Tabel 5.8. Hasil Jawaban Kuisioner Variabel Pemberian Upah Lanjutan Responden
Pertanyaan 1
2 3
4 21
5 5
4 5
22 5
5 5
5
23
5 5
5 5
24 4
4 4
4
25 5
5 4
4
26
5 5
5 5
27 5
5 5
5
28 5
5 5
5
29 4
4 4
4
30 5
5 5
5
Sumber : Hasil pengumpulan Data
5.1.5. Data Variabel Pelatihan Yang Ekstensif
Pada kuisioner pelatihan yang ekstensif yang telah disebarkan sebelumnya terdapat 5 pertanyaan yang harus dijawab oleh responden. Pertanyaan pada
kuisioner pelatihan yang ekstensif dibagi menurut faktor-faktor yang mempengaruhi pelatihan yang ekstensif. Pembagiannya dapat dilihat pada tabel
5.9.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.9. Pengelompokkan Pertanyaan Berdasarkan Variabel Pelatihan Yang Ekstensif
Jenis Variabel Jumlah
Tujuan pelatihan X
5,1
1 Kompetensi para pelatih X
5,2
1 Materi pelatihan X
5,3
1 Metode pelatihan X
5,4
1 Persyaratan peserta pelatihan X
5,5
1
Total 5
Sumber: Hasil Pengumpulan Data
Kemudian hasil jawaban responden terhadap kuisioner pelatihan yang ekstensif ditabulasikan dalam tabel 5.10.
Tabel 5.10. Hasil Jawaban Kuisioner Variabel Pelatihan Yang Ekstensif
Responden Pertanyaan
1 2
3 4
5 1
5 5
4 4
4
2 5
5 4
4 4
3
5 5
4 4
4
4 5
5 4
4 4
5 5
4 5
5 5
6
5 5
5 5
5
7 5
4 4
5 4
8 4
5 4
4 4
9 5
4 5
4 4
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.10. Hasil Jawaban Kuisioner Variabel Pelatihan Yang
Ekstensif...Lanjutan Responden
Pertanyaan 1
2 3
4 5
10 5
4 4
5 4
11
4 4
4 4
4
12 5
5 5
4 5
13 5
4 4
4 4
14 5
4 4
4 4
15 5
4 5
5 4
16 5
4 4
4 4
17 5
5 4
4 5
18
4 4
4 5
4
19 4
4 4
4 4
20 5
5 5
4 5
21
5 5
5 5
4
22 5
5 4
4 4
23 5
5 4
4 5
24 5
4 5
5 4
25 4
4 4
4 4
26 5
5 4
4 4
27 5
5 5
5 4
28
5 4
5 5
5
29 5
4 4
4 5
30 5
5 4
4 5
Sumber : Hasil pengumpulan Data
Universitas Sumatera Utara
5.1.6. Data Variabel Perbedaan Status
Pada kuisioner perbedaan status yang telah disebarkan sebelumnya terdapat 4 pertanyaan yang harus dijawab oleh responden. Pertanyaan pada
kuisioner perbedaan status dibagi menurut faktor-faktor yang mempengaruhi perbedaan status. Pembagiannya dapat dilihat pada tabel 5.11.
Tabel 5.11. Pengelompokkan Pertanyaan Berdasarkan Variabel Perbedaan Status
Jenis Variabel Jumlah
Merasa dihargai X
6,1
1 Kebebasan dalam memberi gagasan X
6,2
1 Merasa dipercayai X
6,3
1 Merasa diperlukan dalam organisasi X
6,4
1
Total 4
Sumber: Hasil Pengumpulan Data
Kemudian hasil jawaban responden terhadap kuisioner perbedaan status ditabulasikan dalam tabel 5.12.
Tabel 5.12. Hasil Jawaban Kuisioner Variabel Perbedaan Status
Responden Pertanyaan
1 2
3 4
1 4
5 5
4
2 5
4 4
4
3 4
4 4
4
4 4
3 3
5
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.12. Hasil Jawaban Kuisioner Variabel Perbedaan Status...Lanjutan
Responden Pertanyaan
1 2
3 4
5 5
5 5
5
6 4
5 5
5
7
4 5
5 5
8 4
4 4
5
9 5
4 4
5
10
4 5
5 5
11 4
4 4
5
12 5
4 4
5
13 5
3 3
4
14 5
5 5
4
15 4
4 4
5
16 4
3 3
4
17
4 5
5 5
18 4
5 5
5
19 4
5 5
4
20
5 5
5 5
21 5
5 5
5
22 5
4 5
5
23
5 5
5 4
24 4
4 4
4
25 4
4 4
4
26 4
5 5
5
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.12. Hasil Jawaban Kuisioner Variabel Perbedaan Status...Lanjutan
Responden Pertanyaan
1 2
3 4
27 5
5 5
5
28 4
4 5
4
29
4 4
4 5
30 5
5 5
5
Sumber : Hasil pengumpulan Data
5.1.7. Data Variabel Berbagi Informasi
