Cara  untuk  meminimalkan  variasi  citra  ini,  perusahaan  memberlakukan penyamaan seragam, adanya mobil dinas, maupun hal-hal lainnya.
d.  Citra Perusahaan Citra  perusahaan  adalah  citra  dari  suatu  organisasi  secara  keseluruhan,  bukan
citra  atas  produk  maupun  pelayanannya.  Banyak  hal  yang  menjadi  dasar terbentuknya  citra  ini,  diantaranya  adalah  sejarah  atau  riwayat  perusahaan,
keberhasilandi bidang keuangan yang pernah diraih, reputasi sebagai penyedia lapangan  kerja  dalam  jumlah  besar  sampai  kesediaan  untuk  turut  memikul
tanggung jawab sosial, ikut andil dalam terbentuknya citra positif perusahaan. Saat  ini  dunia  usaha  tidak  lagi  hanya  memerhatikan  catatan  keuangan
perusahaan  semata  single  bottom  line,  melainkan  juga  aspek  sosial  dan lingkungan yang biasa disebut triple bottom line. Penting diperhatikan perusahaan
untuk  membentuk  dan  mempertahankan  citra  positif  perusahaan  pada  khalayak, salah satunya melalui kegiatan community relations.
2.1.3.1.   Proses Terbentuknya Citra
Terdapat  tiga  hal  penting  dalam  citra,  yaitu:  kesan  obyek,  proses terbentuknya  citra,  dan  sumber  terpercaya.  Obyek  meliputi  individu  maupun
perusahaan yang terdiri dari sekelompok orang di dalamnya. Citra dapat terbentuk dengan memproses informasi setiap waktu. Besarnya kepercayaan obyek terhadap
sumber  informasi  memberikan  dasar  penerimaan  atau  penolakan  informasi. Sumber informasi dapat berasal dari perusahaan secara langsung dan atau pihak-
pihak lain secara langsung. Citra perusahaan menunjukkan kesan obyek terhadap perusahaan  yang  terbentuk  dengan  memproses  informasi  setiap  waktu  dari
berbagai sumber informasi terpercaya.
Alma  2002
6
mengungkapkan  bahwa  “citra  dibentuk berdasarkan  impresi, berdasar  pengalaman  yang  dialami  seseorang  terhadap  sesuatu  sebagai
pertimbangan  untuk  mengambil  keputusan”.    Proses  terbentuknya  citra perusahaan dapat diterangkan melalui Gambar 1.
6
Dalam  Iman  Mulyana  Dwi  Suwandi,  Citra  Perusahaan  Seri  Manajemen  Pemasaran,  www.e- iman.uni.cc,
Sumber : Hawkins et all 2000
Gambar 1. Proses Terbentuknya Citra Perusahaan.
Terbentuknya  citra  perusahaan  berlangsung  melalui  beberapa  tahapan. Pertama  adalah  penerimaan  informasi  dimana  penerima  program  mengetahui
melihat  atau  mendengar  upaya  yang  dilakukan  perusahaan  dalam  membentuk citra perusahaan. Tahap kedua, obyek memperhatikan upaya perusahaan tersebut.
Tahap  ketiga,  setelah  adanya  perhatian  obyek  mencoba  memahami  semua  yang ada  pada upaya  perusahaan. Tahap  keempat, terbentuknya  citra  perusahaan  pada
obyek. Tahap kelima, citra perusahaan yang terbentuk akan menentukan perilaku obyek sasaran dalam hubungannya dengan perusahaan. Hawkins et all, 2000
Tahap-tahap  dalam  proses  pembentukan  persepsi  atau  citra  tersebut  secara rinci dijelaskan sebagai berikut:
a.  Tahap Penangkapan Informasi Exposure Terjadi  disaat  suatu  rangsangan-rangsangan  mencapai  daerah  syaraf  penerima
indera  seseorang  Sensory  Receptor,  misalnya  ketika  seseorang  mengetahui adanya  kegiatan  community  relations  yang  dilakukan.  Obyek  mengetahui
melihat atau mendengar upaya yang dilakukan perusahaan dalam membenuk citra perusahaan.
b.  Tahap Perhatian Attention Agar  kegiatan  yang  dilakukan  menjadi  perhatian  seseorang,  maka  setelah
rangsangan  mencapai  daerah  syaraf  penerima  maka  selanjutnya  rangsangan tersebut harus dapat menggertakkan saraf indera dan menimbulkan respon atau
sensasi-sensasi  pada  otak  sensation.  Contohnya  ketika  seseorang  tertarik untuk mengetahui lebih jauh mengenai kegiatan community relations tersebut.
Pada tahap ini, obyek memperhatikan upaya yang dilakukan perusahaan. Exposure
Attention Image
Behavior Comprehensive
c.  Tahap Pemahaman Comprehensive Setelah  adanya  perhatian,  obyek  mencoba  memahami  semua  yang  ada  pada
upaya  perusahaan.  Misalnya  dari  pengetahuan  mengenai  kegiatan  community relations
yang dilakukan suatu perusahaan. Khalayak sasaran kemudian mulai memperhatikan  dan  mencoba  untuk  mengerti  dan  memberikan  penilaian
terhadap community relations tersebut. Hal tersebut kemudian mengarah pada pembentukan  persepsi  terhadap  kegiatan  yang  dilakukan  perusahaan  yang
bersangkutan. Setelah  persepsi  terbentuk,  persepsi  tersebut  disimpan  kedalam  ingatan
memory .  Adapun  proses  pembentukan  persepsi  dan  penyimpanan  persepsi
kedalam  ingatan  hampir  terjadi  secara  bersamaan  dan  bersifat  interaktif,  dimana lama  tidaknya  persepsi  seseorang  terhadap  suatu  rangsangan  tergantung  kepada
seleksi  yang  dilakukan  kepada  seseorang,  yaitu  mengukur  sejauh  mana keterlibatan yang bersangkutan terhadap rangsangan tersebut.
2.1.3.2.   Elemen Citra Perusahaan