2.2. Ruang Lingkup Bidang Usaha
Ruang lingkup dari penelitian kali ini yaitu mengenai produksi logam Cast Iron. Logam Cast Iron ini merupakan bagian-bagian part dari produk boiler.
Tujuan dilakukannya pemasaran terhadap produk tersebut yaitu untuk kebutuhan dari pabrik-pabrik yang menggunakan mesin boiler. PT. Inti jaya merupakan salah
satu perusahaan make to order. Produk yang dihasilkan dalam pabrik ini yaitu berupa bushing cast iron, empeler, firegrate dan lain-lain. Selain itu, ada juga
produk yang terkadang khusus dipesan oleh pelanggan. Pemasokan bahan baku yang dilakukan perusahaan diperoleh melalui beberapa supplier yang dalam
hitungan waktu sudah lama melakukan kerjasama dengan perusahaan tersebut. Supplier tersebut yaitu CV. SDM Mandiri, CV. Petro, CV. Ginstak, CV. Ponium,
dan CV ANJ. Salah satu pelanggan utama dari PT. Inti Jaya Logam adalah PT Musim Mas.
2.3. Lokasi Perusahaan
PT. Inti Jaya Logam berlokasi di Jalan Kapten Soemarsono Gg. Amal No. 954-955-956, Karang Sari – Helvetia, Medan, Sumatera Utara.
2.4. Struktur Organisasi Dan Manajemen
2.4.1. Struktur Organisasi
Struktur organisasi merupakan suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam
menjalankan kegiatan operasional untuk mencapai tujuan yang di harapakan dan
Universitas Sumatera Utara
di inginkan. Struktur organisasi dapat dinyatakan dalam bentuk gambaran bagan yang memperlihatkan hubungan unit-unit organisasi dan garis-garis wewenang
yang ada.
PT. Inti Jaya Logam merupakan perusahaan yang menggunakan struktur organisasi fungsional. Hubungan fungsional adalah hubungan kerja dengan diatur
berdasarkan pengelompokkan aktivitas dan tugas yang sama utuk membentuk unit-unit kerja seperti bagian keuangan, Administrasi, bagian Pengangkutan,
Produksi, bagian Kelengkapan, UmumPersonalia, Gudang, Perawatan, dan bagian pemasara. Struktur organisasi PT. Inti Jaya Logam dapat dilihat pada
Gambar 2.1 berikut.
Universitas Sumatera Utara
Kabag. Keuangan
Administra si
Kabag. Pengangkuta
n Kepala
Produksi Kabag.
Perlengkapa n
Umum Personalia
Kabag. Gudang
Kabag. Perawatan
Kabag. Pemasara
n Direktur
Wakil Direktur
Factory Manager
Sekertaris
Kasir
Delivery Order
Kabag
. Stock
Pengawas Produksi
Operator Operator
Satpam Petugas
Kebersiha n
Operator Mekanik
Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT. Inti Jaya Logam
Sumber : PT. Inti Jaya Logam
Universitas Sumatera Utara
2.4.2. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab
Pembagian tugas dan pekerjaan sangat penting dalam sebuah perusahaan. Untuk menjalankan aktivitas yang berlangsung dalam sebuah organisasi
dibutuhkan adanya personil-personil untuk berada dalam suatu jabatan tertentu yang mampu menjalankan tugas, wewenang, dan tanggung jawab yang
dibebankan sesuai dengan jabatan tersebut. Pembagian tugas dan tanggung jawab dari masing-masing jabatan di PT. Inti Jaya Logam dapat dilihat pada lampiran 1.
2.5. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja Perusahaan
Dalam menjalankan usahanya, PT. Inti Jaya Logam mempekerjakan tenaga kerja langsung dan tenaga kerja tidak langsung. Tenaga kerja langsung
adalah tenaga kerja yang bekerja di lantai produksi. Tenaga kerja tidak langsung adalah pekerja yang bekerja di luar pabrik. Jumlah tenaga kerja pada PT. Inti Jaya
Logam adalah 82 orang. Rincian jumlah tenaga kerja yang ada pada PT. Inti Jaya Logam dapat
dilihat pada Tabel 2.1.
Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja pada PT. Inti Jaya Logam No.
Jabatan Jumlah Orang
1. Direktur
1 2.
Wakil Direktur 1
3. Sekertaris
1 4.
Bagian Keuangan 1
5. Bagian Kasir
1
Universitas Sumatera Utara
Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja pada PT. Inti Jaya Logam Lanjutan No.
Jabatan Jumlah Orang
6. Bagian Administrasi
1 7.
Bagian Pengangkutan 1
8. Bagian Produksi
1 9.
Bagian Perlengkapan 1
10. Bagian Personalia
1 11.
Bagian Gudang 1
12. Bagian Perawatan
1 13.
Bagian Pemasaran 1
14. P3K
2 15.
SatpamKeamanan 4
16. Tenaga Kerja Bagian Pembuatan Cetakan
15 17.
Tenaga Kerja Bagian Peleburan Logam 10
18. Tenaga Kerja Bagian Finishing
22 19.
Tenaga Kerja Bagian Pemeriksaan Mutu 2
20. Tenaga Kerja Bagian Pengepakan
2 21.
Operator Forklift 2
22. Operator Bengkel
4 23.
Delivery Order 2
24. Petugas Kebersihan
3
TOTAL 82
Universitas Sumatera Utara
PT. Inti Jaya Logam menerapkan dua jenis jam kerja yaitu jam kerja regular dan shift.
a. Jam kerja regular
1. Hari Senin sd Jumat : Pukul 08.00 sd 17.00
Istirahat : Pukul 12.00 sd 13.00
2. Hari Sabtu
: Pukul 08.00 sd 12.00 Jam kerja regular bagi seluruh karyawan di perusahaan tersebut kecuali
bagian satpam. b.
Jam kerja shift 1.
Shift I : Pukul 06.00 sd 18.00
2. Shift II
: Pukul 18.00 sd 06.00 Jam kerja ini berlaku untuk bagian satpam.
2.6. Sistem Pengupahan dan Fasilitas yang Digunakan
Sistem pengupahan yang berlaku di PT. Inti Jaya Logam adalah sistem upah harian yang besarnya berdasarkan atas upah minimum regional UMR yang
ditetapkan pemerintah. Pemberian upah dilaksanakan pada tanggal 30 setiap bulannya. Upah yang diberikan terdiri atas dua jenis upah, yaitu:
1. Upah harian
Upah harian yang akan diterima bila karyawan masuk kerja sesuai dengan jadwal kerja. Upah harian belum termasuk biaya makan pegawai. Biaya
makan pegawai diberikan perusahaan sebesar Rp 10.000,-hari. 2.
Upah lembur
Universitas Sumatera Utara
Upah lembur diberikan bila karyawan bekerja melebihi waktu jam kerja yang telah ditentukan. Upah diberikan sebesar 20 per jam dari gaji harian.
Selain itu, karyawan juga memperoleh fasilitas yaitu: 1.
Tunjangan berkala 2.
Tunjangan kerajinan 3.
Tunjangan keahlian khusus 4.
Jaminan sosial dan tenaga kerja jamsostek 5.
Tunjangan kematian 6.
Tunjangan perkawinan
2.7. Proses Produksi
Kategori