DEPRECIATION, AMORTIZATION Annual Reports - PT Multistrada Arah Sarana, Tbk.

Indonesian language. PT MULTISTRADA ARAH SARANA TBK DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Pada Tanggal 31 Desember 2014 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Dolar AS, Kecuali Dinyatakan Lain PT MULTISTRADA ARAH SARANA TBK AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2014 and for the Year Then Ended Expressed in US Dollars, Unless Otherwise Stated 75

23. KOMITMEN DAN

PERJANJIAN YANG SIGNIFIKAN lanjutan 23. SIGNIFICANT COMMITMENTS AND AGREEMENTS continued g. Pada tanggal 10 April 2013, Perusahaan mengadakan Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik dengan PT PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan Banten “PLN” dalam rangka peningkatan daya listrik bagi Perusahaan, dengan rincian mengenai ketentuan teknis, penyediaan instalasi, biaya pemasangan dan tarif listrik seperti diuraikan dalam perjanjian tersebut. g. On April 10, 2013, the Company entered into a Sale and Purchase of Power Agreement with PT PLN Persero Distribution of West Java and Banten “PLN” in relation with additions to the electric power supply to the Company, with details related to the technical specification, availment of installations, installment costs and tariff of electricity as stipulated in the agreement. h. Perusahaan memiliki perjanjian kerjasama sponsor dengan Manchester United Football Club Limited dengan nilai kontrak US2.800.000 sampai dengan tanggal 31 Mei 2016. h. The Company has a sponsorship agreement with Manchester United Football Club Limited with a contract value amounting to US2,800,000 and valid until May 31, 2016. 24. LIABILITAS IMBALAN KERJA 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY Kelompok Usaha mencatat penyisihan imbalan kerja untuk memenuhi imbalan minimum yang diwajibkan untuk dibayar kepada karyawan yang memenuhi persyaratan sesuai dengan Undang- undang Tenaga Kerja dan kebijakan Kelompok Usaha yang tertuang dalam perjanjian kesepakatan bersama. Group has made provisions for employee service entitlements in order to meet the minimum benefits required to be paid to qualified employees, as stipulated under the Labor Law and the Group’s policy as stipulated in the collective labor agreement. Penyisihan imbalan kerja tersebut diestimasi berdasarkan perhitungan aktuaria dengan menggunakan metode “projected unit credit”. The provision for employee benefits was estimated based on actuarial calculation using the “projected unit credit” method. Rincian Beban Imbalan Kerja Details of Employee Benefits Expense 2014 2013 Beban jasa kini 1.651.714 2.574.768 Current service cost Beban bunga 740.558 643.031 Interest cost Laba atas kurtailmen dan penyelesaian 355.350 744.563 Gain on curtailment and settlement Amortisasi beban jasa lalu - 625.896 Amortization of past-service cost Net actuarial loss recognized Rugi neto aktuaria tahun berjalan - 165.384 during the year Jumlah beban imbalan kerja, neto 2.036.922 3.264.516 Employee benefits expense, net Rincian Liabilitas Imbalan Kerja Neto Details of Net Liabilities for Employee Benefits 2014 2013 Present value of future Nilai kini liabilitas imbalan kerja 10.987.824 8.681.926 benefits obligation Kerugian aktuaria belum diakui 1.234.322 336.250 Unrecognized actuarial loss Neto 9.753.502 8.345.676 Net Indonesian language. PT MULTISTRADA ARAH SARANA TBK DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Pada Tanggal 31 Desember 2014 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Dolar AS, Kecuali Dinyatakan Lain PT MULTISTRADA ARAH SARANA TBK AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2014 and for the Year Then Ended Expressed in US Dollars, Unless Otherwise Stated 76 24. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued Perubahan Nilai Kini Kewajiban Imbalan Kerja Changes in the Present Value of Future Benefit Obligations 2014 2013 Saldo awal 8.681.926 11.103.396 Beginning balance Beban jasa kini 1.651.714 2.574.768 Current service cost Rugilaba aktuaria atas kewajiban imbalan 1.000.876 3.023.362 Actuarial lossesgains on benefit obligations Bunga atas kewajiban imbalan 740.558 643.031 Interest cost on benefit obligations Laba atas kurtailmen dan penyelesaian 407.812 768.659 Gains on curtailment and settlement Imbalan yang dibayarkan 384.832 190.538 Benefits paid Beban jasa lalu - 616.851 Past service cost Selisih penjabaran mata uang asing 294.606 2.273.561 Foreign exchange difference Saldo akhir 10.987.824 8.681.926 Ending balance Mutasi Liabilitas Imbalan Kerja Neto Movements of the Net Liabilities for Employee Benefits 2014 2013 Saldo awal tahun 8.345.676 7.197.328 Balance at beginning of year Beban imbalan kerja 2.036.922 3.264.516 Employee benefits expense Pembayaran imbalan kerja 384.832 190.538 Employee benefits paid Selisih penjabaran mata uang asing 244.264 1.925.630 Foreign exchange difference Saldo akhir tahun 9.753.502 8.345.676 Balance at end of year Asumsi-asumsi signifikan yang digunakan dalam perhitungan aktuaria di atas adalah sebagai berikut: Significant assumptions used in the above actuarial calculations are as follows: Tingkat diskonto tahunan : 8,50 2013: 9,00 : Annual discount rate Tingkat kenaikan gaji tahunan : 9,00 2013: 10,00 : Future annual salary increase Tingkat pengunduran diri : 3 2013: 1 untuk karyawan berumur kurang : Annual employee turn-over rate karyawan tahunan dari 30 tahun dan turun secara linier sampai dengan 0 pada karyawan berumur 55 tahun 3 2013: 1 for employees under 30 years old and linearly decrease until 0 at the age of 55 years Usia pensiun : 55 tahun55 years old : Retirement age Referensi tingkat kematian : 100 Tabel Mortalita Indonesia 3 : Mortality rate reference 100 Indonesian Mortality Table 3 Tingkat pengambilan : 100 : Normal pension rate pensiun normal Kenaikanpenurunan sebesar satu persen pada tingkat diskonto tahunan akan menyebabkan penurunankenaikan pada beban imbalan kerja neto atau liabilitas imbalan kerja neto masing- masing sebesar US236.917 dan US298.083 2013: masing-masing sebesar US443.128 dan US571.305 untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014. An increasedecrease of one percent in the annual discount rate will cause decreaseincrease in the net employee benefit expense or net employee benefits liability amounting to US236,917 and US298,083 respectively, 2013: US443,128 and US571,305, respectively for the year ended December 31, 2014.