Indonesian language.
PT MULTISTRADA ARAH SARANA TBK DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Pada Tanggal 31 Desember 2014 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam Dolar AS, Kecuali Dinyatakan Lain
PT MULTISTRADA ARAH SARANA TBK AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2014 and for the Year Then Ended
Expressed in US Dollars, Unless Otherwise Stated
75
23. KOMITMEN DAN
PERJANJIAN YANG
SIGNIFIKAN lanjutan 23. SIGNIFICANT
COMMITMENTS AND
AGREEMENTS continued
g. Pada tanggal 10 April 2013, Perusahaan mengadakan Perjanjian Jual Beli Tenaga
Listrik dengan PT PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan Banten “PLN” dalam rangka
peningkatan daya listrik bagi Perusahaan, dengan rincian mengenai ketentuan teknis,
penyediaan instalasi, biaya pemasangan dan tarif listrik seperti diuraikan dalam perjanjian
tersebut. g. On April 10, 2013, the Company entered into a
Sale and Purchase of Power Agreement with PT PLN Persero Distribution of West Java
and Banten “PLN” in relation with additions to the electric power supply to the Company, with
details related to the technical specification, availment of installations, installment costs and
tariff of electricity as stipulated in the agreement.
h. Perusahaan memiliki perjanjian kerjasama sponsor dengan Manchester United Football
Club Limited
dengan nilai
kontrak US2.800.000
sampai dengan
tanggal 31 Mei 2016.
h. The Company has a sponsorship agreement with Manchester United Football Club Limited
with a
contract value
amounting to
US2,800,000 and valid until May 31, 2016.
24. LIABILITAS IMBALAN KERJA 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Kelompok Usaha mencatat penyisihan imbalan kerja untuk memenuhi imbalan minimum yang
diwajibkan untuk dibayar kepada karyawan yang memenuhi persyaratan sesuai dengan Undang-
undang Tenaga Kerja dan kebijakan Kelompok Usaha
yang tertuang
dalam perjanjian
kesepakatan bersama. Group has made provisions for employee service
entitlements in order to meet the minimum benefits required to be paid to qualified employees, as
stipulated under the Labor Law and the Group’s
policy as stipulated in the collective labor agreement.
Penyisihan imbalan kerja tersebut diestimasi berdasarkan
perhitungan aktuaria
dengan menggunakan metode “projected unit credit”.
The provision for employee benefits was estimated based
on actuarial calculation using the “projected unit credit” method.
Rincian Beban Imbalan Kerja Details of Employee Benefits Expense
2014 2013
Beban jasa kini 1.651.714
2.574.768 Current service cost
Beban bunga 740.558
643.031 Interest cost
Laba atas kurtailmen dan penyelesaian 355.350 744.563
Gain on curtailment and settlement Amortisasi beban jasa lalu
- 625.896
Amortization of past-service cost Net actuarial loss recognized
Rugi neto aktuaria tahun berjalan -
165.384 during the year
Jumlah beban imbalan kerja, neto 2.036.922
3.264.516 Employee benefits expense, net
Rincian Liabilitas Imbalan Kerja Neto Details of Net Liabilities for Employee Benefits
2014 2013
Present value of future Nilai kini liabilitas imbalan kerja
10.987.824 8.681.926
benefits obligation Kerugian aktuaria belum diakui
1.234.322 336.250
Unrecognized actuarial loss
Neto 9.753.502
8.345.676 Net
Indonesian language.
PT MULTISTRADA ARAH SARANA TBK DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Pada Tanggal 31 Desember 2014 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam Dolar AS, Kecuali Dinyatakan Lain
PT MULTISTRADA ARAH SARANA TBK AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2014 and for the Year Then Ended
Expressed in US Dollars, Unless Otherwise Stated
76
24. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued
Perubahan Nilai Kini Kewajiban Imbalan Kerja Changes in the Present Value of Future Benefit
Obligations
2014 2013
Saldo awal 8.681.926
11.103.396 Beginning balance
Beban jasa kini 1.651.714
2.574.768 Current service cost
Rugilaba aktuaria atas kewajiban imbalan 1.000.876
3.023.362 Actuarial lossesgains on benefit obligations Bunga atas kewajiban imbalan
740.558 643.031
Interest cost on benefit obligations Laba atas kurtailmen dan penyelesaian
407.812 768.659
Gains on curtailment and settlement Imbalan yang dibayarkan
384.832 190.538
Benefits paid Beban jasa lalu
- 616.851
Past service cost Selisih penjabaran mata uang asing
294.606 2.273.561
Foreign exchange difference
Saldo akhir 10.987.824
8.681.926 Ending balance
Mutasi Liabilitas Imbalan Kerja Neto Movements of the Net Liabilities for Employee
Benefits
2014 2013
Saldo awal tahun 8.345.676
7.197.328 Balance at beginning of year
Beban imbalan kerja 2.036.922
3.264.516 Employee benefits expense
Pembayaran imbalan kerja 384.832
190.538 Employee benefits paid
Selisih penjabaran mata uang asing 244.264
1.925.630 Foreign exchange difference
Saldo akhir tahun 9.753.502
8.345.676 Balance at end of year
Asumsi-asumsi signifikan yang digunakan dalam perhitungan aktuaria di atas adalah sebagai
berikut: Significant assumptions used in the above
actuarial calculations are as follows:
Tingkat diskonto tahunan :
8,50 2013: 9,00 :
Annual discount rate Tingkat kenaikan gaji tahunan :
9,00 2013: 10,00 :
Future annual salary increase Tingkat pengunduran diri
: 3 2013: 1 untuk karyawan berumur kurang
: Annual employee turn-over rate
karyawan tahunan dari 30 tahun dan turun secara linier sampai dengan 0
pada karyawan berumur 55 tahun 3 2013: 1 for employees under 30 years old and
linearly decrease until 0 at the age of 55 years Usia pensiun
: 55 tahun55 years old
: Retirement age
Referensi tingkat kematian :
100 Tabel Mortalita Indonesia 3 :
Mortality rate reference 100 Indonesian Mortality Table 3
Tingkat pengambilan :
100 :
Normal pension rate pensiun normal
Kenaikanpenurunan sebesar satu persen pada tingkat diskonto tahunan akan menyebabkan
penurunankenaikan pada beban imbalan kerja neto atau liabilitas imbalan kerja neto masing-
masing sebesar US236.917 dan US298.083 2013: masing-masing sebesar US443.128 dan
US571.305 untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014.
An increasedecrease of one percent in the annual discount rate will cause decreaseincrease in the
net employee benefit expense or net employee benefits liability amounting to US236,917 and
US298,083 respectively, 2013: US443,128 and US571,305, respectively for the year ended
December 31, 2014.