are in Indonesian language.
PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
30 Juni 2011 dan 31 Desember 2010 dan Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
30 Juni 2011 dan 2010 Disajikan dalam ribuan Rupiah,
kecuali dinyatakan lain PT SAMPOERNA AGRO Tbk
AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS June 30, 2011 and December 31, 2010
and Six Months Ended June 30, 2011 and 2010
Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated
31
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG
SIGNIFIKAN lanjutan 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES continued m. Pajak penghasilan badan lanjutan
m. Corporate income tax continued
Perubahan terhadap kewajiban perpajakan diakui pada saat penetapan pajak diterima
atau, jika Grup mengajukan keberatan, pada saat keputusan atas keberatan tersebut telah
ditetapkan atau, jika Grup mengajukan proses hukum yang lebih tinggi, pada saat keputusan
atas proses hukum yang lebih tinggi tersebut ditetapkan.
Amendments to tax obligations are recorded when an assessment is received or, if the
Group filed an objection, when the result of the objection is determined or, if appealed
against by the Group, when the result of the appeal is determined.
n. Imbalan kerja karyawan n.
Employees’ service entitlements
Grup telah menerapkan PSAK No. 24 Revisi 2004, “Imbalan Kerja” untuk mengakui
kewajiban imbalan kerja sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003
tanggal 25 Maret 2003. Pernyataan ini mewajibkan Perusahaan untuk mengakui
seluruh imbalan kerja yang diberikan melalui program atau perjanjian formal dan informal,
peraturan
perundang-undangan atau
peraturan industri, yang mencakup imbalan kerja, imbalan kerja jangka pendek dan jangka
panjang lainnya, pesangon pemutusan kontrak kerja
dan imbalan
berbasis ekuitas.
Perhitungan estimasi kewajiban untuk imbalan kerja karyawan berdasarkan Undang-undang
ditentukan dengan menggunakan metode aktuarial “Projected Unit Credit”. Keuntungan
atau kerugian
aktuarial diakui
sebagai pendapatan atau beban apabila akumulasi
keuntungan atau kerugian aktuarial bersih yang belum diakui pada akhir tahun pelaporan
sebelumnya melebihi 10 dari nilai kini kewajiban
imbalan pasti
pada tanggal
tersebut. Keuntungan atau kerugian diakui atas dasar metode garis lurus selama rata-rata
sisa masa kerja karyawan yang diharapkan. The Group has applied PSAK No. 24 Revised
2004, “Employees‟ Benefits” to recognize employees‟ benefits liabilities in accordance
with Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003 the Law. This statement requires the
Company to provide all employee benefits under
formal and
informal plans
or agreements, under legislative requirements or
through industry arrangements, including post- employment benefits, short-term and other
long- term employees‟ benefits, termination
benefits and equity compensation benefits. The calculation of liability of employees‟
benefits based on the Law is determined using the “Projected Unit Credit” actuarial method.
Actuarial gains or losses are recognized as income or expense when the net cumulative
unrecognized actuarial gains and losses at the end of the previous reporting year exceeded
10 of the present value defined benefit obligation at that date. These gains or losses
are recognized on a straight-line basis over the expected average remaining working lives
of the employees.
are in Indonesian language.
PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
30 Juni 2011 dan 31 Desember 2010 dan Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
30 Juni 2011 dan 2010 Disajikan dalam ribuan Rupiah,
kecuali dinyatakan lain PT SAMPOERNA AGRO Tbk
AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS June 30, 2011 and December 31, 2010
and Six Months Ended June 30, 2011 and 2010
Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated
32
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG
