lxxxix 10. ini mengindikasikan bahwa tidak terjadi multikolinearitas diantara variabel
independent dalam penelitian. Hal ini dapat disimpulkan bahwa pengetahuan, keterampilan dan perilaku
mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Dimana ketiga hal tersebut dijadikan bukti untuk merekrut dan mengetahui calon karyawan melalui serangkaian tes
untuk mengetahui kemampuan yang sebenarnya. Unsur dari pengetahuan menunjukkan informasi dan pengetahuan yang dimiliki seseorang terhadap bidang pekerjaan tertentu,
unsur keterampilan yaitu mampu menunjukkan kemampuan fisik nyata, dan untuk unsur sikap yaitu menunjukkan seberapa besar motivasi, respons, strategi dan adaptasi.
F. Pengujian Heteroskedastisitas
Uji ini digunakan untuk menguji apakah dalaam sebuah model regresi, terjadi ketidaksamaan varians dari residual suatu pengamatan kepengamatan yang lain.
1. Pendekatan Grafik
1 -1
-2
Regression Standardized Predicted Value
3 2
1 -1
-2 -3
R egressi
on S
tudent iz
ed R
esi dual
Dependent Variable: y Scatterplot
Universitas Sumatera Utara
xc
Gambar 4.2 Scatterplot
Pada gambar scatterplot diatas, terlihat bahwa titik-titik menyebar secara acak serta tidak membentuk pola tertentu atau atau tidak teratur, serta titik-titik menyebar,
hal ini mengindikasikan tidak terjadi heteroskedastisitas pada model regresi sehingga model regresi layak dipakai untuk memprediksi variabel dependen Return on Assets
berdasarkan masukan variabel independent.
2. Uji Glesjer
Tabel 4.16 Uji Glesjer
Coefficients
a
1.671 5.164
.324 .749
.413 .515
.166 .803
.428 .764
1.309 -.146
.741 -.042
-.197 .845
.717 1.394
-.128 .281
-.095 -.457
.651 .745
1.342 Constant
x1 x2
x3 Model
1 B
Std. Error Unstandardized
Coefficients Beta
Standardized Coefficients
t Sig.
Tolerance VIF
Collinearity Statistics
Dependent Variable: abs ut a.
Uji heterokedastisitas dapat juga dilakukan dengan Uji Glesjer. Cara pengambilan keputusan :
a Jika probabilitas 0,05 maka tidak mengalami gangguan heterokedastisitas. b Jika probabilitas 0,05 maka mengalami gangguan heterokedastisitas.
Dari hasil pengujian terlihat tidak adanya heteroskedastisitas, karena variabel X
1,
X
2,
X
3,
karena heteroskedastisitas sig 0,05 yang berarti variabel independent signifikan mempengaruhi nilai absolut Ut Absut.
Universitas Sumatera Utara
xci Dapat dilihat bahwa kolom Sig.Significance pada Tabel 4.16 koefisien regresi
adalah 0,428; 0,845; 0,651 atau probabilitas lebih besar dari 0,05, maka tidak terjadi gangguan heterokedastisitas.
Misalnya hal ini dapat dilihat dari indikator pengetahuan yaitu pengetahuan pengadminstarsian kantor, pelayanan, komunikasi tertulis dan komunikasi lisan, berpikir
kreatif, kerjasama kelompok. Sehingga kompetensi yang dimiliki karyawan PT. Jamsostek Persero Cabang Medan mampu menunjang keproduktivitasan kerja
karyawan, karena kompetensi pengetahuan, keterampilan, perilaku mempunyai pengaruh untuk menyelesaikan pekerjaan.
G. Pengujian Autokorelasi
