Tabel 4.13: Distribusi jawaban responden mengenai pemberian sanksi ketika melakukan kesalahan
No. Kategori
Frekuensi Persentase
1. Selalu
12 42,86
2. Sering
10 35,71
3. Kadang-kadang
6 21,43
4. Hampir tidak pernah
5. Tidak Pernah
Total 28
100 Sumber: Kuesioner penelitian, 2014
Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 12 responden 42,86 menjawab selalu, 10 responden 35,71 menjawab sering dan 6
responden 21,43 menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban hampir tidak pernah dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya.
Berdasarkan data diatas, maka dapat disimpulkan bahwa pegawai pada Kantor Camat Medan Helvetia selalu diberikan sanksi ketika para pegawai
tersebut melakukan kesalahan.
4.2.2 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Pertanyaan Untuk Variabel Y: Kinerja Pegawai
Kinerja pegawai ditetapkan sebagai variabel terikat dalam penelitian ini. Untuk mengukur variabel Kinerja pegawai, digunakan 10 pertanyaan yang
diperoleh dari indikator-indikator yang telah ditentukan. Pada setiap pertanyaan diberikan 5 alternatif jawaban sama seperti alternatif jawaban pada variabel bebas
Universitas Sumatera Utara
sebelumnya, dan kepada responden juga diminta untuk memilih salah satu dari kelima alternatif jawaban tersebut. Berdasarkan kuesioner yang telah disebarkan
kepada para pegawai yang berisi pertanyaan variable Y Kinerja pegawai maka dapat diketahui jawaban Responden dari tabel-tabel berikut ini :
Tabel 4.14: Distribusi jawaban responden mengenai kemampuan
menyelesaikan tugaspekerjaan sesuai target yang telah ditentukan
No. Kategori
Frekuensi Persentase
1. Selalu
14 50
2. Sering
10 35,71
3. Kadang-kadang
4 14,29
4. Hampir tidak pernah
5. Tidak pernah
Total 28
100 Sumber: Kuesioner penelitian, 2014
Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 14 responden 50 menjawab selalu, 10 responden 35,71 menjawab sering dan 4 responden
14,29 menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban hampir tidak pernah dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya.
Berdasarkan data diatas, maka dapat diambil kesimpulan bahwa pegawai pada Kantor Camat Medan Helvetia selalu mampu menyelesaikan tugas
pekerjaannya sesuai target yang telah ditentukan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.15: Distribusi jawaban responden mengenai kemampuan menyelesaikan sejumlah tugaspekerjaan yang harus
diselesaikan dalam suatu waktu tertentu No.
Kategori Frekuensi
Persentase 1.
Selalu 4
14,29 2.
Sering 21
75 3.
Kadang-kadang 3
10,71 4.
Hampir tidak pernah 5.
Tidak Pernah Total
28 100
Sumber: Kuesioner penelitian, 2014 Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 4 responden
14,29 menjawab selalu, 21 responden 75 menjawab sering dan 3 responden 10,71 menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban hampir
tidak pernah dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Berdasarkan data diatas, maka dapat disimpulkan bahwa pegawai pada
Kantor Camat Medan Helvetia mampu untuk menyelesaikan sejumlah tugaspekerjaan yang harus diselesaikan dalam suatu waktu tertentu.
Tabel 4.16: Distribusi jawaban responden mengenai kedisiplinan dalam mengerjakan tugaspekerjaan yang diberikan
No. Kategori
Frekuensi Persentase
1. Selalu
12 42,56
2. Sering
11 39,29
3. Kadang-kadang
5 17,85
4. Hampir tidak pernah
5. Tidak pernah
Total 28
100 Sumber: Kuesioner penelitian, 2014
Universitas Sumatera Utara
Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 12 responden 42,56 menjawab selalu, 11 responden 39,29 menjawab sering dan 5
responden 17,85 menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban hampir tidak pernah dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya.
Berdasarkan data diatas, maka dapat diambil kesimpulan bahwa pegawai pada Kantor Camat Medan Helvetia memiliki kedisiplinan yang baik dalam
mengerjakan tugaspekerjaan yang diberikan.
Tabel 4.17: Distribusi jawaban responden mengenai menghasilkan tugaspekerjaan yang rapi dan bersih
No. Kategori
Frekuensi Persentase
1. Selalu
9 32,14
2. Sering
14 50
3. Kadang-kadang
5 17,86
4. Hampir tidak pernah
5. Tidak pernah
Total 28
100 Sumber: Kuesioner penelitian, 2014
Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 9 responden 60 menjawab selalu, 14 responden 50 menjawab sering dan 5 responden
17,86 menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban hampir tidak pernah dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya.
Berdasarkan data diatas, maka dapat diambil kesimpulan bahwa pegawai pada Kantor Camat Medan Helvetia mampu untuk menghasilkan tugaspekerjaan
yang rapi dan bersih.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.18: Distribusi jawaban responden mengenai kemampuan menyelesaikan tugaspekerjaan yang diberikan tanpa ada
kesalahan No.
Kategori Frekuensi
Persentase 1.
Selalu 10
35,71 2.
Sering 13
46,43 3.
Kadang-kadang 5
17,86 4.
Hampir tidak pernah 5.
Tidak pernah Total
28 100
Sumber: Kuesioner penelitian, 2014 Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 10 responden
35,71 menjawab selalu, 13 responden 46,43 menjawab sering dan 5 17,86 responden menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban hampir
tidak pernah dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Berdasarkan data diatas, maka dapat disimpulkan bahwa pegawai pada
Kantor Camat Medan Helvetia mampu untuk menyelesaikan tugaspekerjaan yang diberikan tanpa ada kesalahan.
Tabel 4.19: Distribusi jawaban responden mengenai menunda-nunda tugaspekerjaan yang diberikan
No. Kategori
Frekuensi Persentase
1. Tidak pernah
11 39,29
2. Hampir tidak pernah
11 39,29
3. Kadang-kadang
6 21,42
4. Sering
5. Selalu
Total 28
100 Sumber: Kuesioner penelitian, 2014
Universitas Sumatera Utara
Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 11 responden 39,29 menjawab tidak pernah dan hampir tidak pernah serta 6 responden
21,42 menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban sering dan selalu tidak ada responden yang memilihnya.
Berdasarkan data diatas, maka dapat disimpulkan bahwa pegawai pada Kantor Camat Medan Helvetia tidak pernah menunda-nunda dalam mengerjakan
tugaspekerjaan yang diberikan kepada mereka. Tabel 4.20: Distribusi jawaban responden mengenai menyelesaikan
tugaspekerjaan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
No. Kategori
Frekuensi Persentase
1. Selalu
16 57,15
2. Sering
10 35,71
3. Kadang-kadang
2 7,14
4. Hampir tidak pernah
5. Tidak pernah
Total 28
100 Sumber: Kuesioner penelitian, 2014
Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 16 responden 57,15 menjawab selalu, 10 responden 35,71 menjawab sering dan 2
responden 7,14 menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban hampir tidak pernah dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya.
Berdasarkan data diatas, maka dapat disimpulkan bahwa pegawai pada Kantor Camat Medan Helvetia selalu menyelesaikan tugaspekerjaannya sesuai
dengan waktu yang telah ditentukan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.21: Distribusi jawaban responden mengenai sering berdiskusi atau bertukar pikiran tentang pekerjaan dengan Camat dan
pegawai lain No.
Kategori Frekuensi
Persentase 1.
Selalu 12
42,56 2.
Sering 14
50 3.
Kadang-kadang 2
7,14 4.
Hampi tidak pernah 5.
Tidak pernah Total
28 100
Sumber: Kuesioner penelitian, 2014 Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 12 responden
42,5 menjawab selalu, 14 responden 50 menjawab sering dan 2 responden 7,14 menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban hampir tidak
pernah dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Berdasarkan data diatas, maka dapat disimpulkan bahwa pegawai pada
Kantor Camat Medan Helvetia sering berdiskusi atau bertukar pikiran tentang pekerjaan dengan Camat dan pegawai lain pada Kantor Camat Medan Helvetia.
Dengan adanya diskusi antar pegawai akan memungkinkan kerja sama antara pegawai akan lebih efektif, dengan masukan atau koreksi yang diberikan satu
sama lain.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.22: Distribusi jawaban responden mengenai kemampuan membina kerjasama yang baik dengan pimpinan dan para pegawai pada
Kantor Camat Medan Helvetia No.
Kategori Frekuensi
Persentase 1.
Selalu 15
53,57 2.
Sering 10
35,71 3.
Kadang-kadang 3
10,72 4.
Hampir tidak pernah 5.
Tidak pernah Total
28 100
Sumber: Kuesioner penelitian, 2014 Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 15 responden
53,57 menjawab selalu, 10 responden 35,71 menjawab sering dan 3 responden 10,72 menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban hampir
tidak pernah dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Berdasarkan data diatas, maka dapat disimpulkan bahwa pegawai pada
Kantor Camat Medan Helvetia memiliki kemampuan untuk membina kerjasama yang baik dengan pimpinan dan para pegawai lain pada Kantor Camat Medan
Helvetia. Kerjasama menjadi penting karena secara struktur, semua bagian yang terlibat dalam organisasi saling berkaitan dan memiliki tujuan yang sama
meskipun memiliki tugas dan fungsi yang berbeda – beda.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.23: Distribusi jawaban responden mengenai terbuka pada pendapat yang diberikan pimpinan dan pegawai lain mengenai
tugaspekerjaan No.
Kategori Frekuensi
Persentase 1.
Selalu 9
32,14 2.
Sering 12
42,86 3.
Kadang-kadang 7
25 4.
Hampir tidak pernah 5.
Tidak pernah Total
28 100
Sumber: Kuesioner penelitian, 2014 Pada tabel tersebut dapat diketahui bahwa sebanyak 9 responden
32,14 menjawab selalu, 12 responden 42,86 menjawab sering dan 7 responden 25 menjawab kadang-kadang. Sedangkan untuk jawaban hampir
tidak pernah dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Berdasarkan data diatas, maka dapat disimpulkan bahwa pegawai pada
Kantor Camat Medan Helvetia terbuka dengan pendapat yang diberikan oleh pimpinan dan pegawai lain pada Kantor Camat Medan Helvetia mengenai
tugaspekerjaannya.
Universitas Sumatera Utara
BAB V ANALISA DATA
Pada bab ini akan diuraikan hasil analisa data yang telah didapat dan diuraikan pada bab sebelumnya, dimana akan menjawab rumusan masalah serta
melihat tujuan penelitian yang ingin dicapai pada bab I, dan untuk mengetahui apakah rumusan masalah tersebut terjawab serta tujuan dari penelitian tersebut
tercapai atau tidak, maka hal tersebut akan dibahas pada bab ini.
5.1 Klasifikasi Data
Setelah keseluruhan data yang diperoleh dalam penelitian diuraikan, maka tahap selanjutnya data tersebut akan diklasifikasikan terlebih dahulu
berdasarkan nilai-nilai jawaban responden. Adapun skor untuk masing-masing jawaban yang digunakan untuk mengklasifikasikan data tersebut menurut sugiono
2005:108 adalah: 1.
Untuk alternatif jawaban a diberi skor 5 2.
Untuk alternatif jawaban b diberi skor 4 3.
Untuk alternatif jawaban c diberi skor 3 4.
Untuk alternatif jawaban d diberi skor 2 5.
Untuk alternatif jawaban e diberi skor 1
Universitas Sumatera Utara
