2.9. Waste Treatment
Limbah dari hasil pengolahan GKP hingga menjadi benih bersih adalah limbah berupa gabah kosong dan jerami kering yang keluar dari stasiun seed
cleaner setelah dua kali proses pembersihan menuju corong ke tempat penampungan limbah. Limbah ini kemudian dibakar atau diberikan kepada
masyarakat yang ingin memanfaatkannya.
2.10. Tenaga Kerja
Jumlah tenaga kerja pada Kantor Cabang Deli Serdang berjumlah 76 orang dengan berbagai posisi yang dapat dilihat pada tabel 2.3.
Tabel 2.3. Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Posisi Pada PT. Sang Hyang Seri Cabang Deli Serdang
No. Posisi
Jumlah Total
1
Karyawan Tetap Manajer
1
20 2
Sekertaris 1
3 Asst. Manajer Keuangan
SDM 1
4 Asst. Manajer Produksi
1 5
Asst. Manajer Pasar Ritel 1
6 Asst. Manajer Pasar Korporat
1 7
Asst. Manajer Litbang 1
8 Supervisior Keuangan
1 9
Supervisior SDM 1
10 Supervisior Kebun
1 11
Supervisior Pengolahan PPM 1
12 Supervisior Logistik dan
Hortikultura 1
13 Supervisior Simpan Kemas
1 14
Adm. Produksi 1
Universitas Sumatera Utara
Tabel 2.3. Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Posisi Pada PT. Sang Hyang Seri Cabang Deli Serdang Lanjutan
No. Posisi
Jumlah Total
15 Supervisior Pasar Ritel
1 16
Supervisior Adm. Pasar Ritel 1
17 Supervisior Pasar Korporat
1 18
Supervisior Adm. Pasar Korporat
1 19
Supervisior Mutu 1
20 Agronomis
1 21
Karyawan Kontrak Pegawai Administrasi
1
56 22
Pegawai Kebun 3
23 Mekanik
1 24
Operator Produksi 1
25 Pegawai Lapangan Logistik
2 26
Operator Gudang 1
27 Operator Forklift
2 28
Pegawai Lapangan Ritel 1
29 Pegawai Lapangan Korporat
1 30
Pegawai Laboratorium 2
31 Pegawai Lapangan Agronomis
1 32
BHL Lantai Jemur 10
33 Borongan Box Dryer
8 34
Borongan Seed Cleaner 6
35 Borongan Packing
5 36
Supir 1
37 Satpam
4 38
Pelayanan Dalam Ruangan 3
39 Pelayanan Dalam Ruangan
3 Jumlah
76
Universitas Sumatera Utara
2.11. Fasilitas Perusahaan
Adapun fasilitas dari pihak perusahaan untuk para tenaga kerja adalah sebagai berikut :
1. Manajer cabang : perumahan, alat transportasi, layanan rumah sakit, asuransi, kompensasi gaji, bonus, insentif, tunjangan, promosi dan lain-lain.
2. Asisten manajer : alat transportasi, layanan rumah sakit, asuransi, kompensasi gaji, bonus, insentif, tunjangan, promosi dan lain-lain.
3. Karyawan tetap : layanan rumah sakit, asuransi, kompensasi gaji, bonus, insentif, tunjangan, promosi dan lain-lain.
4. Karyawan kontrak : kompensasi gaji, bonus, insentif, tunjangan.
2.12. Tata Letak Perusahaan