Sumber Data Instrumen Penelitian

4.4. Pengumpulan Data

4.4.1. Sumber Data

Data yang dibutuhkan dalam penelitian ini diperoleh dari data primer dan data sekunder yaitu sebagai berikut: 1. Data primer Merupakan data yang dikumpulkan melalui pengamatan dan peninjauan langsung di perusahaaan. Adapun data yang diperlukan adalah: a. Data faktor-faktor dalam setiap perspektif yang berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan. b. Data tingkat kepentingan antar faktor-faktor dalam setiap level. 2. Data sekunder Merupakan data yang dikumpulkan dengan mencatat data dan informasi dari laporan-laporan perusahaan yang ada. a. Gambaran umum perusahaan b. Studi literatur

4.4.2. Instrumen Penelitian

Dalam memperoleh data-data yang diperlukan dalam penelitian ini diperlukan instrumen penelitian. Instrumen penelitian yang digunakan adalah : 1. Kuesioner pendahuluan, berupa kuesioner terbuka setengah berstruktur semi terbuka. Setiap pertanyaan atau pernyataan dalam kuesioner ini disertai kategori atau alternatif jawaban, tetapi tidak tuntas. Peneliti secara maksimal Universitas Sumatera Utara berusaha menentukan alternatif kategori jawaban tetapi memberikan kesempatan kepada responden untuk memberikan jawaban alternatif lain 13 . Langkah dalam penyusunan kuesioner yaitu dengan menentukan variabel kuesioner yang akan digunakan pada saat penelitian. Adapun variabel yang dugunakan dalam survey pendahuluan yang mengacu pada model Blumberg Pringle, adalah: a. Kapasitas terdiri dari usia, kesehatan, keterampilan, inteligensi, keterampilan motorik, tingkat pendidikan serta daya tahan, stamina, dan tingkat energi. b. Kemauan terdiri dari motivasi, kepuasan kerja, status pekerjaan, kecemasan, legitimasi, partisipasi, sikap, persepsi atas karakteristik tugas, keterlibatan kerja, keterlibatan ego, citra diri, kepribadian, norma, nilai, persepsi atas ekspektasi peran, dan rasa keadilan. c. Kesempatan meliputi alat, material, pasokan, kondisi kerja, tindakan rekan kerja, perilaku pimpinan, mentorisme, kebijakan, peraturan, prosedur organisasi, informasi, waktu, serta gaji. 2. Kuesioner tertutup, berupa kuesioner perbandingan berpasangan kuesioner pembobotan Analytic Network Process. Survey kedua bertujuan untuk mengevaluasi tingkat kepentingan antar faktor. Variabel yang digunakan adalah hasil rekapitulasi kuesioner pendahuluan. Jenis skala yang digunakan adalah sekala likert, sesuai dengan metode Analytic Network Process yaitu matriks perbandingan kriteria dengan penggunaan angka 1-9 yang dapat 13 Sudarwan. Danim 2002. Menjadi Peneliti Kualitatif. Peerbit Pustaka Setia, Bandung. Universitas Sumatera Utara mewakili perbandingan kepentingan antar elemen. Contoh kuesioner pendahuluan dan kuesioner pembobotan dapat dilihat pada Lampiran 1 L1 dan Lampiran 2 L2.

4.4.3. Metode Pengumpulan Data Penelitian