Rizna Atika Naima Harahap : Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance, Tbk Cabang Medan 2 Divisi Mobil, 2010.
pembebanan tanggung jawab di dalam suatu organisasi perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan.
Struktur organisasi dari PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Medan2 Divisi Mobil adalah struktur organisasi lini dimana setiap bagian
mempunyai seorang atasan. Struktur tersebut memungkinkan tercapainya koordinasi dan pengintegrasian segenap kegiatan organisasi baik ke arah vertikal
amupu n horizontal. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada lampiran Struktur Organisasi dari PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Medan2 Divisi
Mobil.
C. Uraian Tugas Karyawan
Melalui struktur organisasi tersebut dapat dilihat hubungan wewenang dan tanggung jawab masing-masing bagian dalam struktur organisasi. Uraian tugas
dan tanggung jawab adalah sebagai berikut:
1. Branch Manager BM
Seorang BM atau kepala cabang bertanggung jawab untuk mengelola unit bisnis yang ada di cabang untuk mencapai target dan budget yang telah
ditentukan. Dalam menjalankan tugasnya, kepala cabang dbantu oleh 5 orang section head yaitu ADH Administration Head, CA Credit Analyst, ARH
Account Receivable Head, HRDGA Head Human Resources Development and General Affair dan CMH Credit Marketing Head.
Rizna Atika Naima Harahap : Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance, Tbk Cabang Medan 2 Divisi Mobil, 2010.
2. Administration Head ADH
ADH bertanggung jawab untuk mengelola dan mengkoordinaskan kegiatan operasional cabang yang berhubungan dengan administrasi, keuangan dan
pembukuan agar sesuai dengan SOP Standard Operation Procedure, menjadi mediator antara Finance Cabang dan Finance HO Head Office, serta memastikan
proses operasional berjalan sesuai dengan SOP dan target. ADH mempunyai 7 orang bawahan yang akan membantunya dalam proses
operasional cabang, yaitu: 1.
Data Entry, bertanggung jawab untuk menginput data aplikasi pembiayaan baik data aplikasi yang disetujui maupun yang tidak disetujui dan bertugas
untuk mengeluarkan Purchase Order PO kepada dealer yang terkait. 2.
Insurance Staff, bertanggung jawab membantu debitur dalam hal yang menyangkut proses pengurusan penerbitan sertifikat asuransi dan dalam
proses klaim asuransi. 3.
Collateral Staf, bertanggung jawab untuk menyimpam asset perusahaan BPKB agar tidak hilang untuk menghindari resiko kerugian dan menyimpan
berkas penyerahan BPKB dengan ketenuan yang berlaku. 4.
Billing Processor, bertanggung jawab untuk memeriksa kebenaran dan keabsahan tagihan dealer.
5. Teller, bertanggung jawab menerima uang tunai untuk pembayaran angsuran
dan melaporkan hasil penerimaan uang setiap hari ke ADH. 6.
Finance Staff, bertanggung jawab untuk memonitor dang mengawasi penerimaan dan pengeluaran uang perusahaan agar dipergunakan dan
dipertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan .
Rizna Atika Naima Harahap : Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance, Tbk Cabang Medan 2 Divisi Mobil, 2010.
7. Customer Service, bertanggung jawab untuk melayani dan penghubung antara
Adira Finance dengan pihak eksternal dan menghandle complain nasabah.
3. Credit Analyst CA
