3. Melakukan penilaian, mengusulkan promosi, mutasi, pelatihan intern maupun ekstern, dan tindakan disiplin bagi jajaran di bagiannya.
4. Menggunakan sumberdaya di bagiannya sesuai dengan kegiatan dan anggaran yang telah ditetapkan dalam RKAP.
Tanggung Jawab : 1. Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab kepada
Direktur Utama. 2. Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab atas
efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya. 3. Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab terhadap
penggunaan sumberdaya di bagiannya.
2. KEPALA BAGIAN SATUAN PENGAWASAN INTERN
Tugas Pokok : Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada Direktur Utama
dalam melaksanakan fungsi-fungsi pengawasan perusahaan dibidang penggunaan sumberdaya operasional serta sistem dan prosedur untuk menciptakan efektivitas
dan efisiensi perusahaan. Uraian Tugas :
1. Menyusun dan mengevaluasi kebijakan dalam rangka pengawasan internal perusahaan.
2. Menyusun program kegiatan dan kebutuhan anggaran di Bagian Satuan Pengawasan Intern.
3. Menyusun program kerja pemeriksaan Tahunan, program pemeriksaan, evaluasi hasil pemeriksaan, laporan Triwulan dan
laporan Tahunan. 4. Melaksanakan pemeriksaan intern meliputi keuangan, operasional dan
sisdur dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan. 5. Memonitor dan mengevaluasi tindak lanjut hasil audit.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
6. Menjadi partner bagi pihak audit eksternal. 7. Mengikuti dan mempelajari peraturan dan perundang-undangan yang
dikeluarkan pemerintahinstansi yang terkait untuk tujuan peningkatan efektivitas pengawasan.
8. Menyusun program pembinaan dan melaksanakan penilaian karyawan di Bagian Satuan Pengawasan Intern.
9. Membina kerjasama yang baik dengan Bagian, Grup Unit Usaha, dan Unit Usaha terkait sehingga tugas-tugas dan kebijakan yang
digariskan Direksi dapat terlaksana dengan baik. 10. Membuat laporan kepada Direksi tentang pelaksanaan tugas bagian
secara periodik Minimal per triwulan. Wewenang :
1. Melakukan pemeriksaan terhadap pelaksanaan kegiatan operasional, sistem dan prosedur di semua unit kerja perusahaan
2. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan tugas utamanya, yang tidak menyimpang dari kebijakan perusahaan.
3. Memberikan pendapat dan pertimbangan berdasarkan kesimpulan hasil pemeriksaan dalam bentuk Laporan Hasil Pemeriksaan kepada
Direktur Utama. 4. Melakukan penilaian, mengusulkan promosi, mutasi, pelatihan intern
maupun ekstern dan tindakan disiplin bagi jajaran di bagiannya. 5. Menggunakan sumberdaya di bagiannya sesuai dengan kegiatan dan
anggaran yang telah ditetapkan dalam RKAP. Tanggung Jawab :
1. Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama.
2. Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern bertanggung jawab atas efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
3. Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern bertanggung jawab terhadap penggunaan sumberdaya di bagiannya.
3. KEPALA BAGIAN TANAMAN
