Uji r Analisis Regresi Ganda

commit to user 67

1. Uji r

Uji r digunakan untuk mengetahui signifikansi pengaruh variabel bebas secara parsial terhadap variabel terikat. a. Hipotesis Ho : tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas secara parsial terhadap variabel terikat Ha : terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas secara parsial terhadap variabel terikat b. Kriteria Pengujian Ho ditolak dan Ha diterima apabila nilai probabilitas lebih kecil dari 0,05 Ho diterima dan Ha ditolak apabila nilai probabilitas lebih besar dari 0,05 c. Nilai Probabilitas Tabel 6. Pearson Correlations Correlations Kinerja Guru Supervisi Kepala Sekolah Pearson Correlation .746 Sig. 2-tailed .000 N 40 Fasilitas Mengajar Pearson Correlation .706 Sig. 2-tailed .000 N 40 Kinerja Guru Pearson Correlation 1 Sig. 2-tailed N 40 . Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed. Sumber: data primer yang diolah 2011 Berdasarkan tabel Pearson Correlations di atas bisa dilihat bahwa: 1 Nilai probabilitas supervisi kepala sekolah X 1 adalah 0,000. Nilai probabilitas ini lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak, sehingga terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara variabel supervisi kepala sekolah X 1 terhadap variabel kinerja guru Y. Lampiran 22 2 Nilai probabilitas fasilitas mengajar X 2 adalah 0,000. Nilai probabilitas ini lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak, sehingga terdapat pengaruh commit to user 68 yang signifikan secara parsial antara variabel fasilitas mengajar X 2 terhadap variabel kinerja guru Y. Lampiran 22

2. Analisis Regresi Ganda

Setelah diolah dengan menggunakan software SPSS 17.0 for windows diperoleh nilai koefisien regresi sebagai berikut: Tabel 7. Koefisien Regresi Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Constant 49.056 5.299 9.257 .000 Supervisi Kepala Sekolah .660 .202 .495 3.261 .002 Fasilitas Mengajar .652 .291 .340 2.240 .031 a. Dependent Variable: Kinerja Guru Sumber: data primer yang diolah 2011 Berdasarkan tabel coefficients di atas, maka persamaan regresi yang diperoleh adalah sebagai berikut: Y = 49,056 + 0,660 X 1 + 0,652 X 2 Keterangan Y : Kinerja Guru X 1 : Supervisi Kepala Sekolah X 2 : Fasilitas Mengajar Berdasarkan persamaan regresi tersebut dapat diinterpretasikan sebagai berikut: a. Konstanta intersep sebesar 49,056 secara matematis menyatakan bahwa jika nilai variabel bebas X 1 dan X 2 sama dengan nol maka nilai Y adalah 49,056. Damodar Gujarati 2006 mengatakan bahwa nilai intersep tidak selalu berarti karena seringkali jangkauan nilai variabel bebas tidak memasukkan nol sebagai salah satu nilai yang diamati. Lampiran 19 b. Koefisien regresi variabel supervisi kepala sekolah X 1 sebesar 0,660 artinya supervisi kepala sekolah mempunyai pengaruh yang positif terhadap variabel kinerja guru. Sedangkan koefisien 0,660 berarti bahwa peningkatan satu unit commit to user 69 variabel supervisi kepala sekolah dengan asumsi variabel bebas lain konstan akan menyebabkan kenaikan kinerja guru sebesar 0,660 unit. Lampiran 19 c. Koefisien regresi variabel fasilitas mengajar X 2 sebesar 0,652 artinya fasilitas mengajar mempunyai pengaruh yang positif terhadap variabel kinerja guru. Sedangkan koefisien 0,652 berarti bahwa peningkatan satu unit variabel fasilitas mengajar dengan asumsi variabel bebas lain konstan akan menyebabkan kenaikan kinerja guru sebesar 0,652 unit. Lampiran 19

3. Uji F

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 2 JUWIRING TAHUN PELAJARAN 2010/2011.

0 0 15

PENDAHULUAN PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 2 JUWIRING TAHUN PELAJARAN 2010/2011.

0 0 8

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN FASILITAS PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN FASILITAS SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN BATIK 2 SURAKARTA TAHUN AJARAN 2010/2011.

0 1 16

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CONGGEANG KABUPATEN SUMEDANG.

0 1 73

PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI KECAMATAN KERTASARI KABUPATEN BANDUNG.

0 1 17

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN SUKARESMI KABUPATEN CIANJUR.

0 10 72

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN SUBA.

1 3 64

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SMP NEGERI KABUPATEN KARAWANG.

0 0 50

PENGARUH SUPERVISI KLINIS OLEH KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SMA AL-MA’SOEM JATINANGOR.

1 11 69

KONTRIBUSI SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU

0 0 14