Tabel 2 Indikator Variabel Efektivitas Mengelola Usaha
No Dimensi
Indikator No Pertanyaan
1 Kreativitas
Rencana bisnis 1, 2, 3
2 Manajerial
Impian hidup
4, 5
3 Interpersonal
Hasil terbaik 6,7, 8
Dana modal Pengendalian 9
Pembagian tanggungjawab 10, 11
Semangat kerja 12, 13
Totalitas 14
Kepercayaan diri 15, 16
Etika moral 17, 18
4 Kepemimpinan
Pengambilan keputusan 19, 20, 21
Tabel 3 Indikator Variabel Jiwa Kewirausahaan
No Dimensi
Indikator No Pertanyaan
Resiko
6, 7
Inovasi Pengembangan ide
1, 2, 3, 4
Kerja kelompok 10
Kepercayaan diri 11, 12
Peraturan 13, 17, 19
Penyesuaian diri
14, 18
Ilmu pengetahuan 21, 22
Cekatan
20
Orientasi karirpekerjaan 24
Kemampuan manajerial
8, 23
Bentuk kepribadian 26, 27
Gaya kepemimpinan 28, 29, 30
Pencapaian pertumbuhan usaha
9
Pencapaian keuntungan 32
Kondisi perasaan 15, 16, 31
Pengendalian diri 33, 34
Tabel 4 Indikator Variabel Kultur Lingkungan Kerja
No Dimensi
Indikator NoPertanyaan
1 Power Distance
- Hubungan atasan dan
bawahan
1, 2, 3 -
Struktur organisasi yang menyamakan kesetaraan
dalam perbedaan tugas 4
- Adanya kesetaraan dalam
perbedaan tanggungjawab
5, 6
2 Individualism
and Colectivism -
Kebebasan dalam menyelesaikan pekerjaan
7
- Berani menghadapi
tantangan 8
- Pelatihan untuk
meningkatkan kinerja karyawan
9
- Kondisi fisik lingkungan
kerja 10
- Meningkatkan
keterampilan kerja 11
3 Femininity and
Masculinity -
Kesempatan untuk memperoleh laba
12
- Kesempatan untuk maju
13
- Kesejahteraan karyawan
14, 15, 16 -
Penghargaan masyarakat terhadap produk
17
4 Uncertainty
Avoidance -
Keluar masuknya karyawan
18, 19 -
Adanya aturan pedoman dalam melaksanakan
tugas 20, 21
G. Pengujian Instrumen Penelitian
Guna mendapatkan data yang benar-benar valid dan reliabel, maka terlebih dahulu dilakukan uji instrumen penelitian. Dalam penelitian ini yang menjadi
instrumen penelitiannya adalah kuesioner. Kuesioner dikatakan baik jika PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
dapat mengukur apa yang seharusnya diukur serta menunjukkan konsistensi hasil pengukurannya.
1. Uji Validitas Uji validitas digunakan untuk mengetahui apakah instrumen
tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur Sugiyono, 2002:114. Untuk mengetahui validitas kuesioner yang
dibagikan kepada responden maka digunakan teknik korelasi product moment
dari Karl Pearson Arikunto; 1993:69
r
xy
{ }
{ }
2 2
2 2
ΣΥ −
ΝΣΥ ΣΧ
− ΝΣΧ
ΣΥ ΣΧ
− ΝΣΧΥ
=
Keterangan :
r
xy
: Koefisien korelasi yang dicari Y
: Variabel kontrol Permodalan dan Pendidikan X
: Skor rata-rata dari X Y
: Skor Total N
: Banyaknya responden
X Σ
: Jumlah dari X jumlah butir soal
Y Σ
: Jumlah skor butir soal Nilai r kritistabel ditentukan berdasarkan tabel nilai-niali r product
moment dari Karl Pearson pada taraf signifikansi alpha 5
α = 0,05. Jika nilai r hitung suatu butir pertanyaan lebih besar dari r tabel, maka item
pertanyaan tersebut dinyatakan valid. Sedangkan, jika nilai r hitung lebih kecil dari r tabel maka butir pertanyaan tersebut dinyatakan tidak valid.
Butir pertanyaan yang tidak valid selanjutnya tidak akan digunakan dalam penelitian.
Perhitungan uji validitas ini menggunakan Statistical Package for Social Sciences
SPSS 15 dan hasil perhitungannya dapat dilihat pada lampiran 3. Uji validitas menggunakan sample berukuran n = 20 dengan