Gambaran Budaya Organisasi HASIL PENELITIAN

Tabel 35 Kategorisasi Skor Komitmen Karyawan pada Organisasi berdasarkan Mean Hipotetik Variabel Rentang Nilai Kategori Frekuensi Persentase Komitmen karyawan pada organisasi X 61 Rendah 0.00 61 ≤ X 95 Sedang 70 34.48 X ≥ 95 Tinggi 133 65.52 Total 203 100.00 Berdasarkan tabel 35, dapat dilihat bahwa subjek yang memiliki komitmen karyawan pada organisasi tinggi sebanyak 133 orang 65.52 dan subjek yang memiliki komitmen organisasi sedang sebanyak 70 orang 34.48 .

6. Gambaran Budaya Organisasi

Gambaran pemahaman budaya organisasi dilihat berdasarkan nilai mean, minimum dan maksimum dari subjek penelitian. Nilai tersebut dapat dilihat dalam tabel 36 berikut : Tabel 36 Gambaran Umum Skor Budaya Organisasi berdasarkan Mean Empirik N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Budaya Organisasi 203 77 111 94.58 7.088 Valid N listwise 203 Berdasarkan tabel 36 diperoleh nilai mean untuk skor budaya organisasi adalah 94.58 dengan nilai minimum adalah 77 dan nilai maksimum adalah 111. Nilai ini digunakan untuk norma kategorisasi sebagai dasar dalam Universitas Sumatera Utara pengelompokan pemahaman budaya organisasi. Norma ini dikenal dengan istilah mean empirik. Selain itu, juga dilihat mean hipotetik yang memperoleh nilai mean, minimum dan maksimum berdasarkan skala budaya organisasi. Nilai tersebut dapat dilihat dalam tabel 37 berikut : Tabel 37 Gambaran Umum Skor Budaya Organisasi berdasarkan Mean Hipotetik Minimum Maximum Mean Std. Deviation Budaya Organisasi 24 120 72 16 Berdasarkan tabel 37 diperoleh nilai mean untuk skor budaya organisasi adalah 72 dengan nilai minimum adalah 24 dan nilai maksimum adalah 120. Nilai ini digunakan untuk norma kategorisasi sebagai dasar dalam pengelompokan pemahaman budaya organisasi. Perbandingan nilai mean empirik dan mean hipotetik dari skala budaya organisasi adalah 94.58 dan 72, dimana mean empirik lebih tinggi dibandingkan mean hipotetik. Hal ini berarti rata-rata subjek penelitian memiliki pemahaman budaya organisasi dalam kategori tinggi . Pemahaman budaya organisasi akan dikelompokkan berdasarkan norma kategorisasi dalam tabel 38 berikut : Tabel 38 Norma Kategorisasi Budaya Organisasi Rentang Nilai Kategori X μ - 1.0 SD Lemah μ - 1.0 SD ≤ X μ + 1.0 SD Sedang X ≥ μ + 1.0 SD Kuat Universitas Sumatera Utara Skor budaya organisasi akan dikategorisasi berdasarkan norma dalam tabel 38 dan mean hipotetik. Kategorisasi pemahaman budaya organisasi dapat dilihat dalam tabel 39 berikut : Tabel 39 Kategorisasi Skor Budaya Organisasi berdasarkan Mean Hipotetik Variabel Rentang Nilai Kategori Frekuensi Persentase Budaya Organisasi X 56 Lemah 0.00 56 ≤ X 88 Sedang 33 16.26 X ≥ 88 Kuat 170 83.74 Total 203 100.00 Berdasarkan tabel 39, dapat dilihat bahwa subjek yang memiliki budaya organisasi kuat sebanyak 170 orang 83.74 dan subjek yang memiliki budaya organisasi sedang sebanyak 33 orang 16.26 .

7. Gambaran Persepsi Dukungan Organisasi