Variabel Keterampilan Skill Metode Deskriptif Variabel

lxxii

2. Variabel Keterampilan Skill

Tabel 4.7 Distribusi tanggapan responden terhadap Keterampilan Skill Item Pertanyaan STS 1 TS 2 R 3 S 4 SS 5 Total F F F F F F Skor 1 2 3 4 3 1 8,83 2,95 15 22 16 20 44,12 64,71 47,05 58,82 19 12 15 13 55,88 35,29 44,12 38,23 34 34 34 34 100 100 100 100 155 148 148 148 Sumber : Hasil Penelitian diolah 2009 1. Pada pernyataan pertama “Saya mampu berinteraksi dengan menggunakan keterampilan interpersonal dengan pihak-pihak lain dalam bidang pekerjaan saya”, dapat dijelaskan bahwa 55,89 responden sangat setuju, 44,11 menyatakan setuju dan tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Dari hasil perhitungan tersebut dapat diketahui responden mampu berinteraksi dengan menggunakan keterampilan interpersonal dengan pihak-pihak lain dalam bidang pekerjaan masing-masing responden. 2. Pada pernyataan kedua “Saya mampu melaksanakan rencana kerja sehingga pekerjaan saya berjalan dengan lancar”, responden yang menyatakan sangat setuju 44,11, responden yang menyatakan setuju 47,06, responden yang menyatakan Universitas Sumatera Utara lxxiii ragu-ragu 8,83 dan tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 3. Pada pernyataan ketiga “Saya memiliki keterampilan sesuai dengan keahlian yang saya miliki”, dapat dijelaskan bahwa 58,83 responden sangat setuju, 41,17 menyatakan setuju dan tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 4. Pada pernyataan keempat “Saya mampu memecahkan masalah yang sering terjadi di dalam pekerjaan”, dapat dijelaskan bahwa 38,23 responden sangat setuju, 58,83 responden menyatakan setuju, 2,94, responden menyatakan ragu-ragu dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Pada Tabel 4.7 dapat diketahui bahwa item pernyataan yang memiliki skor paling tinggi adalah S1 dengan skor 155 yang menyatakan bahwa karyawan mampu berinteraksi dengan menggunakan keterampilan interpersonal dengan pihak-pihak lain dalam bidang pekerjaan masing-masing. Pernyataan S2, S3 dan S4 mendapatkan skor yang sama yaitu dengan skor 148. dimana karyawan mampu melaksanakan rencana kerja sehingga pekerjaan berjalan dengan lancar, karyawan memiliki keterampilan sesuai dengan keahlian yang dimiliki dan karyawan mampu memecahkan masalah yang terjadi di dalam pekerjaan. Universitas Sumatera Utara lxxiv

3. Variabel Perilaku