METODE ANALISA DATA Pengolahan Data

untuk setiap skala. Skala-skala tersebut dibuat dalam bentuk booklet ukuran kertas A4 dan setiap pernyataan memiliki lima alternatif jawaban sehingga memudahkan subjek dalam memberikan jawaban. b. Permohonan izin Sebelum peneliti melakukan pengambilan data, terlebih dahulu diawali dengan pengurusan surat izin untuk pengambilan data.

2. Pelaksanaan Penelitian

Pengambilan data penelitian dilaksanakan pada tanggal 03 Oktober 2013 sampai 11 Oktober 2013 dengan menyebarkan skala komitmen karyawan pada organisasi, skala budaya organisasi dan skala persepsi dukungan organisasi kepada karyawan perbankan. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 220 orang.

3. Pengolahan Data

Jumlah sampel dalam penelitian ini menjadi 203 orang setelah pengambilan data dilakukan. Data-data tersebut kemudian dilakukan analisa data sesuai dengan tujuan penelitian dan menggunakan bantuan program SPSS version 20.0 For Windows.

I. METODE ANALISA DATA

Metode analisa data yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah analisa statistika yaitu multiple regression dengan bantuan program SPSS version 20.0 For Windows. Sebelum dilakukan pengujian Universitas Sumatera Utara hipotesis maka dilakukan terlebih dahulu uji asumsi yang juga dengan bantuan SPSS version 20.0 For Windows. Uji asumsi yang pertama adalah uji normalitas. Uji normalitas dilakukan untuk mengetahui apakah data penelitian untuk masing-masing variabel telah terdistribusi secara normal dalam kurva sebaran normalitas. Uji normalitas ini dilakukan dengan menggunakan NormalQ-Q Plots. Selanjutnya adalah uji linearitas yang bertujuan untuk mengetahui apakah data pada ketiga variabel berkorelasi memenuhi asumsi garis linear. Uji autokorelasi juga dilakukan untuk mengetahui apakah dalam model regresi linear terdapat korelasi antara satu variabel error dengan variabel error yang lain. Uji autokorelasi ini menggunakan uji Durbin Watson. Uji multikorelasi merupakan salah satu uji asumsi yang dilakukan untuk melihat apakah ditemukan korelasi antar variabel bebas. Uji asumsi yang terakhir adalah uji heteroskedastisitas. Uji heteroskedastisitas dilakukan untuk melihat apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan lainnya. Selain itu, analisa data juga menggunakan metode statistik deskriptif untuk mengetahui gambaran umum komitmen karyawan pada organisasi, budaya organisasi dan persepsi dukungan organisasi, gender, usia, lama bekerja dan jabatan dari sampel penelitian. Peneliti juga melakukan analisis regresi berganda jenjang untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing aspek budaya organisasi dan persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen karyawan pada organisasi. Universitas Sumatera Utara

BAB IV ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN

Pada bab ini peneliti akan menguraikan tentang hasil penelitian. Pembahasan akan dimulai dengan memberikan gambaran umum subjek penelitian, uji asumsi data penelitian, analisa dan interpretasi data penelitian serta pembahasan hasil penelitian.

A. GAMBARAN UMUM SUBJEK PENELITIAN

Subjek penelitian berjumlah 203 karyawan perbankan. Berdasarkan hal tersebutakan dilihat penyebaran subjek penelitian berdasarkan jenis kelamin, usia, pendidikan, lama bekerja dan bidang kerja. Data-data ini diperoleh melalui identitas diri dari subjek penelitian yang terdapat dalam skala penelitian. Berikut uraian dari penyebaran subjek penelitian :

1. Jenis Kelamin Subjek Penelitian

Berdasarkan jenis kelamin, penyebaran subjek penelitian dapat dilihat pada tabel 10 berikut : Tabel 10 Penyebaran Subjek Penelitian berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah N Persentase Pria 110 54.2 Wanita 93 45.8 Total 203 100.0 Universitas Sumatera Utara