BAB IV PENYAJIAN DATA
Dalam bab ini akan disajikan data yang didapat dari pegawai Kantor Camat Medan Helvetia. Dalam penyebaran kuesioner yang dijawab oleh subjek
penelitian, peneliti mengambil sampel sebanyak 28 orang subjek penelitian, yang merupakan pegawai pada Kantor Camat Medan Helvetia. Penyajian data dalam
bentuk kuesioner ini akan disajikan dalam bentuk data tabel-tabel distribusi. Penyajian data tersebut adalah sebagai berikut:
4.1 Identitas Subjek Penelitian
Berdasarkan kuesioner yang telah dibagikan, maka diperoleh identitas subjek penelitian berdasarkan jenis kelamin, umur, pendidikan terakhir,
pekerjaan:
4.1.1 Jenis Kelamin
Karakteristik subjek penelitian dapat ditunjukan sebagai berikut:
Tabel 4.1: Distribusi subjek penelitian berdasarkan jenis kelamin
No. Jenis Kelamin
Jumlah Orang 1.
Laki-laki 20
71,43 2.
Perempuan 8
28,57 Jumlah
28 100
Sumber: Hasil penelitian, 2014
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan data yang dikumpulkan oleh peneliti, telah didapatkan data jumlah pegawai menurut jenis kelaminnya yaitu 20 orang berjenis kelamin laki-
laki dengan persentase 71,43 dan 8 orang berjenis kelamin perempuan dengan persentase 28,57. Maka, dapat dikatakan bahwa yang menjadi subjek penelitian
mayoritas adalah pegawai dengan jenis kelamin laki- laki.
Dari data diatas dapat disimpulkan bahwa mayoritas berada pada kategori dewasa awal dan dewasa madya menurut pengkategorian umur yang
dilakukan oleh suryabarata 1998. Menurut Gibson, dkk 1997, karyawan yang lebih tua mungkin dianggap lebih cakap dan diberi status atau posisi oleh suatu
kelompok kerja karena semakin berpengalaman, maka tingkat kesuksesan kerja lebih tinggi. Untuk catatan usia produktif di Indonesia adalah 15 tahun – 64 tahun.
4.1.2 Umur
Untuk melihat secara keseuruhan, tingkat usia rata- rata subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.2: Distribusi subjek penelitian berdasarkan umur
No. Umur
Jumlah Orang 1.
17-26 Tahun 2.
27-36 Tahun 14
50 3.
37-46 Tahun 10
35,71 4.
47-56 Tahun 4
14,29 5.
56 Tahun Jumlah
28 100
Sumber: Hasil penelitian, 2014
Universitas Sumatera Utara
Dari tabel 5 diatas, dapat bahwa yang menjadi subjek penelitian lebih banyak berada di rentangan umur 27-36 tahun dengan jumlah subjek penelitian 14
orang 50 dari total jumlah subjek penelitian. Yang berada pada rentang usia 37-46 tahun sebanyak 10 orang 35,71, dan yang berada pada rentang usia 47-
56 tahun sebanyak 4 orang 14,29. Sedangkan tidak terdapat subjek penelitian yang berada pada rentang usia 17-26 tahun dan diatas 56 tahun.
Menurut Andre E Sikula dalam Makunegara 2003:50 tingkat pendidikan adalah suatu proses jangka panjang yang menggunakan prosedur
sistematis dan terorganisir, yang mana tenaga kerja manajerial mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis untuk tujuan - umum. Dengan demikian
Hariandja 2002:169 menyatakan bahwa tingkat pendidikan seorang pegawai dapat meningkatkan daya organisasi dan memperbaiki kinerja organisasi.
4.1.3 Pendidikan Terakhir
Kategori