80 6-10 tahun
10 11
3-5 tahun 8
9 Total
93 100
Sumber: Data Primer, Diolah Tahun 2016 Tabel diatas menunjukkan bahwa jumlah responden paling banyak
adalah responden dengan masa kerja 11 tahun seabnyak 75 karyawan 80, diikuti responden dengan masa kerja antara 6-10 tahun
sebanyak 10 karyawan 11, dan responden yang paling sedikit adalah responden dengan masa kerja 3-5 tahun sebanyak 8 karyawan
8.
B. Analisis Uji Validitas dan Reliabilitas
Uji validitas dan reabilitas digunakan untuk mengetahui apakah instrumen atau alat peneliti yang digunakan benar-benar mencerminkan variabel atau
atribut yang diteliti.
1. Uji Validitas
Analisis uji validitas penelitian ini dilakukan dengan mencari nilai korelasi Product Moment Pearson antara masing-masing item
dengan skor total, dengan taraf signifikansi α = 5 dan derajad kebebasan dk = n-2, yaitu dk= 93-2. Butir pernyataan dikatakan
valid jika r
hitung
lebih besar dari r
tabel
. Butir pernyataan dikatakan tidak valid jika r
hitung
lebih kecil dari r
tabel.
Tabel V.5 Hasil Uji Validitas
Variabel Butir
r
hitung
r
tabel
Keterangan Kepemimpinan
1 0,463
0,17 Valid
2 0,585
0,17 Valid
3 0,453
0,17 Valid
4 0,233
0,17 Valid
5 0,446
0,17 Valid
Kompensasi 6
0,614 0,17
Valid 7
0,648 0,17
Valid 8
0,445 0,17
Valid 9
0,614 0,17
Valid 10
0,495 0,17
Valid Disiplin
11 0,489
0,17 Valid
12 0,723
0,17 Valid
13 0,473
0,17 Valid
14 0,634
0,17 Valid
15 0,326
0,17 Valid
Motivasi 16
0,676 0,17
Valid 17
0,589 0,17
Valid 18
0,605 0,17
Valid 19
0,721 0,17
Valid 20
0,651 0,17
Valid Kinerja
21 0,216
0,17 Valid
22 0,724
0,17 Valid
23 0,765
0,17 Valid
24 0,695
0,17 Valid
25 0,280
0,17 Valid
Sumber: Data Primer, Diolah Tahun 2016 Pada tabel diatas menggambarkan hasil perbandingan r
hitung
dengan r
tabel
masing-masing butir pertanyaan pada variabel kepemimpinan, kompensasi, disiplin, motivasi dan kinerja karyawan. Hasil analisis
menunjukkan koefisien korelasi pada semua butir pernyataan nilainya PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
lebih dari 0,17 maka dapat disimpulkan hasil uji validitas pada semua butir pernyataan secara keseluruhan data dinyatakan valid.
2. Uji Reliabilitas
Pengujian reliabilitas instrumen dilakukan dengan menggunakan teknik Cronbachs Alpha. Uji signifikansi dilakukan pada taraf
signifikansi 5. Hasil uji reliabilitas dapat dilihat pada tabel V.6 berikut ini:
Tabel V.6 Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Cronbachs
Alpha Keterangan
Kepemimpinan 0,663
Reliabel Kompensasi
0,784 Reliabel
Disiplin 0,754
Reliabel Motivasi
0,842 Reliabel
Kinerja 0,744
Reliabel
Sumber: Data Primer, Diolah Tahun 2016 Dari hasil analisis dapat dilihat nilai kepemimpinan sebesar 0,663,
kompensai sebesar 0,784, disiplin sebesar 0,754, motivasi sebesar 0,842, dan kinerja sebesar 0,744. Karena nilai Cronbachs Alpha
berada diatas 0,60, maka dapat disimpulkan butir-butir instrumen penelitian tersebut reliabel.
3. Deskripsi tentang hasil pengukuran variabel kepemimpinan,
Kategori