E. Struktur Organisasi
5
Berdasarkan Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Nomor : M. 03.PR. 07.03 Tahun 2003, Tanggal 16 April
2003. Tentang struktur organisasi Lapas Terbuka, maka struktur organisasi
Lapas Terbuka Jakarta terdiri dari :
1. Kepala Lembaga Pemasyarakatan KALAPAS;
2. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha KASUBAG T.U;
3. Kepala Kesatuan Pengamanan Lembaga Pemasyarakatan Ka.KPLP;
4. Kepala Seksi Bimbingan Narapidana dan Kegiatan Kerja KASI
BINAPI GIATJA; 5.
Kepala Seksi Administrasi Keamanan dan Ketertiban KASI ADM. KAMTIB;
6. Kepala Urusan Kepagawaian dan Keuangan;
7. Kepala Urusan Umum;
8. Kepala Sub Seksi Keamanan;
9. Kepala Sub Seksi Pelaporan dan Tata Tertib;
10. Kepala Sub Seksi Registrasi dan Bimkemasy;
11. Kepala Sub Seksi Perawatan;
12. Kepala Sub Seksi Kegiatan Kerja
Di bawah ini adalah bagan struktur organisasi Lapas Klas IIB Terbuka Jakarta,
5
Profil Lapas Terbuka Jakarta.
Bagan I
F. Gambaran SDMStaf Lapas Terbuka Jakarta
Lembaga Pemasyarakatan Terbuka Jakarta memiliki jumlah pegawai sebanyak 80 orang, dengan komposisi jumlah pegawai laki-laki sebanyak 59
orang dan pegawai perempuan sebanyak 21 orang. Berikut ini adalah gambaran petugas Lembaga Pemasyarakatan Terbuka Jakarta berdasarkan
kategori pendidikan dan golongan kepangkatan. KALAPAS
Ka. KPLP
RUPAM I II III IV
KASUBAG TU
KAUR KEPEGAWAIAN
DAN KEUANGAN KAUR
UMUM
KASI BINAPI GIATJA
KASI ADM.KAMTIB
KASUBSI REGISTRASI
DAN BIMKEMASY
KASUBSI PELAPORAN
DAN TATA TERTIB
KASUBSI KEAMANAN
KASUBSI KEGIATAN
KERJA KASUBSI
PERAWATAN
Tabel 2 Data Petugas Lapas Terbuka Klas IIB Jakarta
Berdasarkan Jenis Kelamin dan Pangkat Golongan Ruang
JENIS KELAMIN
JUMLAH PANGKAT GOLONGAN RUANG
IV III
II D C b A d C b
A d C
b a
L 59
6 4
6 1
5 16 21 P
21 2
2 5
8 2
2 80
2 8
9 14 1 7 16 23
Tabel 3 Persebaran Tingkat Pendidikan Petugas Lapas Terbuka Klas IIB
Jakarta
6
Tingkat Pendidikan SMA
D3 S1
S2 S3
AKIP
Jenis Kelamin L
P L
P L
P L
P L
P L
P Jumlah
42 5
1 6
11 11 4
1 8
3
Untuk mencapai tujuan, sebuah organisasi memerlukan sumber daya pendukung, salah satunya adalah Sumber Daya Manusia. Sumber Daya
Manusia SDM yang dibutuhkan oleh Lapas Terbuka Jakarta adalah petugas pemasyarakatan yang siap bekerja dengan dilandasi 4 empat kesaktian yaitu:
1. Tanggap dalam pengetahuan;
Artinya petugas Lapas Terbuka Jakarta selalu haus untuk menimba ilmu pengetahuan guna meningkatkan kemampuan personality.
2. Tanggap dalam kepribadian;
Artinya petugas Lapas Terbuka Jakarta memiliki pribadi yang kuat seperti mental spiritual yang baik, berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan, loyal
6
Data diperoleh dari Kasi Kepegawaian Lapas Terbuka Klas IIB Jakarta tanggal 20 November 2013.
Kategori