53
ini berasal dari Mercy Malaysia USD 1 juta, RRC USD 1,5 juta melalui mekanisme RANTF Recovery Aceh Nias Trust Fund BRR, Pemerintah Jepang
USD 5 juta dan Singapore Red Cross USD 4 juta.
3.2 Tugas Pokok Dan Fungsi
Berdasarkan Peraturan Bupati Nias Nomor 17 Tahun 2008 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Nias, pada
Sekretariat Daerah dan Sekretariat DPRD, Lembaga Teknis Daerah, Dinas Daerah, Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Nias,
RSUD Gunungsitoli adalah SKPD Kabupaten Nias yang mempunyai tugas pokok, yaitu : “Menyelenggarakan Pemerintahan Kabupaten Nias dibidang Pelayanan
Kesehatan”. Sedangkan Fungsi RSUD Gunungsitoli adalah: a.
Menyelenggarakan Pelayanan Medis. b.
Menyelenggarakan Pelayanan Asuhan Keperawatan dan Rujukan c.
Menyelenggarakan Diklat dan Pengembangan Agar RSUD Gunungsitoli dapat beroperasi sesuai dengan fungsinya maka
RSUD Gunungsitoli mempunyai visi dan misi sebagai berikut : Visi Dari RSUD Gunungsitoli : “ Terwujudnya Rumah Sakit Umum Daerah
Gunungsitoli dengan Pelayanan Berkualitas, Mandiri, Terpercaya dan sebagai pusat rujukan di Kepulauan Nias pada Tahun 2016”. Visi ini perlu ditanamkan
pada setiap unsur organisasi sehingga menjadi visi bersama shared vision yang pada gilirannya mampu mengarahkan dan menggerakkan segala sumberdaya
instansi.
Universitas Sumatera Utara
54
Adapun misi RSUD Gunungsitoli yang juga menjadi langkah yang harus ditempuh dalam mencapai visi adalah sebagai berikut :
1. Meningkatkan sumberdaya manusia yang memiliki kompetensi pada
bidangnya melalui pelatihan yang berkesinambungan; 2.
Melaksanakan upaya percepatan rumah sakit terakreditasi dan menjadi Badan Layanan Umum Daerah;
3. Melaksanakan manajemen yang transparan, kredibel dan akuntabel;
4. Meningkatkan pemenuhan ketersediaan sarana dan prasarana serta
proosedur sederhana terjangkau. Dengan mengacu pada PP Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah, maka RSUD Gunungsitoli dipimpin oleh Direktur Rumah Sakit dibantu oleh 4 pejabat Eselon III yang membawahi beberapa Sub
BagianSeksi sebagai Pejabat Eselon IV, yaitu : 1.
Kepala Bagian Tata Usaha, yang membawahi a.
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian b.
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian c.
Kepala Sub Bagian Keuangan d.
Kepala Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan 2. Kepala Bidang Pelayanan, yang membawahi
a. Kepala Seksi Medik
b. Kepala Seksi Perawatan
3. Kepala Bidang Program dan Sumber Daya Manusia, yang membawahi a.
Kepala Seksi Perencanaan dan Program b.
Kepala Seksi Pengembangan SDM dan Akreditasi
Universitas Sumatera Utara
55
4. Kepala Bidang Pemeliharaan dan Teknologi Kedokteran a.
Kepala Seksi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Medik dan Non Medik
b. Kepala Seksi Informasi dan Teknologi Kedokteran
Arah Kebijakan Penyelenggara Urusan Wajib Kesehatan pada SKPD RSUD Gunungsitoli :
1. Peningkatan cakupan pelayanan kesehatan;
2. Peningkatan penyediaan sarana dan prasarana kesehatan secara merata
dan berkualitas; 3.
Perbaikan manajemen dan tata kelola RSUD Gunungsitoli; 4.
Pengembangan kemampuan, keahlian dan profesionalisme sumber daya manusia RSUD Gunungsitoli untuk pelayanan berkualitas.
Dalam menjamin mutu kualitas pelayanan rumah sakit dan antisipasi pelayanan, dibentuk beberapa komite dan tim yang terdiri dari :
1. Komite Medik
2. Komite Mutu
3. Komite Keperawatan
4. Komite Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit K3RS
5. Tim Pengendalian dan Pencegahan Infeksi PPI
Universitas Sumatera Utara
56
3.3 Struktur Organisasi
