dan keuangan serta kegiatan pemasaran. Mengingat pasar dari produk teh Rosella dalam kemasan ini masih sedikit, maka penentuan jumlah
tenaga kerja diperhitungkan dalam mengidentifikasi kegiatan, sifat dan beban kerja sehingga dapat ditentukan jumlah tenaga kerja yang
dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan tersebut. Rincian penetapan kebutuhan tenaga kerja disajikan pada Tabel 7 berikut :
Tabel 7. Penentuan tenaga kerja yang dibutuhkan No
Kegiatan Jumlah
1. Produksi 3
2. Administrasi dan keuangan 1
3. Pemasaran 4
Total 8
Sumber: Data diolah 2013
4.4.4 Struktur Organisasi
Struktur organisasi diperlukan agar setiap orang mengetahui dengan jelas kegiatan dan tugasnya di setiap masing-masing bagian.
Setiap bagian memiliki tugas yang berbeda dengan bagian yang lainnya. Setiap bagian secara khusus bertanggung jawab atas
bagiannya masing-masing. Gambaran struktur organisasi yang terdapat di Perusahaan Teh Rosella Dalam Kemasan dapat dilihat
pada Gambar 7 berikut :
Direktur
Pemasaran Produksi
Administrasi dan Keuangan
Gambar 10. Struktur organisasi
4.4.5 Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi tugas dan tanggung jawab masing-masing jabatan di perusahaan teh Rosella dalam kemasan antara lain:
1. Direktur
Direktur bertugas mengelola keselurhan fungsi perusahaan yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan
kegiatan staf yang berada di bawahnya. 2.
Staf Produksi Bertugas melakukan kegiatan produksi sesuai dengan
prosedur yang ada dan memastikan bahan baku, peralatan dpat disediakan dan berjalan sesuai dengan fungsinya.
3. Staf Administrasi dan Keuangan
Staf administrasi dan keuangan bertugas melaksanakan, mengelola, dan mengawasi kegiatan pencatatan administrasi dan
keuangan kantor dan operasional perusahaan. 4.
Staf Pemasaran Staf pemasaran bertugas mengelola dan memasarkan
produk, melaksanakan strategi pemasaran yang telah ditetapkan, menjalankan kegiatan promosi, dan pameran-pameran bisnis.
4.5. Rencana Keuangan
Rencana keuangan bertujuan untuk menentukan rencana investasi melalui perhitungan biaya dan manfaat yang diharapkan dengan
membandingkan antara pengeluaran dan pendapatan. Untuk melakukan perhitungan rencana keuangan diperlukan beberapa parameter yang berasal
dari analisis sebelumnya yaitu kapasitas produksi, pangsa pasar, teknologi yang dipakai, pilihan peralatan, jumlah tenaga kerja, fasilitas pendukung,
dan proyeksi-proyeki harga. Tingkat suku bunga yang digunakan adalah 6,5 sesuai dengan suku bunga deposito per Februari 2014. Suku bunga
deposito digunakan karena modal yang digunakan adalah modal milik sendiri.
