c Dokumentasi
Dokumen merupakan catatan peristiwa yang sudah berlalu. Dokumen bisa berbentuk tulisan, gambar atau karya – karya monumental dari
seseorang. Dokumen yang berbentuk tulisan misalnya catatan harian, sejarah kehidupan, ceritera, biografi, peraturan, kebijakan Kuncoro, 2009 : 326.
Metode ini digunakan untuk mendapatkan informasi yang berkenaan dengan Dinas Pertanian dan Kelautan Pemko Medan seperti Visi, misi,
jumlah pegawai dan lain sebagainya.
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas
Uji validitas digunakan untuk mengetahui mengukur sah atau valid tidaknya suatu kuesioner. Suatu Kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada
kuesioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut Ghozali, 2011 : 52. Uji validitas ini dapat dilakukan dengan
menggunakan korelasi antar skor butir pertanyaan dengan total skor konstruk atau variabel. Setelah itu tentukan hipotesis H
: skor butir pertanyaan tidak berkorelasi positif dengan total skor konstruk dan Ha: skor butir pertanyaan tidak berkorelasi
positif dengan total skor konstruk. Setelah menentukan hipotesis H dan Ha,
kemudian uji signifikan dengan membandingkan nilai r hitung table corrected item-total correlation dengan r tabel table Product Moment dengan signifikan
0,05 untuk degree of freedom df = n-k Ghozali, 2011: 52 – 53.
Universitas Sumatera Utara
Kriteria dalam menentukan validitas suatu kuesioner adalah sebagai berikut:
Jika r hitung r tabel maka pertanyaan tersebut valid. Jika r hitung r tabel maka pertanyaan tersebut tidak valid.
Keriteria lainnya dalam menentukan validitas suatu kuesioner adalah sebagai berikut : Bila korelasi positif dan r= 0,361 maka butir instrumen tersebut
dinyatakan valid Situmorang dan Lufti 2014 : 89. Butir pertanyaan tidak valid tidak diikutsertakan dalam uji hipotesis.
Untuk Kecerdasan Emosional X
1
, besarnya r
tabel
pada sampel sebanyak 30 responden dengan 10 pertanyaan, maka df = 30-2 dengan
α = 5 sebesar 0,361.
Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas Kecerdasan Emosional X
1
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbachs Alpha if Item Deleted
Kecerdasanemosional1 49.9333
27.651 .692
.868 Kecerdasanemosional2
49.9667 29.689
.428 .886
Kecerdasanemosional3 50.1000
29.817 .506
.881
Kecerdasanemosional4 50.1333
30.395 .305
.895
Kecerdasanemosional5 49.6000
25.972 .805
.859 Kecerdasanemosional6
49.4000 25.490
.807 .858
Kecerdasanemosional7 50.2000
28.234 .510
.882 Kecerdasanemosional8
50.0667 28.202
.588 .875
Kecerdasanemosional9 49.7333
26.478 .832
.858 Kecerdasanemosional10
49.7667 26.254
.720 .865
Sumber : Hasil Penelitian, 14 Agustus 2014 data diolah
Universitas Sumatera Utara
Pada tabel 3.3 menunjukkan bahwa nilai koefisien korelasi yang disajikan pada kolom corrected item-total correlation di atas, maka terdapat 1 pernyataan
yang tidak valid dengan nilai di bawah 0,361 yaitu item pernyataan nomor 4 sehinnga peneliti membuang 1 pernyataan yang tidak valid dan melakukan uji
validitas kembali terhadap 9 item pernyataan yang tersisa. Hasil uji validitas untuk 9 item pernyataan dapat dilihat pada tabel 3.4.
Tabel 3.4 Hasil Uji Validitas Kecerdasan Emosional X
1
Yang Sudah Valid
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbachs Alpha if Item Deleted
Kecerdasanemosional1 44.6333
24.654 .666
.883 Kecerdasanemosional2
44.6667 26.506
.411 .901
Kecerdasanemosional3 44.8000
26.786 .464
.897 Kecerdasanemosional5
44.3000 22.838
.813 .870
Kecerdasanemosional6 44.1000
22.231 .835
.868 Kecerdasanemosional7
44.9000 24.921
.521 .895
Kecerdasanemosional8 44.7667
24.737 .622
.886 Kecerdasanemosional9
44.4333 23.426
.824 .871
Kecerdasanemosional10 44.4667
22.878 .756
.875
Sumber : Hasil Penelitian, 14 Agustus 2014 data diolah
Pada tabel 3.4 menunjukkan bahwa semua nilai koefisien korelasi yang disajikan pada kolom corrected item-total correlation nilainya di atas 0,361
sehingga dapat dikatakan bahwa item – tem pernyataan tentang kecerdasan emosional adalah valid dan dapat digunakan untuk uji – uji selanjutnya.
Untuk Komuitmen Organisasional X
2
, besarnya r
tabel
pada sampel sebanyak 30 responden dengan 6 pertanyaan, maka df = 30-2 dengan
α = 5 sebesar 0,361.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.5 Hasil Uji Validitas Komitmen Organisasional X
2
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbachs Alpha if Item Deleted
Komitmen1 22.6667
12.230 .432
.715 Komitmen2
22.9667 10.309
.720 .629
Komitmen3 22.6667
12.092 .598
.680
Komitmen4 23.3333
11.816 .270
.783
Komitmen5 22.8333
9.454 .749
.610
Komitmen6 22.5333
14.120 .214
.761 Sumber : Hasil Penelitian, 14 Agustus 2014 data diolah
Pada tabel 3.5 menunjukkan bahwa nilai koefisien korelasi yang disajikan pada kolom corrected item-total correlation di atas, maka terdapat 2 pernyataan
yang tidak valid dengan nilai di bawah 0,361 yaitu item pernyataan nomor 4 dan 6 sehinnga peneliti membuang 2 pernyataan yang tidak valid dan melakukan uji
validitas kembali terhadap 4 item pernyataan yang tersisa. Hasil uji validitas untuk 4 item pernyataan dapat dilihat pada tabel 3.6.
Tabel 3.6 Hasil Uji Validitas Komitmen Organisasional X
2
Yang Sudah Valid
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
Komitmen1 13.7333
5.995 .654
.770 Komitmen2
14.0333 5.275
.784 .705
Komitmen3 13.7333
6.685 .643
.784 Komitmen5
13.9000 5.679
.544 .834
Sumber : Hasil Penelitian, 14 Agustus 2014 data diolah
Universitas Sumatera Utara
Pada tabel 3.6 menunjukkan bahwa semua nilai koefisien korelasi yang disajikan pada kolom corrected item-total correlation nilainya di atas 0,361
sehingga dapat dikatakan bahwa item – tem pernyataan tentang komitmen organisasional adalah valid dan dapat digunakan untuk uji – uji selanjutnya.
Untuk Kepuasan Kerja X
3
, besarnya r
tabel
pada sampel sebanyak 30 responden dengan 10 pertanyaan, maka df = 30-2 dengan
α = 5 sebesar 0,361.
Tabel 3.7 Hasil Uji Validitas Kepuasan Kerja X
3
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbachs Alpha if Item
Deleted Kepuasan1
45.9333 25.306
.566 .762
Kepuasan2 46.3000
27.321 .136
.814
Kepuasan3 46.0333
26.171 .414
.776 Kepuasan4
45.9000 23.679
.586 .755
Kepuasan5 45.8667
27.016 .467
.775 Kepuasan6
46.5667 22.185
.496 .770
Kepuasan7 45.9000
23.679 .486
.768 Kepuasan8
45.8333 24.075
.615 .753
Kepuasan9 45.5667
24.323 .518
.763 Kepuasan10
45.7000 24.907
.514 .765
Sumber : Hasil Penelitian, 14 Agustus 2014 data diolah
Pada tabel 3.7 menunjukkan bahwa nilai koefisien korelasi yang disajikan pada kolom corrected item-total correlation di atas, maka terdapat 1 pernyataan
yang tidak valid dengan nilai di bawah 0,361 yaitu item pernyataan nomor 2 sehingga peneliti membuang 1 pernyataan yang tidak valid dan melakukan uji
validitas kembali terhadap 9 item pernyataan yang tersisa. Hasil uji validitas untuk 9 item pernyataan dapat dilihat pada tabel 3.8.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.8 Hasil Uji Validitas Kepuasan Kerja X
3
Yang Sudah Valid
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbachs Alpha if Item
Deleted Kepuasan1
41.1667 23.247
.503 .798
Kepuasan3 41.2667
23.789 .395
.808 Kepuasan4
41.1333 21.430
.567 .788
Kepuasan5 41.1000
24.369 .487
.803 Kepuasan6
41.8000 20.441
.438 .816
Kepuasan7 41.1333
20.878 .531
.794 Kepuasan8
41.0667 21.099
.696 .774
Kepuasan9 40.8000
21.545 .562
.789 Kepuasan10
40.9333 21.995
.577 .788
Sumber : Hasil Penelitian, 14 Agustus 2014 data diolah
Pada tabel 3.8 menunjukkan bahwa semua nilai koefisien korelasi yang disajikan pada kolom corrected item-total correlation nilainya di atas 0,361
sehingga dapat dikatakan bahwa item – tem pernyataan tentang kepuasan kerja adalah valid dan dapat digunakan untuk uji – uji selanjutnya.
Untuk Perilaku Kewargaan Organisasional Y
1
, besarnya r
tabel
pada sampel sebanyak 30 responden dengan 10 pertanyaan, maka df = 30-2 dengan
α = 5 sebesar 0,361.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.9 Hasil Uji Validitas Perilaku Kewargaan Organisasional Y
1
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbachs Alpha if Item Deleted
PerilakuKewargaan1 46.2667
15.789 .851
.789 PerilakuKewargaan2
46.8667 17.568
.474 .835
PerilakuKewargaan3 45.9667
16.309 .717
.805 PerilakuKewargaan4
45.8667 17.085
.686 .809
PerilakuKewargaan5 46.2333
20.323 .369
.838 PerilakuKewargaan6
46.3667 20.240
.633 .829
PerilakuKewargaan7 46.4333
19.633 .455
.832 PerilakuKewargaan8
46.6333 18.861
.393 .840
PerialkuKewargaan9 46.5667
19.357 .410
.836 PerilakuKewargaan10
46.3000 18.907
.516 .827
Sumber : Hasil Penelitian, 14 Agustus 2014 data diolah
Pada tabel 3.9 menunjukkan bahwa semua nilai koefisien korelasi yang disajikan pada kolom corrected item-total correlation nilainya di atas 0,361
sehingga dapat dikatakan bahwa item – item pernyataan tentang perilaku kewargaan organisasional adalah valid dan dapat digunakan untuk uji – uji
selanjutnya. Reliabilitas adalah alat yang mengukur suatu kuesioner yang merupakan
indikator dari variabel atau konstruk. Suatu kuesioner dikatakan rialibel atau handal jika jawaban seseorang terhadap pertanyaan adalah konsisten atau stabil
dari waktu ke waktu Ghozali, 2011: 47. Menurut Situmorang dan lutfi, 2014 : 92 menyatakan teknik yang
digunakan untuk mengukur realibilitas adalah Cronbach Alpha dengan cara membandingkan nilai Cronbach Alpha dengan standarnya, dengan ketentuan jika
:
Universitas Sumatera Utara
1. Cronbach Alpha 0,8 maka instrumen pengamatan dinyatakan
realibilitas sangat baik. 2.
0,7 Cronbach Alpha 0,8 maka realibilitas baik. 3.
Cronbach Alpha 0,7 maka realibilitas kurang menyakinkan. Uji validitas dan reliabilitas kuesioner dalam penelitian ini dilakukan pada
30 orang pegawai Dinas Pertanian Pemerintah Provinsi Sumatera Utara diluar dari sampel dengan menggunakan program SPSS.
Tabel 3.10 Hasil Uji Realibilitas
VARIABEL KODE
NILAI ALPHA KESIMPULAN
Kecerdasan Emosional X
1
0,895 Realiabel
Komitmen Organisasional X
2
0,821 Realiabel
Kepuasan Kerja X
3
0,814 Realibel
Perilaku Kewargaan Organisasional
Y
1
0,840 Realiabel
Sumber : Hasil Penelitian, 14 Agustus 2014 data diolah
Data pada tabel 3.10 menunjukkan bahwa nilai Cronbach alpha masing – masing besarnya di atas 0,80 yang di katakan rialibel sangat baik. Pada variabel
Kecerdasan Emosional X
1
sebesar 0,895, Komitmen Organisasional X
2
sebesar 0,821, Kepuasan Kerja X
3
sebesar 0,814, Perilaku Kewargaan Organisasional Y
1
sebesar 0,840 sehingga dikatakan bahwa keempat variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah handal realibel sehingga dapat digunakan untuk uji –
uji selanjutnya.
Universitas Sumatera Utara
3.10 Teknik Analisis 3.10.3 Analisis Deskriptif
