30 implementasi Corporate Social Responsibility dengan tingkat pengaruh sebesar
72,08 .
2.8 Definisi Konsep
Konsep adalah istilah dan definisi yang digunakan untuk menggambarkan secara abstrak kejadian, keadaan kelompok, atau individu yang menjadi pusat perhatian ilmu
sosial. Tujuannya adalah untuk memudahkan pemahaman dan menghindari terjadinya interpretasi ganda dari variabel yang diteliti Singarimbun, 1995:37.
Oleh karena itu, untuk mendapatkan batasan yang jelas dari masing-masing konsep yang akan diteliti, maka penulis mengemukakan definisi konsep dari penelitian
ini adalah: 1.
Kebijakan publik adalah seperangkat putusan yang telah ditetapkan pemerintah untuk dilakukan dan tidak dilakukan dalam memenuhi kepentingan orang
banyak. Kebijakan publik berfungsi untuk mengatur, mengarahkan, dan mengembangkan interaksi dalam pemerintahan. Kebijakan publik yang
digunakan dalam penelitian ini adalah Peraturan Menteri Negara BUMN Nomor : Per-09MBU2012 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance pada Badan Usaha Milik Negara. 2.
Implementasi Kebijakan Publik adalah elemen terpenting dalam tahapan kebijakan dengan tidak mendiskreditkan tahapan yang lain. Implementasi
kebijakan adalah rangkaian eksekusi dari kebijakan yang sudah ditetapkan yang akan menghasilkan dampak dari eksekusi kebijakan tersebut.
Universitas Sumatera Utara
31 3.
Tata kelola perusahaan yang baik Good Corporate Governance adalah sistem yang bersifat universal, yang mengatur pengelolaan perusahaan demi
keberhasilan mewujudkan visi dan misi serta kelangsungan usaha perusahaan. 4.
Transparansi Transparency
adalah kewajiban
perusahaan dalam
mengungkapkan segala kebijakan yang dibuat mulai dari proses pengambilan keputusan sampai pada berbagai informasi yang relevan mengenai perusahaan.
5. Akuntabilitas Accountability adalah keseimbangan antara fungsi, pelaksanaan
dan pertanggungjawaban dalam struktur organisasi perusahaan. 6.
Pertanggungjawaban Responsibility adalah kesesuaian antara peraturan perundang-undangan dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat dengan
pengelolaan perusahaan. 7.
Kemandirian Independency adalah pengelolaan perusahaan secara profesional tanpa adanya intervensi kepentingan.
8. Kewajaran Fairness adalah jaminan ketersediaan akses bagi para pemangku
kepentingan perusahaan dalam memperoleh hak-haknya.
Universitas Sumatera Utara
32
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Bentuk Penelitian
